Sign in to follow this  
Followers 0

Перевод временно принятого работника на постоянное место работы.

5 posts in this topic

Posted

Ситуация: работник был принят на работу по труд. договору на период временного отсутствия др.работницы (декрета). Теперь производственная необходимость требует добавления еще одной такой же должности.

У кого-нибудь есть образец доп.соглашения и приказа в связи с переводом временного работника на постоянное место работы?

Что еще необходимо для перевода этого временного принятого работника на постоянное место?

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Posted

Я бы руководствовался ст. 29 "Трудового кодекса"

"В случае если при истечении срока действия трудового договора ни одна из сторон в течение суток не потребовала прекращения трудовых отношений, то он считается заключенным на неопределенный срок"

Таким образом, вам вообще не нужны никакие приказы и допики. Вы просто оставляете всё как есть. Утвердите новую штатку и вуа-ля.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Posted

Что еще необходимо для перевода этого временного принятого работника на постоянное место?

Все, что нужно - это доп.соглашение к трудовому договору, где вносятся изменения в части срока действия тд, и приказ работодателя, изданный на основании этого доп.соглашения.

1

Share this post


Link to post
Share on other sites

Posted (edited)

Я бы руководствовался ст. 29 "Трудового кодекса"

"В случае если при истечении срока действия трудового договора ни одна из сторон в течение суток не потребовала прекращения трудовых отношений, то он считается заключенным на неопределенный срок"

Таким образом, вам вообще не нужны никакие приказы и допики. Вы просто оставляете всё как есть. Утвердите новую штатку и вуа-ля.

Все что Вы приводите в пример относятся к подпункту 2 пункта 1 ст. 29, но ни как не подпункту 4 на время замещения временно отсутствующего работника, в этом случае

Все, что нужно - это доп.соглашение к трудовому договору, где вносятся изменения в части срока действия тд, и приказ работодателя, изданный на основании этого доп.соглашения.

согласен на все сто

Edited by Mik
0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Posted

Все, что нужно - это доп.соглашение к трудовому договору, где вносятся изменения в части срока действия тд, и приказ работодателя, изданный на основании этого доп.соглашения.

А нет ли ни у кого примерного образца такого ПРИКАЗА и доп.соглашения?

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
You are commenting as a guest. If you have an account, please sign in.
Reply to this topic...
Sign in to follow this  
Followers 0

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.