Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Не увидела в форуме такого вопроса. да повторенье - мать ученья)))

Помогите пожалуйста советом, как верно оформить в бух и нал учетах (проводки посчетам тоже. если можно))))алименты на одного сотрудника по двум(!) исполнительным листам!!!!

Заранее благодарю.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

В бух учете даются следующие проводки (хоть один, хоть два исполнительных листа)

Дебет 681

Кредит 687

Про налоговый учет мне не понятно, что Вас интересует

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

После удержания сумм из заработной платы работника по исполнительному судебному производству, в распоряжении ответчика должно остаться не менее 50% заработной платы.

Закон Республики Казахстан от 30 июня 1998 года N 253-1 Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей

Статья 58. Исчисление размера удержаний из заработной платы и иных видов доходов должника

Размер удержаний исчисляется с суммы заработной платы (дохода) должника, причитающейся ему к получению.

Статья 59. Размер удержаний из заработной платы и иных видов доходов должника

При обращении взыскания на заработную плату или иные виды дохода должника по одному или нескольким исполнительным документам за должником должно быть сохранено не менее пятидесяти процентов заработной платы или иного дохода.

Закон Республики Казахстан от 10 декабря 1999 года № 493-I «О труде в Республике Казахстан»

Статья 79. Удержания из заработной платы

Удержания из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законодательными актами Республики Казахстан.

При обращении взыскания на заработную плату работника по одному или нескольким исполнительным документам за ним должно быть сохранено не менее пятидесяти процентов заработной платы.

Если Вы имеете дело с двумя исполнительными листами по одному ответчику, то суммы удержания по каждому листу следует осуществлять пропорционально их удельного веса в общем исчисленном долге ответчика, причитающегося к удержанию за конкретный период, за минусом 50% выплаты самому работнику.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Гость
Эта тема закрыта для публикации сообщений.
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования