Поиск в системе
Результаты поиска по тегам 'режим работы'.
Найдено 3 результата
-
У нас меняется график работы. Подскажите, пожалуйста, правильные действия. 1.Сначала надо уведомить сотрудников за 15 дней? (как уведомлять? прям для каждого сотрудника отдельно уведомление? Или общее какое-то можно? и с каждого сотрудника необходимо письменное "согласен"?. 2. Потом доп.соглашения, тут уже без разницы каким числом? или тоже за 15 дней до приказа должны быть подписаны? 3. Приказ об изменении режима рабочего времени. -
Коллеги, довольно поверхностно знаком с трудовым законодательством, но по долгу службы приходится заменять уволенного сотрудника. Имеются несколько ТОО. Ранее в каждом ТОО были разные главные бухгалтеры. На сегодняшний день в двух ТОО уволились главбухи. Руководство поставило задачу не искать новых, а одного из главбухов в третьем ТОО сделать главбухом в данных двух ТОО. Насколько я понимаю тут будет работа по совместительству, но насколько обязательно менять время рабочего дня в сторону сокращения? -
Воскресенье как рабочий день - законно ли?
тема форума создал Теодор в Время отдыха, отпуск, выходные, праздники
Всем привет. Не противоречит ли трудовому законодательству приказ работодателя об установлении для лиц, занимающих определенные должности, иного режима рабочего времени, а именно: объявление выходными днями - понедельника и другого дня, согласно отдельному графику, а рабочим днем - воскресенья. Смущает пункт 3 статьи 84 ТК РК: "при пятидневной и шестидневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка".