makken Опубликовано 8 Октября 2010 Жалоба Share Опубликовано 8 Октября 2010 Уважаемые форумчане! Нужен ваш профессиональный совет по следующему случаю: Рассматривается такой вариант графика работы на предприятии. Он уже применяется на практике в другой организации, если не ошибаюсь. На предприятии будет действовать 5 дневный график работы для персонала, живущего в пределах города и окрестности. Для персонала с других областей, будет действовать вахта с 5 рабочими днями и 2 выходными днями в неделю. Общее количество одной вахты составит около 75 календарных дней и межвахтового отдыха 12 дней, в таком случае общее количество рабочих часов году не превысит количество часов согласно Баланса рабочего времени. Буду рад услышать ваши рассуждения по данному графику. Спасибо. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость legal Опубликовано 10 Октября 2014 Жалоба Share Опубликовано 10 Октября 2014 согласно нормам ТК вахта не может превышать 15 дней, и в исключительных случая с согласия работника 30. в данном случае ваш режим не будет рассматриваться в качестве вахты. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.