Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Перевод временно принятого работника на постоянное место работы.


Рекомендуемые сообщения

Ситуация: работник был принят на работу по труд. договору на период временного отсутствия др.работницы (декрета). Теперь производственная необходимость требует добавления еще одной такой же должности.

У кого-нибудь есть образец доп.соглашения и приказа в связи с переводом временного работника на постоянное место работы?

Что еще необходимо для перевода этого временного принятого работника на постоянное место?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Я бы руководствовался ст. 29 "Трудового кодекса"

"В случае если при истечении срока действия трудового договора ни одна из сторон в течение суток не потребовала прекращения трудовых отношений, то он считается заключенным на неопределенный срок"

Таким образом, вам вообще не нужны никакие приказы и допики. Вы просто оставляете всё как есть. Утвердите новую штатку и вуа-ля.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Что еще необходимо для перевода этого временного принятого работника на постоянное место?

Все, что нужно - это доп.соглашение к трудовому договору, где вносятся изменения в части срока действия тд, и приказ работодателя, изданный на основании этого доп.соглашения.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Я бы руководствовался ст. 29 "Трудового кодекса"

"В случае если при истечении срока действия трудового договора ни одна из сторон в течение суток не потребовала прекращения трудовых отношений, то он считается заключенным на неопределенный срок"

Таким образом, вам вообще не нужны никакие приказы и допики. Вы просто оставляете всё как есть. Утвердите новую штатку и вуа-ля.

Все что Вы приводите в пример относятся к подпункту 2 пункта 1 ст. 29, но ни как не подпункту 4 на время замещения временно отсутствующего работника, в этом случае

Все, что нужно - это доп.соглашение к трудовому договору, где вносятся изменения в части срока действия тд, и приказ работодателя, изданный на основании этого доп.соглашения.

согласен на все сто

Изменено пользователем Mik
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Все, что нужно - это доп.соглашение к трудовому договору, где вносятся изменения в части срока действия тд, и приказ работодателя, изданный на основании этого доп.соглашения.

А нет ли ни у кого примерного образца такого ПРИКАЗА и доп.соглашения?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования