Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Добрый день уважаемые коллеги!

Подскажите пожалуйста! Вот такая вот ситуация. Парень проходит службу(работает) в правоохранительных органах МВД Республики Казахстан, в ГОВД офицер, звание старший лейтенант полиции. Суть не в этом, дело в том что были мелкие правонарушения дисциплинарного характера, опоздал на построение(на развод), опаздывал по тревоге(по сигналу "СБОР") и.т.п. Сперва отделался замечанием, потом в связи с неснятым взысканием было занесено в служебную карточку - выговор. Начальство думало может как-то разумеет, но начались у него проблемы(сам он не женат) то на службе раньше уйдет, то болеет. Короче говоря было принято решение рассмотреть его поведение на "офицерском собрании" в дальнейшем рассмотреть на аттестационной комиссии. Думаю не стоит расписывать как устроена система коллегиального органа(аттестационная комиссия, совет офицеров, ЦМИ, совет ветеранов и.т.д.) Есть конечно же внутренний документ(положение, приложения об аттестационной комиссии данного органа). Так вот рассмотрели его на аттестационной комиссии, решением комиссии единогласно: "ЗА" уволить с правоохранительных органов МВД РК, конечно же по отрицательным мотивам. Далее приказ об увольнении подписывает начальник ДВД МВД РК. Теперь ВОПРОС: 1. Может ли он оспорить данное решение начальника ДВД в судебном порядке(написать исковое), так как начальник ДВД ссылается на коллегиальный орган общим подсчетом голосов поддержавшего "ЗА" чтобы уволить данного сотрудника? 2. Какой НПА может быть применен для того чтобы оспорить решение коллегиального органа? Заранее спасибо, жду ответов....    

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Так вот рассмотрели его на аттестационной комиссии, решением комиссии единогласно: "ЗА" уволить с правоохранительных органов МВД РК, конечно же по отрицательным мотивам. Далее приказ об увольнении подписывает начальник ДВД МВД РК. Теперь ВОПРОС: 1. Может ли он оспорить данное решение начальника ДВД в судебном порядке(написать исковое), так как начальник ДВД ссылается на коллегиальный орган общим подсчетом голосов поддержавшего "ЗА" чтобы уволить данного сотрудника? 2. Какой НПА может быть применен для того чтобы оспорить решение коллегиального органа? Заранее спасибо, жду ответов....    

​В принципе, все ответы по аттестации есть в Законе Республики Казахстан «О правоохранительной службе» от 6.01.2011 г.

1. Может, но прогноз отрицательный (ТК РК п. 1 п.п.1) ст. 54)

2. http://forum.zakon.kz/index.php?/topic/153681-заключение-аттестационной-комиссии-решение-госоргана/

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

​В принципе, все ответы по аттестации есть в Законе Республики Казахстан «О правоохранительной службе» от 6.01.2011 г.

1. Может, но прогноз отрицательный (ТК РК п. 1 п.п.1) ст. 54)

2. http://forum.zakon.kz/index.php?/topic/153681-заключение-аттестационной-комиссии-решение-госоргана/

​Да спасибо за ответ, но в законе РК "О правоохранительных органах" от 2011 г.(с изменениями) я нашел только это:

Статья 53. Обжалование решения аттестационной комиссии

      Решение аттестационной комиссии может быть обжаловано сотрудником руководителю правоохранительного органа или уполномоченному руководителю в месячный срок и (или) в судебном порядке.

В судебном порядке, значит все таки можно обжаловать, то по вашему мнению это проблематично?!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования