Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Видеонаблюдение с записью звука


Рекомендуемые сообщения

   Доброе время суток! Хотелось бы прояснить у господ юристов следующий вопрос.

   На проходной предприятия, на котором я имею удовольствие трудиться, работодатель установил видеокамеру, которая фиксирует не только видео, но и записывает звук. Официальная причина установки именно такой камеры - участившиеся конфликты сотрудников предприятия с сотрудниками охранной фирмы. Причиной конфликта является пропускной режим, к слову сказать, довольно жесткий и бюрократический, одна из сторон переодически не выдерживает (нервы не железные) и начинается свара. Ну а теперь собственно вопрос: насколько законно записывать не только видео, но и аудио? Должны ли быть предупреждающие знаки о том, что ведется аудио/видео фиксация и если да, то какими документами это регламинтируется и где про это можно почитать.

Всем заранее спасибо за ответы.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

эти нововведения должны быть регламентированы во внутренних документах компании, к примеру в "положении о пропускном режиме", с которым ознакамливают всех работников компании, чтобы не было т.н. "свар".

по вопросу законности установки видео-аудио, воспользуйтесь поиском, были подобные темы.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

эти нововведения должны быть регламентированы во внутренних документах компании, к примеру в "положении о пропускном режиме", с которым ознакамливают всех работников компании, чтобы не было т.н. "свар".

Все введено/узаконено, все ознакомились/подписались, но с обоих сторон просто люди и ситуация, когда охрана лапает, к примеру, барсетку или дамскую сумку, немного напрягает

 

по вопросу законности установки видео-аудио, воспользуйтесь поиском, были подобные темы.

Перед созданием темы прошерстил поиск, подобного не нашел, в основном в темах рассуждают о видеозаписях на рабочих местах и незаконных порослушках, меня же интересует в первую очередь предупреждающие знаки и обязательность их установки.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

интересует в первую очередь предупреждающие знаки и обязательность их установки.

нет такой обязанности у работодателя, место работы - это не публичное и общественное место. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

нет такой обязанности у работодателя, место работы - это не публичное и общественное место. 

 

Собственно, это и было интересно, спасибо за ответ.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования