Гость Евгения Опубликовано 27 Июля 2016 Жалоба Share Опубликовано 27 Июля 2016 Здравствуйте, уважаемые юристы. Подскажите, пожалуйста, в трудовом договоре не указан размер оплаты труда, устный договор на официальные отчисления был, но когда я взяла выписку из пенсионного, отчислена сумма в размере 4800 тенге и это за год работы. Что делать? Получается, что за год работы они отчислили по 400 тенге в месяц? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 27 Июля 2016 Жалоба Share Опубликовано 27 Июля 2016 5 минут назад, Гость Евгения сказал(а): Здравствуйте, уважаемые юристы. Подскажите, пожалуйста, в трудовом договоре не указан размер оплаты труда, устный договор на официальные отчисления был, но когда я взяла выписку из пенсионного, отчислена сумма в размере 4800 тенге и это за год работы. Что делать? Получается, что за год работы они отчислили по 400 тенге в месяц? согласно трудовому кодексу трудовой договор в обязательном порядке должен содержать сведения о размере и иные условия оплаты труда, а значит ваш трудовой договор заключен с нарушениями, вы вправе, обратится к работодателю, лучше в письменной форме с требованием устранить выявленное вами нарушение, путем подписания дополнительного соглашения к договору или пере подписанием договора с даты приема вас на работу с указанием размера заработной платы, также укажите на размер пенсионных отчислении, потребуйте устранить нарушение, пригрозите, что в противном случае обратитесь в соответствующие органы. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.