Пенсионные отчисления

[Ирригация]

Добрый день! У нас такая проблема, проработал сотрудник 2 месяца и уволился, пенсионного договора у него нет, мы не можем сделать ему пенсионные отчисления, все налоги оплатии, кроме пенсионки. ОН, ТО ЕСТЬ СОТРУДНИК ОТКАЗЫВАЕТСЯ ЗАКЛЮЧАТЬ ПЕНСИОННЫЙ ДОГОВОР. Что делать нам?

[Скиоп]

составьте с ним договор гпх и никаких пенсионок

[Шот]

1 час назад, Ирригация сказал(а):

Добрый день! У нас такая проблема, проработал сотрудник 2 месяца и уволился, пенсионного договора у него нет, мы не можем сделать ему пенсионные отчисления, все налоги оплатии, кроме пенсионки. ОН, ТО ЕСТЬ СОТРУДНИК ОТКАЗЫВАЕТСЯ ЗАКЛЮЧАТЬ ПЕНСИОННЫЙ ДОГОВОР. Что делать нам?

Постановление Правительства Республики Казахстан от 18 октября 2013 года № 1116 Об утверждении Правил и сроков исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд и взысканий по ним.

Из п.11 - При отсутствии договора о пенсионном обеспечении за счет обязательных пенсионных взносов и (или) индивидуального идентификационного номера вкладчика, указанного в списке формата МТ-102, и (или) если в реквизитах которого допущены ошибки, суммы обязательных пенсионных взносов возвращаются Государственной корпорацией на счет агента.

Смутно представляю этот процесс, но если буквально воспринимать, то перечисления Вы должны были делать, а потом, поскольку договора нет, суммы бы к Вам вернулись. 

[Звездочка]

Проблема в том, что автор пишет 

1 час назад, Ирригация сказал(а):

все налоги оплатили, кроме пенсионки

При договоре ГПХ  кроме ИПН, никакие другие налоги не начисляются. А тут уже и начислили и даже перечислили, в налоговой не дураки, сразу поймут, что договор был трудовой.

[Шот]

49 минут назад, Скиоп сказал(а):

составьте с ним договор гпх и никаких пенсионок

Зато у работника гпх есть не обязанность (пока, но думаю к этому идет), но право самому отчислять ОПВ.

П.2. ст.39 Закона о пенсионном обеспечении

Участвовать в правоотношениях по уплате обязательных пенсионных взносов вправе граждане Республики Казахстан:

      1) выполняющие работы по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг)

П.3 Правил исчисления ОПВ

Обязательные пенсионные взносы для граждан, указанных в пункте 2 статьи 39 Закона, подлежат уплате в размере 10 процентов от получаемого дохода, но не менее 10 процентов от минимального размера заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, путем взноса наличными деньгами в банки и (или) организации, осуществляющие отдельные виды банковских операций, для их последующего перечисления на индивидуальный пенсионный счет в ЕНПФ.

[Санчез]

Нашел только это постановление, но оно в данном случае неприменимо. 

Постановление Правительства Республики Казахстан от 5 октября 2013 года № 1058 
Об утверждении Правил перечисления обязательных пенсионных взносов, удержанных и не перечисленных агентами с доходов бывших работников, местонахождение которых не известно, в связи с отсутствием по состоянию на 1 января 2005 года социального индивидуального кода и (или) регистрационного номера налогоплательщика, и (или) договора о пенсионном обеспечении с накопительными пенсионными фондами.

Напишите на сайт МЗСР, может у них идеи будут.  

P.s Уважаемые форумчане, о каком ГПД речь? Работник послал работодателя лесом и уволился! 

Изменено 16 Октября 2016 пользователем Санчез

[Скиоп]

18 часов назад, Шот сказал(а):

Зато у работника гпх есть не обязанность (пока, но думаю к этому идет), но право самому отчислять ОПВ.

вот пусть он этим правом самостоятельно и пользуется из своих средств -хочет пересылает ,а хочет и не пересылает

[Allo..chka]

Всем добрый день. Помогите плиз. Работница отработала 3 месяца и уходит в декрет. Можно ли сдать доп.декларацию за 1 полугодие . И если да то как насчитать пеню за пенсионн.  И социаль.отчисления з/п в месяц 50 000. ПО-5000в месяц СО 2250 а как пени расчитать за пол года