Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Уважаемые юристы, прошу помочь:

Компания - 25 человек. 28.12.2016 года все 25 человек получили по 200 000 - 1 000 000 тенге.

Руководство требует оформить эту выплату как «разовую премию». Главный бухгалтер и я считаем, что это «годовая премия».

ИМХО, признаки годовой премии:

1)      В «Положении об оплате труда» прописано, что по решению руководства по итогам года может быть выплачена годовая премия. Да, также имеется ссылка про разовые премии.

2)      Конец года.

3)      Все работники оптом получили премию.

 

Какие будут риски у организации в случае оформления данной премии в виде разовой?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

1 минуту назад, Janar сказал(а):

Какие будут риски у организации в случае оформления данной премии в виде разовой?

никаких, как премию назовете так она и пройдет по бухгалтерии, главное с налогами разобраться.  

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

4 минуты назад, ОТТО 1945 сказал(а):

никаких, как премию назовете так она и пройдет по бухгалтерии, главное с налогами разобраться.  

Работник, у которого премия 1 000 000 тенге, лишается энной суммы при начислении отпускных ... 

Годовая премия попадает в расчет средней зп, а разовая нет.

Как доказать этому работнику, что это разовая премия?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

2 минуты назад, Janar сказал(а):

Как доказать этому работнику, что это разовая премия?

решение о премии принимает работодатель, и именно он принимает решение какую именно премию будет выдавать работникам, кстати посмотрите положение о годовой премии, в части принятия решения о премировании, какой там порядок?  

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Премия по итогам работы за ..... год. Или как ее называют 13 заработная плата. Выплачивается обычно в следующем году.

Выплата премии в текущем году, как по итогам за год, может быть не корректной, т.к. год не завершен. Еще есть три дня.

Это больше походит на разовую премию, к 25 летию независимости, но выплаченную 28 декабря.

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования