Весна Авдеева Опубликовано 7 Января 2017 Жалоба Share Опубликовано 7 Января 2017 Здравствуйте! Возникла такая проблема: мои дети ходят в садик, часто болеют ОРВИ, соответственно я часто,а это раз в месяц, беру больничный лист по уходу за ребенком. Я работаю в государственном учреждении. Заместитель начальника вместе с бухгалтером по заработной плате хотят посадить меня на 0,5 ставки, то есть снизить меня с полной, объясняя это тем, что я часто хожу на больничный. Юрист учреждения в котором я работаю говорит, что меня могут посадить на пол ставки на усмотрение начальника, говорит, что где-то в каком то законе такое написано. Скажите пожалуйста правы ли они и что делать в такой ситуации! Как защитить себя. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Звездочка Опубликовано 8 Января 2017 Жалоба Share Опубликовано 8 Января 2017 7 часов назад, Весна Авдеева сказал(а): Юрист учреждения в котором я работаю говорит, что меня могут посадить на пол ставки на усмотрение начальника, говорит, что где-то в каком то законе такое написано. Если он действительно юрист, то так расплывчато говорить не должен. Пусть он вам конкретно сообщит название закона и статью. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.