Тулеген Ибадильдинов Опубликовано 30 Января 2017 Жалоба Share Опубликовано 30 Января 2017 подскажите пожалуйста. в какой статье ТК указано что перерыв между отпусками должно быть не меньше 6 месяцев? и есть ли такое? можно ли отправлять в отпуск н.п в декабре 2016 года и на второй отпуск (скажем так) в феврале 2017 года одного и того же работника. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 30 Января 2017 Жалоба Share Опубликовано 30 Января 2017 3 минуты назад, Тулеген Ибадильдинов сказал(а): есть ли такое? нету. 3 минуты назад, Тулеген Ибадильдинов сказал(а): можно ли отправлять в отпуск н.п в декабре 2016 года и на второй отпуск (скажем так) в феврале 2017 года одного и того же работника. можно, в отпуск отправляют так или иначе все равно по соглашению сторон. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Сов Опубликовано 30 Января 2017 Жалоба Share Опубликовано 30 Января 2017 Есть у вас коллективный трудовой договор? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Тулеген Ибадильдинов Опубликовано 30 Января 2017 Автор Жалоба Share Опубликовано 30 Января 2017 16 минут назад, Сов сказал(а): Есть у вас коллективный трудовой договор? колл договор имеется, но в нем не указаны периоды. только ссылаемся на статьи. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Janar Опубликовано 30 Января 2017 Жалоба Share Опубликовано 30 Января 2017 Серьезно "ращитать"? Отпуск предоставляется за отработанный период. Если сходил в декабре 2016 года и у него нет остатка неиспользованных дней отпуска, то в феврале 2017 года работник наработал только 04 календарных дня отпуска. Авансом - это не усмотрение руководителя организации, по соглашению сторон. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Сов Опубликовано 30 Января 2017 Жалоба Share Опубликовано 30 Января 2017 А почему вы решили, что отпуск у сотрудника был именно 24 дня и использован весь? Может у него отпуск за два года накопился и он отдохнул недельку, захватив выходные на 16 декабря, чтобы побольше было? А вы вот так, нет остатка и все...ращитали... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Тулеген Ибадильдинов Опубликовано 30 Января 2017 Автор Жалоба Share Опубликовано 30 Января 2017 10 минут назад, Janar сказал(а): Серьезно "ращитать"? Отпуск предоставляется за отработанный период. Если сходил в декабре 2016 года и у него нет остатка неиспользованных дней отпуска, то в феврале 2017 года работник наработал только 04 календарных дня отпуска. Авансом - это не усмотрение руководителя организации, по соглашению сторон. спасибо 6 минут назад, Сов сказал(а): А почему вы решили, что отпуск у сотрудника был именно 24 дня и использован весь? Может у него отпуск за два года накопился и он отдохнул недельку, захватив выходные на 16 декабря, чтобы побольше было? А вы вот так, нет остатка и все...ращитали... спасибо Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.