Гость Юрий Опубликовано 25 Февраля 2017 Жалоба Share Опубликовано 25 Февраля 2017 Добрый день! Есть такая ситуация: я - служащий госорганизации, в марте будет 2 года стажа. В прошлом году в отпуск выходил в апреле. В этом - по графику тоже поставил апрель, не предполагая, что он попадет под аттестацию. Соответственно, по словам руководителя отдела кадров, я, пока не пройду аттестацию, не имею права. То есть, получается, что сам отпуск и выпл ата за него и лечпособие будет зависеть от результатов по аттестации и (от расположения к тебе твоего руководител). Получается, мягко говоря, я как минимум ухожу без денег. И это при отработанном полном годе.Подскажите как быть, может написать всё-таки заявление на отпуск с получением лечпособия, потому что,как мне кажется,подобное заявление руководителя отдела кадров не может быть правомочно.. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.