Азиза Опубликовано 4 Мая 2017 Жалоба Share Опубликовано 4 Мая 2017 Добрый день! Помогите разобраться в следующей ситуации: Сотрудник А принят специалистом отдела №1 согласно ТД на неопределенный срок, затем сотрудника А переводят временно в другой отдел №2 на период отпуска по уходу за ребенком другого работника. В отделе №2 образовалась вакансия ведущего специалиста, необходимо на эту должность перевести сотрудника А. Вопрос: Как писать заявление сотруднику А от должности основного места работы (специалиста отдела №1) или от временной должности на период отпуска по уходу за ребенком отдела №2? На какую статью можно ссылаться? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.