Жупар Жанатовна Опубликовано 18 Мая 2017 Жалоба Share Опубликовано 18 Мая 2017 Здравствуйте, прошу вашей помощи в следующей ситуации: Работник работающий по совместительству уходит в отпуск по уходу за ребенком, на ее место назначен работник для которого это место будет основным местом работы.В этом случае с совместителем должен быть расторгнут трудовой договор, а так как она в декрете трудовой договор будет расторгнут в день окончания отпуска по уходу за ребенком. Правильно? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 18 Мая 2017 Жалоба Share Опубликовано 18 Мая 2017 1 минуту назад, Жупар Жанатовна сказал(а): Правильно? все правильно, что и следует из пункта 1. статьи 54 Трудового кодекса. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.