Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Добрый день, подскажите пожалуйста, если сотруднику увеличивают должностной оклад, то делается доп.соглашение с даты увеличения оклада, без письменного уведомления за 15 дней, а вот приказ на изменения штатного расписания тоже день в день, заранее спасибо.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

7 минут назад, Эвелина сказал(а):

Добрый день, подскажите пожалуйста, если сотруднику увеличивают должностной оклад, то делается доп.соглашение с даты увеличения оклада, без письменного уведомления за 15 дней, а вот приказ на изменения штатного расписания тоже день в день, заранее спасибо.

На самом деле в обоих случаях можно и не в день в день,  в допике и в приказе можно указать,  что изменения вступают в силу с конкретной даты, скажем подписали 2 мая, а изменения вступают с 1 июня, никаких проблем. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 2 years later...

Добрый день.

Директор хочет поднять зарплату себе и для этого нужно ли решения Ед.участника или хватить приказа о повышении заработной платы и доп.соглашение к Договору и приказ о внесении изменений в шатаное расписание? Подскажите пожалуйста.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

4 минуты назад, Ulzhan) сказал:

Добрый день.

Директор хочет поднять зарплату себе и для этого нужно ли решения Ед.участника или хватить приказа о повышении заработной платы и доп.соглашение к Договору и приказ о внесении изменений в шатаное расписание? Подскажите пожалуйста.

нужно решение участника, в котором помимо повышения зарплаты указать лицо, которое от имени ТОО будет подписывать трудовой договор с директором ТОО 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Только что, ОТТО 1945 сказал:

нужно решение участника, в котором помимо повышения зарплаты указать лицо, которое от имени ТОО будет подписывать трудовой договор с директором ТОО 

ОТТО благодарю Вас за быстрый ответ.

У нас все трудовые договоры подписывается с директором. У нас в Уставе в разделе компетенции директора написано что в отношении работников ТОО издает приказы о назначении их в должность и утверждает штатное расписание и определяет систему оплата труда и устанавливает размеры должностных окладов и т.д. Получается приказа директора хватит? 

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

3 минуты назад, Ulzhan) сказал:

Получается приказа директора хватит? 

директор все таки несколько отличается от других работников, по нему решение должно принимать именно участник, он же определяет лицо, которое будет все подписывать изменения в трудовой договор 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Только что, ОТТО 1945 сказал:

директор все таки несколько отличается от других работников, по нему решение должно принимать именно участник, он же определяет лицо, которое будет все подписывать изменения в трудовой договор 

А можно ли назначить директора? или нужно назначить другого человека? У нас просто в организации всего 5 человек.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

2 минуты назад, Ulzhan) сказал:

А можно ли назначить директора? или нужно назначить другого человека? У нас просто в организации всего 5 человек.

можно 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования