Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Добрый день, подскажите, пожалуйста, имеем ли мы права принять на работу сотрудника с удостоверением лица без гражданства, более 15 лет проживающего на территории РК, заранее спасибо.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

1 час назад, Эвелина сказал(а):

Добрый день, подскажите, пожалуйста, имеем ли мы права принять на работу сотрудника с удостоверением лица без гражданства, более 15 лет проживающего на территории РК, заранее спасибо.

да можете, согласно статье 32 Трудового кодекса, помимо прочих документов, прием на работу осуществляется и на основании удостоверения лица без гражданства (подпункт 2 пункта 1 статьи 32 ТК РК) 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

23 минуты назад, ОТТО 1945 сказал(а):

да можете, согласно статье 32 Трудового кодекса, помимо прочих документов, прием на работу осуществляется и на основании удостоверения лица без гражданства (подпункт 2 пункта 1 статьи 32 ТК РК) 

Отто, я не знаю, почему у меня такая роль, и я всегда вам оппонирую, но

пп.4 п. 1 ст. 26 ТК РК

1. Не допускается заключение трудового договора:

4) с иностранцами и лицами без гражданства, временно пребывающими на территории Республики Казахстан, до получения разрешения местного исполнительного органа на привлечение иностранной рабочей силы либо справки о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства, выданной в порядке, определяемом уполномоченным органом по вопросам миграции населения, иностранным работникам, либо до получения разрешения трудовому иммигранту, выдаваемого органами внутренних дел в порядке, установленном Министерством внутренних дел Республики Казахстан, или без соблюдения ограничений или изъятий, установленных законами Республики Казахстан;

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Только что, Omega сказал(а):

Отто, я не знаю, почему у меня такая роль, и я всегда вам оппонирую

тогда, по видимому, у меня роль вашего постоянного раздражителя  :lol:

Только что, Omega сказал(а):

пп.4 п. 1 ст. 26 ТК РК

обратите внимание на цитируемый вами подпункт, там говорится о лицах временно пребывающих, а в указанном мной подпункте говорится о лицах постоянно находящихся в республике, ТС пишет, что человек уже 15 лет в Казахстане, думаю вполне себе срок, для того, что бы счиать его постоянно прибывающим. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

8 минут назад, ОТТО 1945 сказал(а):

тогда, по видимому, у меня роль вашего постоянного раздражителя  :lol:

обратите внимание на цитируемый вами подпункт, там говорится о лицах временно пребывающих, а в указанном мной подпункте говорится о лицах постоянно находящихся в республике, ТС пишет, что человек уже 15 лет в Казахстане, думаю вполне себе срок, для того, что бы счиать его постоянно прибывающим. 

Раздражающий - это совершенно неправильное слово. ))))

ЗРК О правовом положении иностранцев ст. 4

Постоянно проживающими в Республике Казахстан признаются иностранцы, получившие на то разрешение и документ на право постоянного проживания в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан.

У этого лица есть разрешение?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

8 минут назад, ОТТО 1945 сказал(а):

тогда, по видимому, у меня роль вашего постоянного раздражителя  :lol:

обратите внимание на цитируемый вами подпункт, там говорится о лицах временно пребывающих, а в указанном мной подпункте говорится о лицах постоянно находящихся в республике, ТС пишет, что человек уже 15 лет в Казахстане, думаю вполне себе срок, для того, что бы счиать его постоянно прибывающим. 

 

3 минуты назад, Omega сказал(а):

Раздражающий - это совершенно неправильное слово. ))))

ЗРК О правовом положении иностранцев ст. 4

Постоянно проживающими в Республике Казахстан признаются иностранцы, получившие на то разрешение и документ на право постоянного проживания в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан.

У этого лица есть разрешение?

Сотрудник предоставил удостоверение лица без гражданства, пенсионный договор, адресную справку.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

15 минут назад, ОТТО 1945 сказал(а):

обратите внимание на цитируемый вами подпункт, там говорится о лицах временно пребывающих, а в указанном мной подпункте говорится о лицах постоянно находящихся в республике, ТС пишет, что человек уже 15 лет в Казахстане, думаю вполне себе срок, для того, что бы счиать его постоянно прибывающим. 

Поддержу Omega. То, что гражданин проживает на территории РК 15 лет документально не подтверждено. Надо брать разрешение на привлечение раб.силы 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

1 минуту назад, Эвелина сказал(а):

 

Сотрудник предоставил удостоверение лица без гражданства, пенсионный договор, адресную справку.

Ну тогда для полноты картины: Правила выдачи иностранцам и лицам без гражданства разрешения на временное и постоянное проживание в Республике Казахстан, утвержденные Приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 4 декабря 2015 года № 992
 

пп. 11 п.2  разрешение на постоянное проживание - документ, выдаваемый Министерством внутренних дел Республики Казахстан (далее - МВД) иммигрантам и предоставляющий им право на постоянное проживание на территории Республики Казахстан (далее - разрешение);

Таким образом, это лицо без гражданства должно предоставить разрешение на постоянное проживание, в противном случае, нужно получать разрешение на привлечение ИРС. А адресной справки вообще нет в списке необходимых документов в ТК РК.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

2 минуты назад, Omega сказал(а):

Ну тогда для полноты картины: Правила выдачи иностранцам и лицам без гражданства разрешения на временное и постоянное проживание в Республике Казахстан, утвержденные Приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 4 декабря 2015 года № 992
 

пп. 11 п.2  разрешение на постоянное проживание - документ, выдаваемый Министерством внутренних дел Республики Казахстан (далее - МВД) иммигрантам и предоставляющий им право на постоянное проживание на территории Республики Казахстан (далее - разрешение);

Таким образом, это лицо без гражданства должно предоставить разрешение на постоянное проживание, в противном случае, нужно получать разрешение на привлечение ИРС. А адресной справки вообще нет в списке необходимых документов в ТК РК.

А, на каком основании  тогда с ним был заключен пенсионный договор, выдана адресная справка, человек имеет ИИН и ему необходимо идти брать разрешение, как то не понятно.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

15 минут назад, Omega сказал(а):

Раздражающий - это совершенно неправильное слово. ))))

ну конечно не правильное, я имел ввиду - раздражитель, что не всегда плохо, я может вас заставляю больше читать :) 

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

3 минуты назад, Эвелина сказал(а):

А, на каком основании  тогда с ним был заключен пенсионный договор, выдана адресная справка, человек имеет ИИН и ему необходимо идти брать разрешение, как то не понятно.

А зачем вам задавать себе все эти вопросы и искать на них ответы?. Я вот, например, не знаю, на каком основании, и подозреваю, что возможно несколько вариантов.

Но ведь если вдруг вас начнут проверять, то вы должны будете предъявить документ, дающий этому человеку право постоянно находиться на территории РК, а не доказывать, что с ним заключили пенсионный договор не по ошибке. И вообще, может он поддельный, этот договор. Зачем вам эти проблемы?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

2 минуты назад, Omega сказал(а):

А зачем вам задавать себе все эти вопросы и искать на них ответы?. Я вот, например, не знаю, на каком основании, и подозреваю, что возможно несколько вариантов.

Но ведь если вдруг вас начнут проверять, то вы должны будете предъявить документ, дающий этому человеку право постоянно находиться на территории РК, а не доказывать, что с ним заключили пенсионный договор не по ошибке. И вообще, может он поддельный, этот договор. Зачем вам эти проблемы?

Ну, а как же статья 32 Трудового кодекса, помимо прочих документов, прием на работу осуществляется и на основании удостоверения лица без гражданства (подпункт 2 пункта 1 статьи 32 ТК РК). 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

3 минуты назад, Эвелина сказал(а):

Ну, а как же статья 32 Трудового кодекса, помимо прочих документов, прием на работу осуществляется и на основании удостоверения лица без гражданства (подпункт 2 пункта 1 статьи 32 ТК РК). 

я уже сделала ссылку на ст. 26 того же кодекса, которая устанавливает запреты и ограничения за заключение ТД и трудоустройство.

Или вы любое лицо, у которого есть паспорт, будете принимать на работу? Даже если это паспорт Германии, например? Ведь в ст. 32 указано, что на основании паспорта можно заключать ТД...

Изменено пользователем Omega
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Только что, Omega сказал(а):

я уже сделала ссылку на ст. 26 того же кодекса, которая устанавливает запреты и ограничения за заключение ТД и трудоустройство.

согласитесь, это все таки разные статьи, цитируемая вами говорит о временно проживающих, статья 32 указывает на постоянно проживающих, отсюда и ответ на вопрос ТС, если человек имеет статус постоянно проживающего, то прием возможен, если нет, то на нет и суда нет, а значит, будущего работника надо просто озадачить необходимостью предоставить документ, из которого следовало бы, что он находится на постоянной основе и все. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

3 минуты назад, ОТТО 1945 сказал(а):

согласитесь, это все таки разные статьи, цитируемая вами говорит о временно проживающих, статья 32 указывает на постоянно проживающих, отсюда и ответ на вопрос ТС, если человек имеет статус постоянно проживающего, то прием возможен, если нет, то на нет и суда нет, а значит, будущего работника надо просто озадачить необходимостью предоставить документ, из которого следовало бы, что он находится на постоянной основе и все. 

Отто, я, видимо, не совсем ясно выразила свою мысль, но ведь я же и писала, что необходимо, чтоб человек предоставил разрешение на постоянное проживание. Тогда мы понимаем, что он имеет этот статус, и можем принимать его на работу.

Если честно, то я не знаю, как будет выглядеть этот документ для лица без гражданства, т.к. никогда с ним не сталкивалась. Но он должен быть.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Только что, Omega сказал(а):

Отто, я, видимо, не совсем ясно выразила свою мысль, но ведь я же и писала, что необходимо, чтоб человек предоставил разрешение на постоянное проживание. Тогда мы понимаем, что он имеет этот статус, и можем принимать его на работу.

Если честно, то я не знаю, как будет выглядеть этот документ для лица без гражданства, т.к. никогда с ним не сталкивалась. Но он должен быть.

:druzja:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

А мы принимали лицо без гражданство на основании адресной справки. В адресной справке указано, что зарегистрирован с 2005 года в РК, а принимали в 2007 году. Что и являлось подтверждением проживания в РК.

Тогда это выглядело также как и старое удостоверение личности, только вверху вместо "удостоверения личности" так и написано "лицо без гражданства".

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования