Referi Опубликовано 12 Июля 2017 Жалоба Share Опубликовано 12 Июля 2017 Коллеги, довольно поверхностно знаком с трудовым законодательством, но по долгу службы приходится заменять уволенного сотрудника. Имеются несколько ТОО. Ранее в каждом ТОО были разные главные бухгалтеры. На сегодняшний день в двух ТОО уволились главбухи. Руководство поставило задачу не искать новых, а одного из главбухов в третьем ТОО сделать главбухом в данных двух ТОО. Насколько я понимаю тут будет работа по совместительству, но насколько обязательно менять время рабочего дня в сторону сокращения? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Камилла Опубликовано 12 Июля 2017 Жалоба Share Опубликовано 12 Июля 2017 49 минут назад, Referi сказал(а): На сегодняшний день в двух ТОО уволились главбухи. Руководство поставило задачу не искать новых, а одного из главбухов в третьем ТОО сделать главбухом в данных двух ТОО. Насколько я понимаю тут будет работа по совместительству, но насколько обязательно менять время рабочего дня в сторону сокращения? Может вам расторгнуть ТД с одним гл.бухов в третьем ТОО и принять ее на раб в два ТОО, где отсутствуют гл. бух-ра, по 4-ре часа в каждом ТОО. Если же вы оформите гл. бух без увольнения с основного места раб., т.е. оформите ее еще дополнительно в два ТОО, то конечно же это будет совместительство с сокращением рабочего времени по основному месту раб и остаток времени разделить на два доп. ТОО. п.3 ст. 68 ТК: Суммарная продолжительность ежедневной работы по месту основной работы и работы по совместительству не должна превышать норму продолжительности ежедневной работы, установленную пунктом 4 статьи 71 настоящего Кодекса, более чем на 4 часа. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Omega Опубликовано 12 Июля 2017 Жалоба Share Опубликовано 12 Июля 2017 Человек не может работать более 12 часов в день. И исходя из этого нужно рассчитывать продолжительность работы в каждом ТОО. Если, например, человек работает 8 часов на основном месте работы, то по совместительству он может работать не более 4 часов. При заключении ТД по совместительству необходимо предоставить справку с основного места работы, где должен быть указан график работы. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Referi Опубликовано 12 Июля 2017 Автор Жалоба Share Опубликовано 12 Июля 2017 Коллеги, спасибо. Постараюсь обсудить вопрос с директором Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Где-то рядом с ЭКСПО Опубликовано 12 Июля 2017 Жалоба Share Опубликовано 12 Июля 2017 2 ТОО, в которых уволились главбухи, относятся к организациям публичного интереса? Если нет, то может просто заключить договор об оказании услуг - и пусть ведет бухучет на основании ГПД? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.