Обязательное социальное медицинское страхование

[Atina]

Добрый день.

Исполнитель по Договору ГПХ уехала на ПМЖ в Германию, но будет продолжать предоставлять услуги по ГПХ для ТОО РК. В этой ситуации ей нужно платить взносы в фонд по ОСМС? 

Ели нет, кому и какие документы ей нужо предоставить, чтобы не платить эти взоны?

спасибо заранее. 

[Atina]

Пожалуйста, напишите хотя бы какие предположения по данному вопросу?

[Овен]

Добрый день, а что с гражданством исполнителя, которая уехала на ПМЖ?

согласно статье 2 Закона иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Республики Казахстан, а также оралманы пользуются правами и несут обязанности в системе обязательного социального медицинского страхования наравне с гражданами Республики Казахстан, если иное не предусмотрено настоящим Законом.

Если человек постоянно проживает за границей и если исходить из смысла данной статьи, то на она не должна оплачивать взносы.

[Ирина 1973]

Если человек постоянно проживает за границей и если исходить из смысла данной статьи, то на она не должна оплачивать взносы.

 

Она то не должна, а вот юридическое лицо, как налоговый агент, должен удерживать 5 % по договорам ГПХ

[Atina]

32 минуты назад, Овен сказал(а):

Добрый день, а что с гражданством исполнителя, которая уехала на ПМЖ?

 

 

гражданство остается РК. 

согласно п.10 ст.14 Закона плательщиками яв-ся граждане Республики Казахстан, выехавшие за пределы Республики Казахстан, за исключением граждан, выехавших на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан. Если ссылаться на эту ст. вроде не должна. Но проблема в том, что она будет предоставлять услуги по договору ГПХ. 

Изменено 14 Июля 2017 пользователем Atina

[Овен]

2 часа назад, Ирина 1973 сказал(а):

Если человек постоянно проживает за границей и если исходить из смысла данной статьи, то на она не должна оплачивать взносы.

 

Она то не должна, а вот юридическое лицо, как налоговый агент, должен удерживать 5 % по договорам ГПХ

О каких 5 % идет речь?  Согласно п.п.8) п.2 ст.14 Закона плательщиками являются физические лица, получающие доходы по заключенным с налоговым агентом договорам гражданско-правового характера в соответствии с законодательством Республики Казахстан (далее – физические лица, получающие доходы по договорам гражданско-правового характера). Следовательно, она должна платить взнос сама, а не налоговый агент.  А учитывая п.10 ст.14 (процитирован выше) она я так понимаю не должна платить, потому что выехала на ПМЖ.

[Ирина 1973]

 

4. Исчисление (удержание) и перечисление взносов физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, в фонд осуществляются за счет доходов таких физических лиц налоговыми агентами, определенными налоговым законодательством Республики Казахстан (далее - налоговый агент).

ст. 28 Закона 

4. Взносы граждан, выехавших за пределы Республики Казахстан, а также иных плательщиков устанавливаются с 1 января 2018 года в размере 5 процентов от объекта исчисления взносов.

 

5. Объектом исчисления взносов работников, физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, являются их доходы, исчисленные в соответствии со статьей 29настоящего Закона.

[Atina]

А если отправить официальный запрос по данному вопросу, писать мин. здраву, налоговикам, страхощикам?

[Atina]

Добрый день. 

Еще вопрос касательно данной темы. Если физ.лицо предоставляет услуги по ГПХ для ТОО А и одновременно работает в другом ТОО Б. Взносы за нее в фонд, согласно ее доходов должны взносить и ТОО А и ТОО Б? 

[Machiavelli]

В 17.07.2017 at 14:18, Atina сказал(а):

Добрый день. 

Еще вопрос касательно данной темы. Если физ.лицо предоставляет услуги по ГПХ для ТОО А и одновременно работает в другом ТОО Б. Взносы за нее в фонд, согласно ее доходов должны взносить и ТОО А и ТОО Б? 

Верно, ТОО А и Б должны вносить, так как являются плательщиками взносов и отчислений соответственно.

Обратите внимание на небольшой нюанс: ТОО Б будучи работодателем (исходя из ваших слов "работает") уплачивает в фонд отчисления с 1 июля 2017 года в размере 1% от должностного оклада (ст. 27 Закона), а ТОО А являясь услугополучателем по ГПХ удерживает и перечисляет в фонд взносы с 1 июля 2017 года в размере 5% от дохода (п.3. ст. 28 Закона), но не более 15 кратного размера МЗП (п.3. ст. 29 Закона).

При этом, начиная с 1 января 2019 года работодатель будет удерживать и перечислять в фонд взносы работников за счет доходов самих работников в размере 1 % от должностного оклада. К слову, отчисления работодателя к тому моменту будут уже не 1,5 % от должностного оклада, вместо прежних 1%.

 

Изменено 22 Августа 2017 пользователем Machiavelli
изменения слова заработная плата, на должностной оклад. вставка пропущенной буквы в слове июля.

[GG]

Вопрос- как избежать физ лицу, оказывающему услуги по ГПХ уплаты 5% от 15 кратного МЗП? Можно ли оплатить 1% от 1 кратного МЗП? Не охота платить более 18 000 тенге за ОСМС...

[Elis]

Как избежать... Можно не заключать договор официально или заключить на сумму 1 МЗП. Остальное в черную. Но это не законно и вряд ли понравится вашему заказчику. Ему нужно затраты, подтвержденные документально и на полную сумму.

Можно сломать себе что-нибудь и стать инвалидом. Но это вряд ли понравится вам самому.

Пенсионером по возрасту вы тоже стать не сможете. Годы, конечно, летят быстро, но не в этом случае. Если бы договор ГПХ заключался не с вами, а с физическим лицом пенсионного возраста, то ОСМС не удерживался бы, но я вам этого не советовала и не предлагала.