Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Предоставление информации банку


Рекомендуемые сообщения

Добрый день.

Пришло письмо с Нурбанка с просьбой о предоставлении информации по проблемному заемщику, ранее работавшему в нашей организации. Просят предоставить работает ли он у нас сейчас или уволен, даты принятия на работу, увольнения если работал, копию приказа об увольнении.  Данный человек уволился у прошлом году, нормальный парень, связались с ним , говорит была просрочка около 3 мес, но уже закрыл текущую просрочку, показал квитанцию. Обязаны ли мы отвечать на данное письмо или можно проигнорировать? Приказы это все таки наши внутренние документы, да и просроченные платежи закрыты.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Только что, pikabu сказал(а):

Т.е. им можно написать ответ указав, что это служебная/коммерческая тайна? Или вообще забить

должны ответить

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 1 month later...

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования