stream_title_17

Ничего не пишите. Самозанятый - это физическое лицо. Когда заключают договор с физлицом, не пишут никакого основания.

Спасибо за информацию а то что есть договор приватизации 1992 года и он был уже зарегистрирован жко, а именно при вступлении на наследство по закону этот договор и будет основанием и после будет внесен в регистрационную базу, все будет делаться одновременно и не ригистрация договора а его внесение в государственную базу.

В шапке договора про самозанятого, что необходимо указать, на основании чего он действует? Например: в ТОО директор действует на основании Устава, раньше ИП на основании Свид-ва или Талона, а самозанятый на основании чего, какого документа?

Без регистрации квартира просто не попадёт в наследственную массу, так как право собственности на недвижимое имущество возникает с момента государственной регистрации такого права. Поэтому Юрэк прав. Чтобы потом не получать свидетельство на неимущественные права для регистрации неоформленного права за наследодателем, лучше озаботиться этим вопросом пораньше.

Полагаю, лучше сейчас зарегистрировать, чем в период оформления наследства. Быстрее будет и дешевле.

Спасибо родителям уже больше 80 лет, я через егов онлайн личный кабинет мамы давал онлайн заявку на наличии недвижиемого имущества, в справке нету сведений никаких, а вообще зачем эта регистрация, продавать квартиру не будем ни сейчас ни в будущем, а при вступлении в наследство в будущем по закону кто подаст заявление нотариусу основанием будет этот договор и все документы будут делаться новые.

Скорее всего он зарегистрирован, так как раньше документом, подтверждающим регистрацию был техпаспорт. Родители пусть обратятся в ЦОН за справкой о наличии недвижимого имущества. Так все и выясните.

Открыта вакансия Ведущего юриста В связи с расширением направления в производственную компанию требуется Ведущий юрист, соответствующий следующим требованиям: Требования: умение ясно излагать свои мысли, как письменно, так и устно; аналитические способности; умение много и грамотно писать документы с сохранением юридической и деловой стилистики; знание системы законодательства Казахстана, процессуального законодательства; понимание теории государства и права; уверенные навыки в административно-правовой и гражданской-правовой практике; умение общаться с людьми; умение развивать как профессиональные, так и личные качества; свободный уровень владения государственным и русским языками (в т.ч. для правовой экспертизы документов, ведения переписки, участия в переговорах); Образование: высшее профессиональное; Опыт работы: 3 года. Возможно, с опытом работы 1 год, если имеются сильные личностные и профессиональные качества, а также хорошее образование; умение часто не показывать серьезное выражение лица. Обязанности: представление и защита в установленном порядке интересов Компании перед государственными органами, организациями, учреждениями и иными юридическими/ физическими лицами; экспертиза юридических документов; составление нестандартных договоров в интересах Компании; договорная работа с резидентами и нерезидентами РК (в т.ч. экспертиза и анализ договоров, разработка проектов договоров и иных документов, контроль договорной работы, выявление рисков и предоставление рекомендаций по их минимизации); составление нешаблонных писем; исковая и претензионная работа; анализ и изучение юридических проблем, с составлением планов мероприятия; осуществление подготовки и передачи необходимых материалов в судебные органы, а также непосредственное участие при рассмотрении гражданских и административных дел в судах в качестве представителя Компании; правовое сопровождение и защита интересов Компании по вопросам, связанным с нарушением требований законодательства РК, разработка мер, направленных на снижение указанных рисков; осуществление Due-Diligence (юридический аудит); оказание юридической поддержки Компании в широком спектре областей, включая операции по недропользованию, вопросы проверки государственными органами и т.д. составление отчетов о проделанной работе; сдача отчетов в государственные органы. Наша компания развивается очень быстро и чтобы это развитие ускорить, нам нужен человек, который: Способен самостоятельно решать любые возникшие вопросы и вовремя уведомлять о проблемах руководство; Готов постоянно расширять свои знания в законодательстве; Умеет публично выступать (при необходимости); Умеет работать как самостоятельно, так и в команде. Мы не нуждаемся в исполнителях, которые действуют только по инструкции и шаблонным документам. Нам нужен ответственный, грамотный, трудолюбивый, смышленый юрист с аналитическим складом ума. Если мы увидим в Вас потенциал, мы готовы Вам создать хорошие условия труда и дать возможность совершенствовать свои профессиональные навыки за счет компании. С нашей стороны, мы обещаем: Обучение. Дружный коллектив. Достойную оплату труда. Условия: Место работы: города Кызылорда; Условие оплаты: Ежемесячное вознаграждение: до 700 000 тенге; Режим работы: полный рабочий день на территории работодателя. Резюме кандидатам высылать по адресу: akogai11@gmail.com, скоро ассесмент!!

Здравствуйте,скажите пожалуйста у моих родителей есть договор приватизации квартиры 1992 года и план квартиры на листе ф А4.Печать стоит в конце договора Жилищно-коммунальная контора. Сам договор напечатан полностью на казахском языке. Нужно ли регистрировать в ЦОНе этот договор? Квартира не будет вообще в будущем продаваться, и достаточно ли этого договора для вступления в будущем в наследство по закону? В договоре 5 человек общая долевая собственность, мама, папа, сестра, племянница и я все указаны.

Все то же самое, что и договор с ИП, только вместо ИП Иванов А.Б., пишете самозанятый Иванов А.Б. Если договор до этого был с физлицом, также вместо физлица пишете самозанятый и убираете пункт о том, что Арендатор удерживает из дохода Арендодателя ИПН и обязательные соц. платежи.

Кто может поделиться проектом договора между ТОО и самозанятым, чтобы условия договора соответствовали требованиям законодательства с 01.01.2026г.

Посмотрел новый налоговый кодекс и пришел к выводу, что если физлицо имеет только доходы, облагаемые у источника выплаты, то оно не обязано выбирать режим налогообложения, а соответственно и регистрироваться в качестве ИП. Явно нужно вносить изменения в Предпринимательский кодекс. Либо тупо ссылаться на налоговый кодекс, и говорить, а покажите где там прописано про регистрацию ИП. Иными словами, в целях налогообложения приоритет имеет налоговый кодекс, а не предпринимательский.

Я думаю так: Догор дарения нужно зарегистрировать сразу после получения дарственной, хотя регистрацию сейчас делают нотариусы по базе сразу при оформлении дарственной. Ну а оформлять земелбный акт и дом на своё имя нужно будет после того, как пройдёт 3 года как клиента обьявили банкротом. Документы все уже в порядке, т.к. даритель их привёл в порялок до оформления дарственной.

Это да, насчет тупых формулировок полностью согласна с вами. И вот новый пример, как формулируется пункт 3 ст.35 в связи с новыми внесенными изменениями в Предпринимательский кодекс, вступающими в силу с 01.01.2026.: Подпункты 3-8 исключены, но это не значит, что виды доходов из этих подпунктов вообще убрали, на самом деле они все сидят в подпункте 2) - согласно новому НК, это доходы, подлежащие налогообложению физическим лицом самостоятельно. И это атас!! Потому что согласно ст.405 нового НК, доходы, подлежащие налогообложению физическим лицом самостоятельно, это все доходы, кроме тех, которые облагаются у источника выплаты! И теперь, если следовать моей позиции, то на основании новой редакции п.3, вообще все физлица, занимающиеся предпринимательской деятельностью и не имеющие наемных работников, могут не регистрировать ИП, а просто сдавать форму 270 и самостоятельно платить ИПН. Таким образом, единственным критерием, обязывающим регистрировать ИП, остается наличие наемных работников. А если следовать вашей позиции, то коллизия возникает с новой формулировкой подпункта 9), согласно которой самозанятый, как вы считаете, должен зарегистрировать ИП, как только его годовой доход превысит 360 МРП = 1 557 000 тенге в 2026 году. Но согласно ст.718 нового НК-2026 доход самозанятого не должен превышать 300 МРП в месяц (а не в год), т.е. 1 297 500 тенге. Получается, что если самозанятый в первом месяце получит доход, например, 1 297 000 тенге, а во втором его доход будет больше 500 тенге, то его самозанятость уже во втором месяце должна закончиться и он обязан будет зарегистрировать ИП?

Надо бы у тех спросить, кто вносил изменения в п.2. Я не могу это объяснить логически. К сожалению в законах у нас много неудачных формулировок. Например пп. 24) п. 1 ст. 52 ТК "1. Трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случаях: .... 24) достижения работником пенсионного возраста, установленного Социальным кодексом Республики Казахстан, с правом ежегодного продления срока трудового договора по взаимному согласию сторон". Полнейшая бессмыслица в отношении работников, с которыми договор заключен на неопределенный срок. Но многие работодатели либо тупо делают допики на продление договора на один год, либо расторгают его и заключают новый на один год. Возникает вопрос - для чего нужна эта норма в части продления срока трудового договора?

Объясните мне, пожалуйста, для чего тогда вообще написан этот пункт 3, если это ограничение 360 МРП действует для всех физлиц, использующих и не использующих труд работников, осуществляющих любые виды предпринимательской деятельности. В каких случаях, по вашему, будет действовать пункт 3 ст.35? Приведите, пожалуйста, хотя бы один пример.

Если ваш вид деятельности есть в списке разрешенных видов деятельности для самозанятых, то можете работать как самозанятый. Утвержден Перечень видов деятельности для применения самозанятыми (26.11.2025)

В зависимости от того какие договора с Вами заключаются. Если трудовые - то Вы наемный работник, если гражданско-правовые - самозанятый.

Скажу больше, через 30 лет Вы вообще лишитесь всех своих накоплений их попросту разворуют, так что не надейтесь.

Через 30 лет будет совсем другое пенсионное законодательство, но в любом случае у Вас должны остаться на пенсионном счете средства, необходимые для выплаты пенсии в размере прожиточного минимума сроком на 19 лет

М-да, все это похоже на террор и деспотизм а не на полноценную качественную жизнь.

При достижении пенсионного возраста вам ежемесячно будут выплачиваться суммы, размер которых устанавливается в соответствии с Методикой осуществления расчета размера пенсионных выплат https://adilet.zan.kz/rus/docs/P2300000521#z158

Мои пенсионные не велики и до минимальных допустимых значений для вывода еще очень далеки! Когда наступит моя пенсия лет через 30 я смогу их вывести (хоть то немного что будет) или там тоже будут минимальные лимиты чтобы их можно было вывести?

Фрилансер (удаленная работа) подходит под статус самозанятого?

Прием на работу директора (а также замов и главбуха) имеет сложный юридический состав. Их сначала назначают на должности приказом уполномоченного органа, а затем на основании приказа оформляют трудовой договор. Поэтому, кроме приказа о назначении должен также быть приказ о приеме на работу, издаваемый на основании трудового договора, т.е. приказ по больнице. В отношении отпусков и командировок тоже должны быть приказы по больнице. А вот дисциплинарные взыскания может налагать тот орган, который указан в Уставе больницы.