Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Вся активность

Этот поток обновляется автоматически

  1. Сегодня
  2. В вашем случае не применима. Предложите арендодателю расторгнуть договор по соглашению, выплатив ему компенсацию за упущенную выгоду (путем удержания размера компенсации при возврате ранее уплаченной предоплаты).
  3. «3)для исполнительных документов о взыскании периодических платежей:о взыскании алиментов и возмещении вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, в размере 1 МРП от суммы взыскания ежеквартально.» В этом пункте главное "периодических платежей" потом через двоеточние идет уточнение какие именно платежи, боюсь что в данном случае правила русского языка и прямое толкование всего предложения в целом будут учитывать, а тут к вашему конкретному случаю думаю это не подходит.
  4. спасибо за ответ. Мне адвокат сказал, что Верховный суд давал разъяснения по подобного рода делам, исходя из этих разъяснении ЧСИ не имеет права взыскивать в такой ситуации 15 процентов. Я в свое время думал, что решу этот вопрос сам и теперь не могу найти этого адвоката. Надеюсь, мне здесь помогут.
  5. да, к примеру случаи несчастных случаев при производственных травмах, там взыскивают с работодателя столько то МРП ежемесячно и до такого то срока в пользу пострадавшего работника
  6. Нет в вашем случае с вас была взыскана фиксированная твердая сумма, соответственно по вашей сумме 15% выходит оплата, по 1МРП ежеквартально мы взыскиваем когда с должника взыскивается периодика, то есть ежемесячно и по такой то срок, в вашем случае выходит все верно ЧСИ рассчитывает
  7. Уважаемые форумчане, хочу понять какой процент должен взыскать чси за свою деятельность, помогите разобраться. В прошлом году я допустил наезд на пешехода, в результате наезда здоровью пешехода причинен вред средней тяжести. Приговором суда я был привлечен к общественным работам, меня лишили прав, также обязали выплатить моральный вред пешеходу в сумме одного миллиона двухсот тысяч тг. Сейчас чси вынес постановление по которому получает оплату за свою деятельность в размере 15 процентов. В Постановлении Правительства Республики Казахстан от 4 мая 2014 года № 437 написано, сумма оплаты деятельности частного судебного исполнителя, уплачиваемая в рамках исполнительного производства в зависимости от категории дел, устанавливается в следующем порядке: для исполнительных документов имущественного (денежного) характера по суммам: от 300 до 1 000 МРП - в размере 15 процентов от суммы взыскания;», также там написано: «3)для исполнительных документов о взыскании периодических платежей:о взыскании алиментов и возмещении вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, в размере 1 МРП от суммы взыскания ежеквартально.» Получается в моем случае чси должен взыскивать 1 мрп? Ведь я оплачиваю моральный ущерб, который возник по причине повреждения здоровья.
  8. можно ли применить статью 374 ГК РК? учитывая что объектом аренды является склад для хранения товара, при этом товар предназначенный для хранения не будет получен Арендатором.
  9. Направьте заявление почтой с уведомлением. По истечении месяца (с даты получения работодателем вашего заявления) трудовой договор будет считаться расторгнутым.
  10. Вчера
  11. Что делать, если начальник не подписывает заявление, говорит, что не хочет отпускать?
  12. все же хотим уведомить об одностороннем расторжении Договора. подскажите по основаниям какой статьи это сделать? обязательно ли за 30 дней уведомлять? учитывая что фактически помешенные не принято.
  13. Надо договариваться обоюдно. Чтобы применить п.3 ст.547, нужно будет доказать, что передача склада зависит от воли или действий арендодателя. Грубо говоря мяч на стороне арендодателя. Он в ответ может сказать, что готов в любое время передать, но арендатор не забирает, т.е. мяч на стороне арендатора.
  14. вины ничьей нет, просто договорились с Арендодателем что подпишем Акт приема-передачи по факту приемки помещения в аренду, завоза товара на склад.
  15. По чьей вине не подписан акт приема-передачи? Так то договор подписан, вы обязаны принять склад.
  16. онлайн на портале egov.kz подать не предоставляется возможным, указано, что услуга будет работать с 1 ноября 2023 года Как быть в такой ситуации? Может возможно направить документы иным методом?
  17. ДД! подписали Договор аренды склада, по условиям Договора, срок аренды определяется с даты подписания Акта приема-передачи. Согласно условиям Договора "Оплата за первый месяц аренды производится путем 100%-ой предоплаты в течение 5 (пяти) банковских дней с даты подписания настоящего Договора". Оплатили предоплату, склад планировали арендовать для хранения товара, нас подвел поставщик, теперь необходимости хранения нет. Можно ли расторгнуть договор досрочно? по основаниям п. 3 статьи 547 ГК РК с требованием вернуть предоплату, учитывая что мы фактически не приняли склад в аренду по Акту приема передачи, соответственно срок аренды не начался. в редакции Договора условия расторжения: Настоящий договор может быть расторгнут по требованию одной из Сторон в случаях и порядке предусмотренном гражданским законодательством, в том числе при существенном нарушении Договора одной из Сторон".
  18. Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, при подаче в университет документов на обнародованную программу магистратры, университет отказывает в принятии документов в связи с ненабором группы. Результаты тестирования и все документы имеются. Правомерно ли это?
  19. Сов

    Изменение фамилии

    https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=30966156 Шымкентцы придумали способ обойти миграционный закон Южной Кореи. В ЮКО местный житель поставил на поток оказание услуг тем, кто был депортирован из Южной Кореи, но хотел бы опять ехать туда работать. При этом его самого трижды выпроваживали из этой страны, но трижды он возвращался в Страну утренней свежести снова. Как выяснилось в ходе следствия, 34-летний житель Шымкента Хасан Атажанов с 2000 по 2008 год трижды ездил на заработки в Южную Корею, и трижды его оттуда депортировали за нарушения визового режима и сроков пребывания. А так как депортированному из этой страны повторный въезд туда разрешается не ранее чем через пять лет, он придумал простой, но гениальный план: менять фамилию, имя и отчество. Был он Хасаном Атажановым, потом стал Хаятом Бахтияровым, затем Азизом Иристаевым, а в последний раз он взял «родные» фамилию и имя. При этом два раза все делалось законно, так как в Казахстане законодательством не предусмотрены количественные ограничения при смене анкетных данных. Только в последний раз он вступил в сговор с неустановленным следствием лицом, которое организовало через начальника отдела загса управления юстиции Сайрамского района Бибизуру Сейтказинову незаконную выдачу свидетельства о смене его анкетных данных с Азиза Иристаева на Хасана Атажанова. В апреле 2009 года к Атажанову обратилась его соседка с просьбой помочь открыть рабочие визы и отправить в Южную Корею двух ее знакомых - Марину и Василия (имена изменены. - Авт.), которые были оттуда депортированы. Атажанов согласился, но за свою помощь попросил по четыре тысячи долларов. И вскоре получил деньги. Через несколько дней после передачи денег Василий привел своего знакомого - Виктора, который также был депортирован из Южной Кореи, но хотел опять туда поехать. Виктору Атажанов заявил, что для открытия ему визы он должен сменить паспорт и принять фамилию своей матери, которая являлась этнической кореянкой. При этом заверил, что для начала достаточно передать ему 700 долларов, а в общем оформление его визы будет стоить примерно 2000 долларов. В общей сложности Атажанов получил от четырех человек свыше 2,7 млн тенге. https://www.zakon.kz/5057045-v-kakih-sluchayah-mozhno-smenit.html Для смены имени, фамилии и отчества должны быть следующие основания: неблагозвучность ФИО; трудность произношения ФИО; желание супруги носить общую с супругом фамилию, если при государственной регистрации брака остались на добрачных фамилиях; желание носить добрачную фамилию, если об этом не заявлено при расторжении брака; желание носить фамилию, общую с детьми от предыдущего брака; желание носить добрачную фамилию в случае смерти супруга; желание носить общую с детьми фамилию в случае смерти супруга, если заявитель был на добрачной фамилии; желание носить имя и (или) фамилию, соответствующие избранной заявителем национальности одного из родителей (при разных национальностях родителей); желание носить имя, фактически сложившееся в жизни, отличное от имени в документах; желание носить добрачную фамилию, если при вступлении в брак была принята фамилия супруга; желание носить фамилию по имени отца или деда по национальным традициям; желание носить фамилию и отчество по фамилии и имени лица, фактически воспитавшего заявителя; желание носить имя, отчество, фамилию, соответствующие выбранному полу, при хирургическом изменении пола.
  20. Здравствуйте нам через один известный маркетплэйс продали контрафакт подделку Apple Эйр подсов мы можем написать заявление по факту мошенничества или это не считается мошенничеством? Какой исход событий будет в этом случае?
  21. Добрый день. Подскажите пожалуйста, существуют какие-то ограничения на работу в проходном помещении? Дело в том, что испокон веков сложилось так, что часть сотрудников (8-9 человек) нашей фирмы работает в большом помещении, которое по своей сути является проходным. И если ранее хождение через это помещение было ограниченным (проход ведет в другую часть здания, в которой располагались сотрудники другой конторы), то теперь в той части здания располагаются часть сотрудников фирмы, которая является арендодателем для нашей фирмы (мы арендуем это большое проходное помещение) и хождение через помещение в котором работаем мы увеличилось в разы! Соответственно вопрос, существуют какие-то ограничения на работу в проходном помещении? Можем ли мы как-то ссылаясь на нормативно-правовые акты, положения, нормы, обязать арендодателя перепланировать проходное помещение, не обязательно капитально, но хотя бы установить пластиковые перегородки от пола до потолка и как-то отгородить проход в другую часть здания от рабочих мест наших сотрудников? Рабочее место наших сотрудников представляет собой обыкновенный стол, никаких перегородок нет. Спасибо.
  22. Последняя неделя
  23. Этот форум не имеет законодательного статуса, как Юридический. Участники форума, в большинстве даже не являются юристами. Форум относится к сайту простого общения сторон по различным ситуациям. Здесь люди делятся своим опытом по разным ситуациям. И здесь, каждый имеет право высказаться по своему усмотрению, не переходя на личности. Нужно знакомиться с условиями форума. А мужчины должны всегда оставаться мужчинами, а не менять оттенок и фамилии, как это делают многие "цветные" звёзды шоу-бизнеса.
  24. Была такая ситуация у моего клиента несколько лет назад. Он два года боролся с соседом всеми законными методами, в том числе проводили через суд замеры шума, и все прочие мероприятия. Но сосед умышленно продолжал шантажировать жителей подъезда, закидывал на соседей жалобы во все инстанции, прикапывался к детям, причём по разным ситуациям. В конечном счёте, мужики с подъезда, собрались все, вызвали этого субъекта и поговорили с ним по-мужски, как с педофилом, не оставляя следов беседы на теле соседе. После такого разговора, сосед сразу притих, а через 1,5 - 2 месяца продал квартиру и был таков!! Очень сложно ставить на место таких субъектов, как ваш сосед. Но и на таких, методы всегда найдутся.
  25. А на свободу предпринимательства защита прав потребителя не действует?
  1. Загрузить ещё
×

Важная информация

Правила форума Условия использования