Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Труд, безопасность и охрана труда, занятость


Подфорумы

  1. 929
    сообщений
  2. 1590
    сообщений
  3. 596
    сообщений
  4. 608
    сообщений
  5. 645
    сообщений
  6. 131
    сообщение
  7. 132
    сообщения
  8. 642
    сообщения
  9. 650
    сообщений
  10. 92
    сообщения

1645 тем в этом разделе форума

  1. Сокращение численности работников

    • 7 ответов
    • 4.4k просмотра
  2. Оплата Б/Л - 10 МРП? или больше?

    • 10 ответов
    • 4.1k просмотров
  3. Интересная задачка!

    • 9 ответов
    • 3.2k просмотра
  4. Медосмотр

    • 7 ответов
    • 3k просмотра
  5. Инвалид

    • 1 ответ
    • 1.8k просмотров
    • 3 ответа
    • 2.7k просмотров
  6. опять вопросик 1 2

    • 27 ответов
    • 7.7k просмотра
  7. Когда же пить чай? 1 2

    • 30 ответов
    • 15.6k просмотров
    • 14 ответов
    • 5.1k просмотров
  8. Расторжение ИТД

    • 3 ответа
    • 1.6k просмотра
  9. конфиденциальность

    • 4 ответа
    • 2.3k просмотра
  10. Расторжение ИТД

    • 13 ответов
    • 3.1k просмотров
  11. Разрешение на ИРС

    • 6 ответов
    • 2.3k просмотров
  12. Производственная травма

    • 8 ответов
    • 23.5k просмотра
    • 2 ответа
    • 1.5k просмотров
  13. Командировка или выезд???

    • 2 ответа
    • 1.4k просмотров
  14. Работник на 3 дня

    • 9 ответов
    • 3k просмотров
  15. Индивидуальный трудовой договор

    • 2 ответа
    • 1.6k просмотров
  16. Стажировка - выход избежания ИТД ?

    • 8 ответов
    • 2.2k просмотров
  17. трудовое право

    • 5 ответов
    • 1.6k просмотров
  18. Насчет штрафов на работе

    • 4 ответа
    • 1.9k просмотра
  19. Расторжение ИТД

    • 1 ответ
    • 1.2k просмотров
  20. Растолкуйте

    • 12 ответов
    • 4.1k просмотров
    • 2 ответа
    • 1.4k просмотр
  21. подскажите!!!

    • 21 ответ
    • 5k просмотров
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
×

Важная информация

Правила форума Условия использования