Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Вся активность

Этот поток обновляется автоматически     

  1. Последний час
  2. Гость

    Сайт 115.kz глючит?

    I am the primary programmer for SweatyQuid, a freelancer marketplace business website after I have grown tired of Upwork closing my accounts and taking my hard-earnt money. I would certainly be grateful if somebody could offer me some advice on my internet site: what is lacking and what aspects you would enhance. Thanks very much guys!
  3. Сегодня
  4. Доброго времени суток! Подскажите, у меня такая ситуация - купили земельный участок в частном секторе (в городе),старое строение снесли,построили 3-х этажный дом с подвалом. Все документы - акт приема в эксплуатацию,тех паспорт,постановление на строительство имеется.На данный момент хотим изменить целевое назначение на-коммерческое, подавали заявление на изменение,но поступил отказ ,что согласно ПДП города мы не имеем права изменить целевое назначение ,т.к. здание должно быть не менее 4-5 этажей. Подскажите, имеется ли закон на количество этажей (либо на высоту здания в метрах). Недавно нашли следующее -Никто не пытается вывести жилые дома в нежилой фонд, а просто проводят реконструкции своих частных домов и пристроек к ним, под свои объекты предпринимательского характера (магазины, СТО, Мойки, и Т.д.), но не меняя его назначение - "жилой дом", а потом их сдают в аренду самим себе. Возможно ли это на самом деле не выводя здание из жилого фонда?
  5. О выходе за мес. надо предупреждать ведь если берешь отпуск до 3х лет? До года же не нужно. Не хотелось бы терять месячную зп. Пособие хоть и называется "в связи с потерей дохода..", но тем не менее п.7 ст. 23-2 закона об обязательном соц. страховании содержит исчерпывающий перечень когда прекращаются выплаты и там не указано в качестве основание - получение зп и пенс. отчисления. Также подумал сейчас, а можно ли самостоятельно положить на пенс. счет определенную сумму, чтобы в итоге декретные выплаты были в большом размере??
  6. Лучше не через несколько дней выйти работать, а чтобы хотя бы месяц не было поступлений заработной платы. По крайней мере в известных мне подобных случаях именно так и делали. Да и о своем досрочном выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком нужно предупредить работодателя за один месяц заранее.
  7. Постановление Правления Национального Банка Республики Казахстан от 24 декабря 2012 года № 377 Об утверждении предельного размера годовой эффективной ставки вознаграждения 1. Утвердить предельную годовую эффективную ставку вознаграждения по банковским займам, микрокредитам, кредитам, предоставляемым банками второго уровня, организациями, осуществляющими отдельные виды банковских операций, микрофинансовыми и микрокредитными организациями и кредитными товариществами, в размере 56 (пятидесяти шести) процентов. На дату заключения договора банковского займа, договора о предоставлении микрокредита, кредитного договора, изменения ставки вознаграждения и (или) изменения или введения новых комиссий и иных платежей в связи с выдачей и обслуживанием банковского займа, микрокредита или кредита годовая эффективная ставка вознаграждения не может превышать предельный размер, утвержденный настоящим пунктом. Банки не могут завышать ГСЭВ так как у них урегулирован порядок начисления вознаграждения, Вам следует обратится в головной офис банка, решить вопрос мирным путем так сказать, ну а потом уже с заявлением в суд. Добрый день при всем уважении! Эти правила не распространяются на договор банковского займа. п. 5 ст. 725-1 ГК РК "Требования настоящей статьи не распространяются на договоры займа, заимодателями по которым выступают лица, указанные в пункте 2 статьи 718 настоящего Кодекса. п. 2 ст. 718 Защита прав заемщиков банков, организаций, осуществляющих отдельные виды банковских операций, микрофинансовых организаций и кредитных товариществ обеспечивается путем установления предельного размера годовой эффективной ставки вознаграждения, включающей вознаграждение, все виды комиссий и иные платежи, взимаемые заимодателем в связи с выдачей и обслуживанием займа, и рассчитываемой в порядке, определенном законодательством Республики Казахстан.
  8. Спасибо за ответы, хотелось бы уточнить: Можно ведь оформить отпуск по уходу за ребенком до 1 года, потом выйти на работу обратно буквально через несколько дней и работать в штатном режиме, т.е. продолжать получать зп и пенс. отчисления и при этом соц. выплаты не могут прекратиться, т.к. законных оснований для этого нет, верно?
  9. Телефон был прошит не продавцом, а самим покупателем, что бы перевести на американскую систему.. По крайне мере из слов покупателя, такое выходит
  10. Сов

    освобождение от уплаты алиментов

    Отменить долг или освободиться от алиментов не получится. Медиативное соглашение утверждается судом и является основанием для выписки исполнительного документа. У вас будет образовываться задолженность. Можно пересмотреть размер алиментов в судебном порядке, в связи с рождением второго ребенка, тема неоднократно обсуждалась на форуме, воспользуйтесь поиском.
  11. С момента возбуждения исполнительного производства.
  12. Гость

    освобождение от уплаты алиментов

    Здравствуйте! У меня с бывшей женой медативное соглашение об алиментам на двоих детей, сейчас у меня втарой брак и у меня родился ребёнок, и ещё я заболел туберкулёзом сейчас на лечение, у меня образовался долг 140 000 тенге по алиментам,я не работаю и не трудоспособный,как мне отменить долг или освободить от алиментов???
  13. Гость

    Алименты, частный судебный исполнитель

    Интересно, теперь я об этом узнаю сегодня а сумму они мне с какого года будут запрашивать за данную деятельность ЧСИ
  14. Ну вообще полиция разбирается с мошенничеством по вашему заявлению, если есть состав преступления, а вот это уже проблема.
  15. Просто пишите ходатайство на имя судьи о рассмотрении в порядке искового производства, не надо отменять ни чего.
  16. Гость

    Алименты, частный судебный исполнитель

    Да теперь все понятно, а то не могут внятно объяснить за что и на каком обоснований Спасибо
  17. Того самого, об определении расходов судебного исполнителя? Все сразу поняли. Постановление он должен вынести, а не просить в устной форме. И вам его направить. Хоть по электронной почте. Или в кабинете сторон исполнительного производства, если там зарегистрированы. Да, оплата ежеквартально. Утверждены постановлением Правительства Республики Казахстан от 4 мая 2014 года № 437 Размеры оплаты деятельности частного судебного исполнителя Сумма оплаты деятельности частного судебного исполнителя, уплачиваемая в рамках исполнительного производства в зависимости от категории дел, устанавливается в следующем порядке: 3) для исполнительных документов о взыскании периодических платежей: о взыскании алиментов и возмещении вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, в размере 1 МРП от суммы взыскания ежеквартально. При взыскании образовавшейся задолженности оплата деятельности частного судебного исполнителя осуществляется в соответствии с подпунктом 1) настоящих размеров оплаты деятельности частного судебного исполнителя.
  18. Гость

    Алименты, частный судебный исполнитель

    ЧСИ просит оплачивать ежеквартально им на счет. Пока по просил у них официальное письмо. получается должен буду оплачивать это ежеквартально?
  19. для исполнительных документов о взыскании периодических платежей: о взыскании алиментов и возмещении вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, в размере 1 МРП от суммы взыскания ежеквартально. Это из постановления правительства.
  20. Об утверждении Правил предоставления услуг почтовой связи Приказ Министра информации и коммуникаций Республики Казахстан от 29 июля 2016 года № 65. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 27 октября 2016 года № 14370. 130. Вынутые из почтовых ящиков нерегистрируемые письма, почтовые карточки и бандероли без адресов или с неполными, неясными, сокращенными адресами, почтовые отправления с отсутствующими (поврежденными) адресами, не позволяющими направить их по назначению или возвратить отправителям, а также неврученные адресатам по причине отказа от получения доплатные почтовые отправления, передаются на временное хранение как нерозданные.
  21. Арест ограничивает только право распоряжения. То есть продать нельзя, а использовать по назначению можно. Статья 156. Меры по обеспечению иска 3. Меры по обеспечению иска должны быть соразмерны заявленному истцом требованию и не нарушать публичных интересов и интересов третьих лиц.
  22. В соответствии со статьей 725-1 Гражданского кодекса Республики Казахстан (Особенная часть) от 1 июля 1999 года и подпунктом 86-2) части второй статьи 15 Закона Республики Казахстан от 30 марта 1995 года «О Национальном Банке Республики Казахстан» Правление Национального Банка Республики Казахстан утверждены Правила расчета годовой эффективной ставки вознаграждения по договору займа. Годовая эффективная ставка вознаграждения указывается в договоре займа. Расчет годовой эффективной ставки вознаграждения производится: 1) на дату заключения договора займа; 2) в случае внесения изменений и (или) дополнений в договор займа путем заключения дополнительного соглашения к договору займа, которые влекут изменение суммы (размера) денежных обязательств заемщика и (или) срока их уплаты. В случае внесения изменений и (или) дополнений в договор займа путем заключения дополнительного соглашения к договору займа, которые влекут изменение суммы (размера) денежных обязательств заемщика и (или) срока их уплаты, включая изменение ставки вознаграждения в случаях, предусмотренных договором займа, годовая эффективная ставка вознаграждения по договору займа рассчитывается заимодателем на основании остатка основного долга, оставшегося срока погашения займа на дату, с которой изменяются условия договора займа, комиссий и иных платежей, подлежащих оплате заемщиком, и указывается в дополнительном соглашении к договору займа. Что там в доп. соглашении?
  23. Доброго времени суток, Согласно пункту 2 статьи 6 Закона РК "О рекламе" Реклама на территории Республики Казахстан (за исключением периодических печатных изданий, интернет-ресурсов, информационных агентств) распространяется на казахском и русском языках, а также по усмотрению рекламодателя и на других языках. Правильно ли я понимаю про исключения, указанные в данной норме, что реклама, распространяемая допустим в интернет-ресурсе, может не переводиться на казахский язык? Или все таки речь идет о рекламе интернет-ресурса, период.печатных изданий?
  24. 1. Компенсацию в связи с потерей заработка и единовременную выплату по рождению ребенка вы в любом случае будете оформлять на супругу. 2. Если вы хотите оформить пособия по достижению ребенка 1 года на себя, то вам надо будет выйти в отпуск по уходу за ребенком и предоставить подтверждающий документ, то бишь приказ. Таким образом, получать пособие и одновременно работать не получится. 3. Что касается п. 4 ст. 99 ТК РК, то там сказано, что отпуск по беременности и родам оплачивается работодателем ЕСЛИ это предусмотрено трудовым или коллективным договором, актом работодателя. P.s. В случае досрочного (раньше чем через год) выхода из отпуска по уходу за ребенком, то ежемесячные выплаты по достижению ребенка до 1 года вы будете продолжать получать.
  25. К нотариусу нужно обратиться в первую очередь он Вам точно скажет кто вступил в права кто нет, или напишите сюда какое имущество осталось за умершим, кто им владел на момент смерти тогда можем помочь, ну и решите для себя, что хотите с наследством делать от этого и думать.
  1. Загрузить ещё
×

Важная информация

Правила форума Условия использования