Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Таблица лидеров

  1. Arestov_Oleg

    Arestov_Oleg

    Патриции


    • Баллы

      8

    • Число публикаций

      635


  2. Victen

    Victen

    Патриции


    • Баллы

      2

    • Число публикаций

      1677


  3. Сов

    Сов

    Патриции


    • Баллы

      2

    • Число публикаций

      6241


  4. ArtX

    ArtX

    Плебс


    • Баллы

      1

    • Число публикаций

      9


Популярные публикации

Отображает публикации с лучшей репутацией с 01/17/20 во всех приложениях

  1. Думаю лишним не будет для вас. https://defacto.kz/content/esli-trudovoi-dogovor-ne-zaklyuchen-ili-zaklyuchen-v-nenadlezhashchei-forme - Как регулируются трудовые отношения между работодателем и работником, если не заключен трудовой договор? https://www.zakon.kz/4979796-otvetstvennost-rabotodatelya-za-dopusk.html - Ответственность работодателя за допуск работника к работе без заключения с ним трудового договора
    2 балла
  2. https://egov.kz/cms/ru/articles/adoption_of_a_child_in - Усыновление ребенка в Казахстане: условия, порядок и необходимые процедуры https://www.zakon.kz/4662416-kak-usynovit-rebenka-v-kazakhstane.html - Как усыновить ребенка в Казахстане
    2 балла
  3. ТК РК от 23 ноября 2015 года № 414-V Статья 26. Запреты и ограничения на заключение трудового договора и трудоустройство 1. Не допускается заключение трудового договора: 1) на выполнение работы, противопоказанной лицу по состоянию здоровья на основании медицинского заключения; Противопоказания допуска к работе установлены Приказом МЗ РК от 22 мая 2015 года № 379 "Об утверждении Перечня медицинских противопоказаний для заключения трудовых договоров в сфере тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также для допуска лиц декретированной группы населения к работе". Статья 60. Основания прекращения трудового договора вследствие нарушения условий заключения трудового договора Трудовой договор подлежит прекращению вследствие нарушения условий заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения трудовых отношений в случаях: 1) заключения трудового договора на выполнение работы, противопоказанной работнику по состоянию здоровья на основании медицинского заключения; ЗРК от 13 апреля 2005 года № 39-III «О социальной защите инвалидов в РК» Статья 32. Права инвалидов в области трудовых отношений 1. Для инвалидов первой и второй групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более тридцати шести часов в неделю, предоставляется дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее шести календарных дней. 2. Работа в ночное время допускается с согласия инвалида и при условии, если такая работа не запрещена для него по состоянию здоровья. 3. Отказ в заключении трудового договора либо продвижении по службе, увольнение по инициативе работодателя, перевод инвалида на другую работу без его согласия по мотивам инвалидности не допускаются, за исключением случаев, когда по медицинскому заключению состояние его здоровья препятствует выполнению профессиональных обязанностей либо угрожает здоровью и безопасности труда других лиц. https://www.kazyna.kz/other/invalidy-2gruppy.html - Могут ли работать инвалиды 2 группы в Казахстане Исходя из вышеизложенного в справке о МСЭ должно быть может ли работник выполнять свои трудовые обязанности или нет.
    1 балл
  4. Если сторона в споре - аппарат акима, то и доверенность должна исходить от аппарата за подписью его руководителя. Это же ЮЛ.
    1 балл
  5. гос.пошлину за первую суд. инстанцию ..платить будите Вы. Апелляционный суд не отменил же решение суда 1й инстанции.. . И услуги частного суд. исполнителя, тоже будите оплачивать вы, если только банк не отзовёт, через суд, исполнительное производство по аресту ипотечного жилья и самой сделке по ипотеке... А он этого сделать теперь не сможет, пока вы полностью не решите вопросы по оплате с банком и не аннулируется все долги по ипотеке, по суду и по ЧСИ..
    1 балл
  6. Статья 195. Разрешение судом ходатайств лиц, участвующих в деле Ходатайства лиц, участвующих в деле, и представителей по вопросам, связанным с разбирательством дела, разрешаются после заслушивания мнения лиц, участвующих в деле, о чем указывается в протоколе судебного заседания. В случаях, установленных настоящим Кодексом, выносится определение суда. Статья 268 2. Определение выносится судом в виде самостоятельного процессуального документа в порядке, предусмотренном статьей 223 настоящего Кодекса. 3. При разрешении несложных вопросов суд может вынести определение, не удаляясь из зала судебного заседания. О содержании определения указывается в протоколе судебного заседания. Суд примет ваше ходатайство о применении срока исковой давности, но откажет в его удовлетворении. (это мое мнение). В определении суд укажет порядок его обжалования. Статья 429. Порядок и сроки обжалования, принесения ходатайства прокурором на определения (постановления) суда первой инстанции 1. На определение суда первой инстанции в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, а также в случаях, когда определение суда преграждает возможность дальнейшего движения дела, может быть подана частная жалоба, принесено ходатайство лицами, указанными в статье 401 настоящего Кодекса. Обжаловать определение суда вправе также лица, не участвующие в деле, если определение касается их прав и интересов. Частная жалоба, ходатайство прокурора подаются в течение десяти рабочих дней со дня изготовления определения в окончательной форме. 2. На остальные определения суда первой инстанции, в том числе вынесенные на месте с занесением в протокол судебного заседания, частная жалоба, ходатайство прокурора не подаются, но возражения могут быть включены в апелляционные жалобу, ходатайство прокурора.
    1 балл
  7. Статья 277. Срок исполнения обязательства 1. Если обязательство предусматривает или позволяет определить день его исполнения или период времени, в течение которого оно должно быть исполнено, обязательство подлежит исполнению в этот день или, соответственно, в любой момент в пределах такого периода. В договоре банковского займа установлен срок исполнения обязательства - ежемесячно. Соответственно, отсчет срока начнется с момента нарушения обязательства должником - не внесения ежемесячного платежа. То есть по части 1 статьи 180 1. Течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении права.
    1 балл
  8. А согласно пункту 13. НПВС РК от 24 декабря 2010 года №20: "В соответствии со статьёй 57 ГПК в суде дело государственного органа, органа местного самоуправления ведёт руководитель, действующий в пределах полномочий, представленных ему законом, иными нормативными правовыми актами или учредительными документами. Руководитель представляет суду документы, удостоверяющие его служебное положение или полномочия. Наряду с руководителем названного органа в суде дело может вести и представитель по поручению".
    1 балл
  9. Аким не является руководителем юридического лица - аппарата акима. У этого государственного учреждения имеется свой руководитель - руководитель аппарата акима. Руководитель аппарата акима подчиняется акиму, который и формирует акимат из своих заместителей, руководителя аппарата акима и первых руководителей соответствующих исполнительных органов...
    1 балл
  10. Вопрос: Доброго времени суток!!! Скажите пожалуйста для открытия массажного салона (не лечебного) нужна ли лицензия?И обязательно ли брать на работу массажистов с мед.образованием? Ответ: Подвиды медицинской деятельности, подлежащие лицензированию, определены законом Республики Казахстан от 16.05.2014г. №202-VЗРК «О разрешениях и уведомлениях» (далее-Закон). В данном законе, в перечне подвидов медицинской деятельности имеется подвид реабилитология, восстановительное лечение: массаж. Квалификационные требования и перечень документов для осуществления медицинской деятельности утверждены постановлением Правительства Республики Казахстан от 23 января 2015 года № 27 «Об утверждении квалификационных требований, предъявляемых к медицинской и фармацевтической деятельности». В этой связи, осуществление медицинской деятельности по подвиду реабилитология, восстановительное лечение: массаж, правомочно только при наличии лицензии на медицинскую деятельность. https://www.enbek.gov.kz/ru/node/322163 - Лицензия на массаж
    1 балл
  11. https://www.zakon.kz/4825634-v-kakikh-sluchajakh-predusmotren.html - В каких случаях предусмотрен возврат госпошлины
    1 балл
  12. № 5827 Дата обновления: 05.05.2017 - 15:50:09 Статус: Отвеченный Дата создания: 26 апреля, 2017 - 13:39 Дата назначения подразделения: 26 апреля, 2017 - 15:03 Дата отправки подразделению: 26 апреля, 2017 - 17:55 Подразделение: Департамент по исполнению судебных актов Срок исполнения: 3 рабочих дня Дата исполнения: 3 мая, 2017 (Весь день) Автор: Ткаченко Алексей Категория: Исполнение судебных актов Вопрос: Добрый день. Я являюсь представителем юридического лица (производственный кооператив), зарегистрированного в Республике Казахстан. Мы получили исполнительный лист о взыскании денежных средств с юридического лица, зарегистрированного в Российской Федерации (товарищество с ограниченной ответственностью). Исполнительный лист выдан на основании решения Специализированного межрайонного экономического суда Актюбинской области. У нас вопрос, в какой территориальный орган необходимо предъявить исполнительный лист выданный Казахстанкой организацией для взыскания, если должник зарегистрирован в РФ (г. Санкт -Петербург, ул. Куйбышева д.39), при отправлении заказных писем, курьерская служба отвечает, что такого адреса не существует вообще? Какие меры необходимо принять? Какими документами следует руководствоваться? Возможно ли написать заявление в банк должника о возврате денежных средств на основании исполнительного листа, выданного на территории РК? Заранее спасибо за ответ! Ответ: Уважаемый Алексей! Рассмотрев Ваше обращение от 26.04.2017 г., сообщаем следующее. Для исполнения судебного акта Республики Казахстан на территории Российской Федерации требуется процедура признания и разрешения принудительного исполнения его на территории Российской Федерации в соответствии с Минской Конвенцией о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам от 22 января 1993 года (далее - Конвенция). В соответствии со ст. 53 Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам от 22 января 1993 года, Вам следует подать ходатайство о разрешении принудительного исполнения решения, в суд по месту жительства ответчика. Оно может быть подано и в суд, который вынес решение по делу в первой инстанции. Этот суд направляет ходатайство компетентному суду Договаривающейся Стороны. К материалам ходатайства необходимо приложить следующие документы: а) решение суда или его заверенная копия, а также официальный документ о том, что решение вступило в законную силу, и подлежит исполнению; б) документ, из которого следует, что сторона, против которой было вынесено решение, не принявшая участия в процессе, была в надлежащем порядке и своевременно вызвана в суд; в) документ, подтверждающий частичное исполнение решения суда на момент его пересылки; г) документ, подтверждающий соглашение сторон по делам договорной подсудности. Ходатайство о признании и исполнении решения суда и приложенные к нему документы снабжаются заверенным переводом на язык запрашиваемой Договаривающейся Стороны или на русский язык. После вынесения судом определения о признании и разрешении принудительного исполнения будет ими выписан исполнительный лист и направлен в территориальный орган исполнительного производства для исполнения. В соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2004 года № 1453 "О мерах по реализации Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам от 22 января 1993 года и Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам от 7 октября 2002 года" (далее – Конвенция), уполномоченным на выполнение положений Конвенций является Департамент по обеспечению деятельности судов при Верховном Суде Республики Казахстан (аппарат Верховного Суда Республики Казахстан) в функции которого входит организация оказания правовой помощи по поручениям судов Республики Казахстан, судов иностранных государств, ходатайствам физических и юридических лиц, связанным с исполнением решений и иных официальных документов судов. В связи с вышеизложенным, все имеющиеся материалы Вам необходимо направить в Департамент по обеспечению деятельности судов (аппарат Верховного Суда Республики Казахстан) по адресу: 010000, г. Астана, ул. Д. Кунаева, 39. Исполнитель: Дузкеева Зарина Багиткалиевна - эксперт по итд, 74-04-22 Дата публикации ответа: 5 мая, 2017 - 09:07 http://www.adilet.gov.kz/ru/node/162110
    1 балл
  13. Может кому пригодится, отчёт сдаётся по форме: Приложение 2, к Правилам осуществления разрешительных процедур и разрешительным требованиям по выдаче разрешения второй категории на реализацию (в том числе иную передачу) средств криптографической защиты информации. Отправляется по адресу: Нур-Султан, Сығанақ, 20, лицензионное подразделение КНБ РК. Сроки: 1 раз в год, до 1 февраля. Дозвонился сегодня с первого раза, на телефон указанный на официальном сайте, сотрудник всё грамотно объяснил, за что ему большое спасибо.
    1 балл
  14. Хотя, господа, смотрите как расширительно толкует ВС РК норму об увольнении. Тогда требуется не просто постановление суда, а постановление о привлечении работника к ответственности за хищение. Есть такое постановление? Скорее нет. "Увольнение работника за совершение им по месту работы хищения (в том числе мелкого) может иметь место только в том случае, если его виновность доказана вступившим в законную силу постановлением суда о привлечении работника к ответственности за хищение или вступившим в законную силу приговором суда, которым он осужден к наказанию, не исключающему возможность продолжения прежней работы. Такое увольнение допускается не позднее одного месяца со дня вступления в законную силу судебных актов." (часть третья пункта 17 НП ВС РК "О некоторых вопросах приминения судами законодатльства при разрешении трудовых споров")
    1 балл
Эта таблица лидеров составлена Алма-Ата/GMT+06:00
×

Важная информация

Правила форума Условия использования