Поиск в системе
Результаты поиска по тегам 'материальная'.
Найдено 1 результат
-
Поздравляю всех с Новым Годом! Подскажите пожалуйста. Увольнение с работы было произведено больше года назад. При этом при увольнении был подписан акт приема передачи с директором, в котором было указанно что замечаний и нарушений не выявлено. В период работы проводились аудиторские проверки, о чем составлялся акт выявленных нарушений. С работником заключен трудовой договор и договор о полной материальной ответственности. Должностная инструкция отсутствует и не подписывалась. Каких либо внутренних локальных актов и положений по работе также не подписывалось. Теперь спустя год после увольнения производят очередную аудиторскую проверку и выявляют другие нарушения. Нарушения финансовые, в суд при формировании искового заявления ошибочно указывалась сумма ( не большая разница , не больше 1000 тенге) в убыток организации по нескольким заявлениям. Теперь сумму несоответствия вменяют в вину и требуют возместить. Пожалуйста. Помогите дать оценку сложившейся ситуации. Как защититься работнику