Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Поиск в системе

Результаты поиска по тегам 'школа'.

  • Поиск по тегам

    Введите теги через запятую.
  • Поиск по автору

Тип контента


Форумы

  • ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ
    • Гостевой раздел
    • Общие вопросы работы и обучения юристов
    • Автотранспорт. Вождение. Дорожная Полиция. Дороги. Перевозки
    • Интернет и право
    • Конституционный строй и государственное управление
    • Гражданское право
    • Брак и семья
    • Жилищные отношения, коммуналка, землепользование, строительство, регистрация прав на недвижимость
    • Банковское дело, платежи, бюджет, валютное регулирование, РЦБ, страхование, цены и оценка
    • Труд, безопасность и охрана труда, занятость
    • Внешнеэкономическая деятельность и таможня
    • Пенсионное и социальное обеспечение
    • Хозяйственная, предпринимательская деятельность
    • Регламентированные закупки
    • Государственное имущество
    • Окружающая среда и природные ресурсы
    • Образование, наука, культура
    • Здравоохранение, физкультура и спорт
    • Информация, информатизация, реклама, связь
    • Оборона, воинская служба и обязанность
    • Безопасность и охрана правопорядка
    • Организация судебной власти, аппарат (канцелярия) суда, статус судьи и сотрудников суда
    • Уголовное право и процесс, исполнение наказания. Новые редакции УК, УПК, УИК
    • Административные правонарушения и ответственность
    • Гражданское судопроизводство, процессуальные вопросы
    • Исполнительное производство, исполнение решения (отсрочка, рассрочка, изменение, немедленное, поворот), исп. лист
    • Прокуратура, органы юстиции
    • Нотариат
    • Статус иностранных граждан и организаций в РК
    • Иностранное законодательство
  • ФОРУМ БУХГАЛТЕРОВ И НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКОВ
    • ФОРУМ БУХГАЛТЕРОВ И НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКОВ
    • ПРАКТИЧЕСКАЯ БУХГАЛТЕРИЯ
    • АРХИВ БУХГАЛТЕРА И НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКА
  • ҚАЗАҚСТАН ЗАҢНАМАСЫ
    • ҚАЗАҚСТАН ЗАҢНАМАСЫ
  • ИС ПАРАГРАФ и ПАРАГРАФ-WWW
    • Информационная система ПАРАГРАФ и ПАРАГРАФ-WWW
    • Вопросы по форуму и порталу zakon.kz
  • НЕЮРИДИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ
    • Территория свободного общения (упрощенные правила)
    • Тематические форумы (общение по общим правилам форума)
    • ПОЛИТРИНГ
    • Поздравления
    • Соболезнования, памятные даты

Calendars

  • Календарь сообщества

Искать результаты в...

Искать результаты, которые...


Дата создания

  • Начать

    Конец


Последнее обновление

  • Начать

    Конец


Фильтр по количеству...

Зарегистрирован

  • Начать

    Конец


Группа


AIM


MSN


Сайт


ICQ


Yahoo


Jabber


Skype


Город


Интересы

Найдено 6 результатов

  1. Здравствуйте, меня зовут Илья, и я хочу задать вопрос о том, можно ли носить дреды в школу (до подбородка, не очень длинные)
  2. Здраствуйте! Я учитель была в декретном отпуске. С 1 марта вышла на работу. До декрета работала там же. Теперь по окончании учебного года всех учителей отправляют в отпуск а мне говорят что еще нет 6 месяцев с момента начала работы. И в школе работы нет и в отпуск не могут отправить. Намекают на добровольно принудительный отпуск без содержания от моего имени. Как мне быть? Помогите пожалуйста. В школе сами не знают что делать. И что будет если я откажусь писать заявление на отпуск без содержания? Заранее спасибо.
  3. Дорогие коллеги! С Новым 2018 годом! Желаю всем нам счастливого, светлого и великолепного года. Пусть всех нас переполняет жажда новых свершений, а энергия созидания заставляет двигать горы! Позвольте сообщить о продлении срока подачи заявок на LL.M программу c гарантированной 100% и 75 % стипендией для юристов и адвокатов Центральной Азии. 100% и 75% гарантированный учебный грант предназначен для получения степени LL.M (для юристов) в США со следующими возможностями: ・ Трудоустройство: On-campus & off-campus employment ・ Стажировка: Access to externships and internships ・ Лицензия Адвоката: Passing US BAR exam ・ Разрешение на работу: Work permit for 12-month period after graduation of two semesters and ・ Докторантура: PhD (SJD) with significant scholarships Срок подачи заявок истекает 20 января 2018, чтобы получить стипендию и быть включенным в программу вам необходимо пройти по ссылке - http://bit.ly/2C9qKWG Чтобы узнать больше, пожалуйста, присоединяйтесь к нам на странице Facebook - https://www.facebook.com/SALCentralAsia/ Желаем успехов, Жумагалиев А.К. Директор программы в Центральной Азии School of American Law, Chicago-Kent College of Law www.salchicagokent.com www.kentlaw.iit.edu sal_central_asia_announcement_rus.pdf
  4. Здравствуйте, случилось такое, в социальной сети была беседа в которой все выражались не очень хорошо, кто то взял сделал скриншоты нашего общение, и отправил их нашему классному руководителю, та запретила нам носить телефоны в школу, создавать беседы под предлогом, маты - плохо(да мы все знаем, но мы никого не оскорбляли) говорит то что она может пойти к участковому и нас могут поставить на учёт. Интересует пару вопросов. Считается ли личная беседа общественным местом где нельзя материться. Законно ли пересылать переписку без разрешения. Кто не прав ?
  5. доброго времени суток. у меня возник вопрос, могут ли исключить ученика из школы за татуировку?
  6. Добрый вечер, уважаемые! Общеобразовательная Школа. Директор сообщил, что зав. городского отдела образования подготовил новый Трудовой Договор (далее ТД), в котором среди прочего указан пункт о том, что учитель обязан работать 40 ч. в неделю вне зависимости от его фиксированных, фактически отрабатываемых часов, за которые получает зарплату. И, соответственно, все учителя будут обязаны это подписать. Таким образом, учитывая ставку данного конкретного учителя — 18 ч. в неделю, — ему придётся работать на 24 ч. больше, т.е. более чем в два раза больше. Работать 42, а получать деньги — за 18. Согласно п. 1 ст. 103 ТК "заработная плата выплачивается работнику за фактически отработанное им время, учтенное в документах работодателя по учету рабочего времени". В нашем случае — оплачены должны быть 18 часов в неделю. Следует ли понимать, что лишние 24 ч. — сверхурочные, и должны быть оплачены в соответствии со ст. 108 ТК, которая гарантирует работнику оплату сверхурочных часов работы? И следует ли из этого, что данный пункт ТД, предусматривающий неоплачиваемые сверхурочные, неправомерен?
×

Важная информация

Правила форума Условия использования