Поиск в системе
Результаты поиска по тегам ' зарплата'.
Найдено 3 результата
-
Добрый день! Подскажите пожалуйста, может ли заместитель директора в ТОО получать зарплату большую чем у директора, и соответственно платить обязательные налоги в бюджет?
-
Добрый день! Шеф поставил задачу - оформить уменьшение ЗП одному работнику, работник согласен. Уменьшения рабочего времени нет, все остается, только ЗП уменьшается. Получается, что когда штатку формировали, заложили зарплату для кассира, приняли его на работу. Спустя время, поняли, что кассир получает много, сам кассир с этим согласен. Так вот, обсудили и договорились. Как оформить?? Просто написать предложение об изменении условий договора, получить согласие и подписать допик?? Не будет ли какого-нибудь нарушения? СПС -
Приветствую всех ! Суть вопроса такова: Был судебный иск о взыскании зарплаты. В тексте судебного иска звучало "... взыскать с ответчика ... тенге, с выплатой пенсионных отчислений". Суд был выигран и в тексте решения так же судья записал " ..., с выплатой пенсионных отчислений". Но ответчик не может перечислить в пенсионный фонд деньги - счета арестованы кредиторами, а судебный исполнитель тоже не может взыскать пенсионные отчисления, т.к. не определена сумма в тексте решения и исполнительного листа. Обращался в суд с просьбой выдать исполнительный лист с указанием сумму пенсионных - получил ответ, что суд принимает решение в рамках исковых требований (типа, что в иске написали, то и получите). Теперь вопрос: Что можно сделать в данном случае, чтобы взыскаться пенсионные отчисления или это конец (решение суда уже вступило в силу)? Можно ли написать на судебный приказ о взыскании пенсионных отчислений ( ведь размер пенсионных отчислений регулируется законом и при доказаности суммы задолженности по зарплате доказывать размер пенсионных отчислений не требуется) ? Заранее благодарю за ответы.
