Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Поиск в системе

Результаты поиска по тегам 'Декретный отпуск'.

  • Поиск по тегам

    Введите теги через запятую.
  • Поиск по автору

Тип контента


Форумы

  • ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ
    • Гостевой раздел
    • Общие вопросы работы и обучения юристов
    • Автотранспорт. Вождение. Дорожная Полиция. Дороги. Перевозки
    • Интернет и право
    • Конституционный строй и государственное управление
    • Гражданское право
    • Брак и семья
    • Жилищные отношения, коммуналка, землепользование, строительство, регистрация прав на недвижимость
    • Банковское дело, платежи, бюджет, валютное регулирование, РЦБ, страхование, цены и оценка
    • Труд, безопасность и охрана труда, занятость
    • Внешнеэкономическая деятельность и таможня
    • Пенсионное и социальное обеспечение
    • Хозяйственная, предпринимательская деятельность
    • Регламентированные закупки
    • Государственное имущество
    • Окружающая среда и природные ресурсы
    • Образование, наука, культура
    • Здравоохранение, физкультура и спорт
    • Информация, информатизация, реклама, связь
    • Оборона, воинская служба и обязанность
    • Безопасность и охрана правопорядка
    • Организация судебной власти, аппарат (канцелярия) суда, статус судьи и сотрудников суда
    • Уголовное право и процесс, исполнение наказания. Новые редакции УК, УПК, УИК
    • Административные правонарушения и ответственность
    • Гражданское судопроизводство, процессуальные вопросы
    • Исполнительное производство, исполнение решения (отсрочка, рассрочка, изменение, немедленное, поворот), исп. лист
    • Прокуратура, органы юстиции
    • Нотариат
    • Статус иностранных граждан и организаций в РК
    • Иностранное законодательство
  • ФОРУМ БУХГАЛТЕРОВ И НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКОВ
    • ФОРУМ БУХГАЛТЕРОВ И НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКОВ
    • ПРАКТИЧЕСКАЯ БУХГАЛТЕРИЯ
    • АРХИВ БУХГАЛТЕРА И НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКА
  • ҚАЗАҚСТАН ЗАҢНАМАСЫ
    • ҚАЗАҚСТАН ЗАҢНАМАСЫ
  • ИС ПАРАГРАФ и ПАРАГРАФ-WWW
    • Информационная система ПАРАГРАФ и ПАРАГРАФ-WWW
    • Вопросы по форуму и порталу zakon.kz
  • НЕЮРИДИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ
    • Территория свободного общения (упрощенные правила)
    • Тематические форумы (общение по общим правилам форума)
    • ПОЛИТРИНГ
    • Поздравления
    • Соболезнования, памятные даты

Calendars

  • Календарь сообщества

Искать результаты в...

Искать результаты, которые...


Дата создания

  • Начать

    Конец


Последнее обновление

  • Начать

    Конец


Фильтр по количеству...

Зарегистрирован

  • Начать

    Конец


Группа


AIM


MSN


Сайт


ICQ


Yahoo


Jabber


Skype


Город


Интересы

Найдено 9 результатов

  1. Может ли декретница претендовать на получение компенсационной выплаты больше одной среднемесячной зп при ликвидации предприятия в соответствии с п.3 ст 131 ТК РК, если в коллективном договоре прописана компенсация в размере одной среднемесячной зп. Спасибо за ответ.
  2. Если отпуск по беременности и родом совпал с трудовым отпуском, нужно ли возвращать деньги полученную за трудовой отпуск, если отпуск по беременности и родом наступил во время трудового?
  3. Добрый день всем! У меня такой вопрос: моя жена до этого времени непрерывно в течении 4-х лет работала вахтовым методом в поселке Тенгиз. В январе 2018 года вышла на декретный отпуск на 12-ой неделе беременности согласно статьи 135, пункт 3 Трудового Кодекса РК . Недавно было известно, что компания которая работала моя жена, проиграла в тендере. Место них начиная с марта будет работать другая компания. Жене позвонил менеджер компании и сказал: "в связи с изменениями ей необходимо написать заявление на увольнение по собственному желанию, так как в связи сложившийся ситуации они не могут выплатить ежемесячную социальную выплату". По прибытию новой компании должность которая занимала моя жена не сокращается, остается в штате. Насколько это законно?
  4. Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На данный момент ребенку 1.5 года. Хочу выйти на работу. Написала заявление как и положено за 1 месяц до выхода на работу. Начальник заявление не подписал, мотивируя тем, что в данный момент они во мне не нуждаются. Вопрос: имеет ли право начальник отказывать мне в выходе на работу? Как поступить мне в данной ситуации и защитить свои права?
  5. Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Сотрудник в данный момент находится в декретном отпуске. По истечению трех лет декретного отпуска планирует написать заявление и продлить отпуск по уходу за ребенком, что то вроде отпуска без содержания. Предусмотрено ли это законодательством и если да то где это прописано?
  6. здравствуйте, у меня к Вам вопрос нужно ли предостовлять больничный лист со вторым ребенком , если ты уже находишься в декретном отпуске с первым ребенком ? чтобы продлить четвертый год
  7. Скоро собираюсь выйти в декретный отпуск. Я работаю в организации вместо основного работника, который находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Поэтому хотела узнать, если основной работник решит по собственному желанию уйти с работы, остается ли за мной эта работа и может ли меня работадатель уволить, если основной работник решит выйти на работу???
  8. Добрый день. Уважаемые форумчане подскажите пожалуйста как выйти в декретный отпуск ОТЦУ. единовременная выплата суммируется по среднестату зарплаты за основу берется пенсионные отчисления у отца пенсионные в два раза больше чем у матери. Знаю теоритически возможно такая процедура, но как осуществить на практике?
  9. Уважаемые юристы, подскажите пожалуйста. Ситуация: мы с супругой находимся на прикомандровании в Великобритании (оба работаем), здесь моя супруга забеременела и мы ждем первенца. Проблема: Возникла проблема с работодателем, наш работодатель казахстанская компания отказывается оформлять декретный отпуск моей супруги, т.к. мы должны предоставить справку казахстанского образца (больничный лист). У нас есть местная бртанская справка, апостилированная, заверенная, переведенная, но говорят все равно нужна справка с Казахстана. Насколько мне известно, эту справку или больничный лист выдают на 30й неделе беременности при личном присутствии беременной женщины, по решению медицинской комиссии. Т.к. на таком сроке летать уже не рекомендуется, есть риск потерять ребенка, то мы не можем выехать на родину, чтобы получить эту справку. Проблема №2: казахстанские больницы отказываются выдавать больничный на основе иностранных справок, даже если они оформлены по всем международным нормам. Я нашел статью 280 в Кодексе Республики Казахстан О браке (супружестве) и семье, где говорится следующее: "Документы, выданные компетентными органами иностранных государств, подтверждающие совершение актов гражданского состояния вне пределов Республики Казахстан, по законам соответствующих государств в отношении граждан Республики Казахстан, иностранцев и лиц без гражданства признаются действительными в Республике Казахстан, если они не противоречат законодательству Республики Казахстан, также при наличии консульской легализации либо специального штампа (апостиля)". Подскажите, посоветуйте, помогите пожалуйста. Спасибо!
×

Важная информация

Правила форума Условия использования