Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Поиск в системе

Результаты поиска по тегам 'кадры'.

  • Поиск по тегам

    Введите теги через запятую.
  • Поиск по автору

Тип контента


Форумы

  • ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ
    • Гостевой раздел
    • Общие вопросы работы и обучения юристов
    • Автотранспорт. Вождение. Дорожная Полиция. Дороги. Перевозки
    • Интернет и право
    • Конституционный строй и государственное управление
    • Гражданское право
    • Брак и семья
    • Жилищные отношения, коммуналка, землепользование, строительство, регистрация прав на недвижимость
    • Банковское дело, платежи, бюджет, валютное регулирование, РЦБ, страхование, цены и оценка
    • Труд, безопасность и охрана труда, занятость
    • Внешнеэкономическая деятельность и таможня
    • Пенсионное и социальное обеспечение
    • Хозяйственная, предпринимательская деятельность
    • Регламентированные закупки
    • Государственное имущество
    • Окружающая среда и природные ресурсы
    • Образование, наука, культура
    • Здравоохранение, физкультура и спорт
    • Информация, информатизация, реклама, связь
    • Оборона, воинская служба и обязанность
    • Безопасность и охрана правопорядка
    • Организация судебной власти, аппарат (канцелярия) суда, статус судьи и сотрудников суда
    • Уголовное право и процесс, исполнение наказания. Новые редакции УК, УПК, УИК
    • Административные правонарушения и ответственность
    • Гражданское судопроизводство, процессуальные вопросы
    • Исполнительное производство, исполнение решения (отсрочка, рассрочка, изменение, немедленное, поворот), исп. лист
    • Прокуратура, органы юстиции
    • Нотариат
    • Статус иностранных граждан и организаций в РК
    • Иностранное законодательство
  • ФОРУМ БУХГАЛТЕРОВ И НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКОВ
    • ФОРУМ БУХГАЛТЕРОВ И НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКОВ
    • ПРАКТИЧЕСКАЯ БУХГАЛТЕРИЯ
    • АРХИВ БУХГАЛТЕРА И НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКА
  • ҚАЗАҚСТАН ЗАҢНАМАСЫ
    • ҚАЗАҚСТАН ЗАҢНАМАСЫ
  • ИС ПАРАГРАФ и ПАРАГРАФ-WWW
    • Информационная система ПАРАГРАФ и ПАРАГРАФ-WWW
    • Вопросы по форуму и порталу zakon.kz
  • НЕЮРИДИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ
    • Территория свободного общения (упрощенные правила)
    • Тематические форумы (общение по общим правилам форума)
    • ПОЛИТРИНГ
    • Поздравления
    • Соболезнования, памятные даты

Calendars

  • Календарь сообщества

Искать результаты в...

Искать результаты, которые...


Дата создания

  • Начать

    Конец


Последнее обновление

  • Начать

    Конец


Фильтр по количеству...

Зарегистрирован

  • Начать

    Конец


Группа


AIM


MSN


Сайт


ICQ


Yahoo


Jabber


Skype


Город


Интересы

Найдено 2 результата

  1. Образец принципа коллектива компании принципы коллектива 1.docx
  2. 1.Указать город(а), в котором будет осуществляться трудовая деятельность соискателя: АСТАНА 2. Предполагаемая должность соискателя: Начальник отдела кадров, менеджер отдела кадров 3. Навыки, умения и знания, которые должны быть у соискателя: высшее юридическое образование, знание трудового законодательства, законодательства, Знание английского языка не обязательно. 4. Минимальный стаж работы соискателя и/или указание наличие конкретного опыта работы опыт работы от 3 лет. 5. Предполагаемая заработная плата (верхний либо нижний предел, если Вы указываете сдельную систему оплаты:от менеджер 120 000, начальник от 150 000 тенге с начислением, все будет оговорено с соискателем индивидуально 6. Необходимы ли рекомендации (при желании выложить): необходимы 7. Указать дополнительные требования к соискателю: внимательность, обязательность, стрессоустойчивость, сдержанность, коммуникабельность. 8. Адрес электронной почты, телефона, аськи и проч. для связи с Вами: saken.tsk@mail.ru Дополнительное краткое требования к соискателю: Знание ТК РК и другие нормативно-правовые акты по трудовому праву. Умение разрабатывать штатное расписание в производственных предприятиях. Владение программы 1С8 и использование в кадровой работе, прием, увольнение учет, табелирование, подсчет заработной платы с учетом сменных, сверхурочных работ, подразделение выплат по классам по категориям, переменная система оплаты, заключение договоров ИТД и мат.ответственности. Поиск, подбор кадров, умение протестировать профессиональные и эмоциональные навыки/стороны соискателей. Должен следить за изменениями в Законодательстве. Немного о компании: Транспортная компания, предполагаемый штат 400-500 человек, административный и технический персонал. Требуется 3 единицы сотрудников кадровой службы, возможны редкие командировки в пределах Акмолинской области. Предоставление медицинской страховки. Вакансии срочные, соискателей без опыта желающих переквалифицироваться не беспокоить, желательно с опытом в производственных, транспортных предприятиях. Жилье не предоставляем. Резюме прошу высылать на почту saken.tsk@mail.ru с указанием темы, в форуме отвечать времени нет.
×

Важная информация

Правила форума Условия использования