Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Поиск в системе

Результаты поиска по тегам 'отпуск без содержания!'.

  • Поиск по тегам

    Введите теги через запятую.
  • Поиск по автору

Тип контента


Форумы

  • ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ
    • Гостевой раздел
    • Общие вопросы работы и обучения юристов
    • Автотранспорт. Вождение. Дорожная Полиция. Дороги. Перевозки
    • Интернет и право
    • Конституционный строй и государственное управление
    • Гражданское право
    • Брак и семья
    • Жилищные отношения, коммуналка, землепользование, строительство, регистрация прав на недвижимость
    • Банковское дело, платежи, бюджет, валютное регулирование, РЦБ, страхование, цены и оценка
    • Труд, безопасность и охрана труда, занятость
    • Внешнеэкономическая деятельность и таможня
    • Пенсионное и социальное обеспечение
    • Хозяйственная, предпринимательская деятельность
    • Регламентированные закупки
    • Государственное имущество
    • Окружающая среда и природные ресурсы
    • Образование, наука, культура
    • Здравоохранение, физкультура и спорт
    • Информация, информатизация, реклама, связь
    • Оборона, воинская служба и обязанность
    • Безопасность и охрана правопорядка
    • Организация судебной власти, аппарат (канцелярия) суда, статус судьи и сотрудников суда
    • Уголовное право и процесс, исполнение наказания. Новые редакции УК, УПК, УИК
    • Административные правонарушения и ответственность
    • Гражданское судопроизводство, процессуальные вопросы
    • Исполнительное производство, исполнение решения (отсрочка, рассрочка, изменение, немедленное, поворот), исп. лист
    • Прокуратура, органы юстиции
    • Нотариат
    • Статус иностранных граждан и организаций в РК
    • Иностранное законодательство
  • ФОРУМ БУХГАЛТЕРОВ И НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКОВ
    • ФОРУМ БУХГАЛТЕРОВ И НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКОВ
    • ПРАКТИЧЕСКАЯ БУХГАЛТЕРИЯ
    • АРХИВ БУХГАЛТЕРА И НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКА
  • ҚАЗАҚСТАН ЗАҢНАМАСЫ
    • ҚАЗАҚСТАН ЗАҢНАМАСЫ
  • ИС ПАРАГРАФ и ПАРАГРАФ-WWW
    • Информационная система ПАРАГРАФ и ПАРАГРАФ-WWW
    • Вопросы по форуму и порталу zakon.kz
  • НЕЮРИДИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ
    • Территория свободного общения (упрощенные правила)
    • Тематические форумы (общение по общим правилам форума)
    • ПОЛИТРИНГ
    • Поздравления
    • Соболезнования, памятные даты

Calendars

  • Календарь сообщества

Искать результаты в...

Искать результаты, которые...


Дата создания

  • Начать

    Конец


Последнее обновление

  • Начать

    Конец


Фильтр по количеству...

Зарегистрирован

  • Начать

    Конец


Группа


AIM


MSN


Сайт


ICQ


Yahoo


Jabber


Skype


Город


Интересы

Найдено 2 результата

  1. Всем добрый день! У меня назрел такой вопрос. В этом году с супругом ждем пополнение, но у супруга алименты на 3х детей от первых браков (долгая история). Не отнекиваемся, оплачиваем больше положенного официально с работы. В сложившейся ситуации в связи с пополнением для финансовой стабильности выгоднее супругу уйти в декретный отпуск (соответственно на работе официально это все оформится через заявление и приказ), а мне остаться работать после родов (так как зарплата выше, чем у супруга). Появляется небольшая несостыковка по алиментам. Официально супруг работает и будет находиться в отпуске без содержания, оформит на себя пособие до 1 года, но с него не удерживаются алименты. Как быть? Добровольно платить алименты сколько можем (так как прежний размер алиментов не осилим) или же как то иначе поступить? Мамы деток, к сожалению, на контакт не пойдут и добровольное соглашение никакое подписывать не будут...
  2. Добрый день уважаемые юристы, Прошу Вас помочь ниже изложенной ситуации: Я работал в ТОО, начале 2014 года начался кризис, всех работников отправили в отпуск без содержания на один месяц. с тех пор прошло 9-10 месяцев. заявления по без содержанию работником не обновлялось, по мимо этого организовался простой, работников не уволили, зарплату не выплачивали. но недавно получил уведомление о том что бы я вышел на работу, но я работаю уже в другой организации. но работодатель отправивший меня в отпуск без содержания, настаивает что бы я вышел на работу. возвращаться мне не хочется, да и в новой организации мне хорошо. вопрос: могу ли я подать в суд на работодателя что он не выплавил заработную плату в течении 9 - 10 месяцев? куда мне обращаться? что мне делать?
×

Важная информация

Правила форума Условия использования