Поиск в системе
Результаты поиска по тегам 'отпуск без содержания!'.
Найдено 2 результата
-
Всем добрый день! У меня назрел такой вопрос. В этом году с супругом ждем пополнение, но у супруга алименты на 3х детей от первых браков (долгая история). Не отнекиваемся, оплачиваем больше положенного официально с работы. В сложившейся ситуации в связи с пополнением для финансовой стабильности выгоднее супругу уйти в декретный отпуск (соответственно на работе официально это все оформится через заявление и приказ), а мне остаться работать после родов (так как зарплата выше, чем у супруга). Появляется небольшая несостыковка по алиментам. Официально супруг работает и будет находиться в отпуске без содержания, оформит на себя пособие до 1 года, но с него не удерживаются алименты. Как быть? Добровольно платить алименты сколько можем (так как прежний размер алиментов не осилим) или же как то иначе поступить? Мамы деток, к сожалению, на контакт не пойдут и добровольное соглашение никакое подписывать не будут...
-
Отпуск без содержания!
тема форума создал Vigor в Зарплата (средняя, удержания), премии, надбавки, ЕТКС
Добрый день уважаемые юристы, Прошу Вас помочь ниже изложенной ситуации: Я работал в ТОО, начале 2014 года начался кризис, всех работников отправили в отпуск без содержания на один месяц. с тех пор прошло 9-10 месяцев. заявления по без содержанию работником не обновлялось, по мимо этого организовался простой, работников не уволили, зарплату не выплачивали. но недавно получил уведомление о том что бы я вышел на работу, но я работаю уже в другой организации. но работодатель отправивший меня в отпуск без содержания, настаивает что бы я вышел на работу. возвращаться мне не хочется, да и в новой организации мне хорошо. вопрос: могу ли я подать в суд на работодателя что он не выплавил заработную плату в течении 9 - 10 месяцев? куда мне обращаться? что мне делать?