Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Поиск в системе

Результаты поиска по тегам 'повышение квалификации'.

  • Поиск по тегам

    Введите теги через запятую.
  • Поиск по автору

Тип контента


Форумы

  • ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ
    • Гостевой раздел
    • Общие вопросы работы и обучения юристов
    • Автотранспорт. Вождение. Дорожная Полиция. Дороги. Перевозки
    • Интернет и право
    • Конституционный строй и государственное управление
    • Гражданское право
    • Брак и семья
    • Жилищные отношения, коммуналка, землепользование, строительство, регистрация прав на недвижимость
    • Банковское дело, платежи, бюджет, валютное регулирование, РЦБ, страхование, цены и оценка
    • Труд, безопасность и охрана труда, занятость
    • Внешнеэкономическая деятельность и таможня
    • Пенсионное и социальное обеспечение
    • Хозяйственная, предпринимательская деятельность
    • Регламентированные закупки
    • Государственное имущество
    • Окружающая среда и природные ресурсы
    • Образование, наука, культура
    • Здравоохранение, физкультура и спорт
    • Информация, информатизация, реклама, связь
    • Оборона, воинская служба и обязанность
    • Безопасность и охрана правопорядка
    • Организация судебной власти, аппарат (канцелярия) суда, статус судьи и сотрудников суда
    • Уголовное право и процесс, исполнение наказания. Новые редакции УК, УПК, УИК
    • Административные правонарушения и ответственность
    • Гражданское судопроизводство, процессуальные вопросы
    • Исполнительное производство, исполнение решения (отсрочка, рассрочка, изменение, немедленное, поворот), исп. лист
    • Прокуратура, органы юстиции
    • Нотариат
    • Статус иностранных граждан и организаций в РК
    • Иностранное законодательство
  • ФОРУМ БУХГАЛТЕРОВ И НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКОВ
    • ФОРУМ БУХГАЛТЕРОВ И НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКОВ
    • ПРАКТИЧЕСКАЯ БУХГАЛТЕРИЯ
    • АРХИВ БУХГАЛТЕРА И НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКА
  • ҚАЗАҚСТАН ЗАҢНАМАСЫ
    • ҚАЗАҚСТАН ЗАҢНАМАСЫ
  • ИС ПАРАГРАФ и ПАРАГРАФ-WWW
    • Информационная система ПАРАГРАФ и ПАРАГРАФ-WWW
    • Вопросы по форуму и порталу zakon.kz
  • НЕЮРИДИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ
    • Территория свободного общения (упрощенные правила)
    • Тематические форумы (общение по общим правилам форума)
    • ПОЛИТРИНГ
    • Поздравления
    • Соболезнования, памятные даты

Calendars

  • Календарь сообщества

Искать результаты в...

Искать результаты, которые...


Дата создания

  • Начать

    Конец


Последнее обновление

  • Начать

    Конец


Фильтр по количеству...

Зарегистрирован

  • Начать

    Конец


Группа


AIM


MSN


Сайт


ICQ


Yahoo


Jabber


Skype


Город


Интересы

Найдено 3 результата

  1. Доброго вечера! Согласно п.105 правил аттестации педагогов, в редакции от 07.04.22: "В случае истечения срока действия квалификационной категории педагогами, которым до пенсии по возрасту остается не более четырех лет, имеющиеся у них квалификационные категории сохраняются до наступления пенсионного возраста согласно заявлению об освобождении от очередной аттестации (произвольная форма). Приказ о продлении срока действия квалификационной категории издает руководитель организации образования." На основании этого пункта (и в период его действия), педагог подаёт соответствующее заявление, на основании которого, директор школы издаёт приказ в соответствии с этой же нормой. 12.11.2021 в правила аттестации вступает в силу изменение, согласно которому "Педагоги предпенсионного возраста, которым осталось менее двух лет до выхода на пенсию, в соответствии с пунктом 1 статьи 53 Трудового кодекса Республики Казахстан освобождаются от НКТ." (п.92). Исходя из указанного изменения, педагоги предпенсионного возраста освобождаются только от НКТ (который является частью повышения квалификации), а от повышения квалификации — нет. И только те, кому осталось менее двух лет до пенсии. Вопрос. Нужно ли всё-таки педагогу проходить аттестацию, который освобождён от неё приказом, изданным до вступления в силу вышеуказанного изменения? Или приказ утрачивает силу?
  2. Уважаемые юристы! Приглашаем Вас и Ваших друзей принять участие в наших мероприятиях! 1. 5-6 июня 2017 года в г.Алматы состоится семинар: Актуальные изменения гражданского и гражданско-процессуального законодательства РК в 2017 году". Стоимость участия: 100 000тг. 2. 14 июня 2017 года в г.Алматы семинар: Индивидуальные и коллективные трудовые споры. Согласительные комиссии. Примирительные комиссии. Трудовой арбитраж. Примирителотные процедуры при разрешении трудовых споров Стоимость участия: 70 000тг. 3. 13-14 июля 2017 года в г.Алматы семинар: Претензионно-исковая работа, третейские суды, арбитраж, медиация Стоимость участия: 100 000тг. 4. 14 августа 2017 года семинар: Архитектурно-градостроительное, строительное законодательство РК и контракт ФИДИК»; Стоимость участия: 70 000тг. Обед, кофе-брейки, сертификат и раздаточный материал включены в стоимость. Предусмотрены скидки. Наши телефоны: 8 727 392 28 47, 8701 512 05 24, вопросы и заявки принимаются по адресу: info@iriska.kz
  3. Уважаемые форумчане! Обращаюсь к вам со следующим вопросом: Обязан ли работник в соответствии главой 11 ТК РК заключать с работодателем договор на обучение и указать в нем условия об отработке у работодателя, если за счет работодателя был направлен на обучение в другой город РК на семинар или курсы допустим "Новеллы ТК РК 2016" или "Изменения в Налоговом законодательстве" и все другое в таком роде? Данные семинары в большинстве своем проводятся не более 24 часов, 2 рабочих дня с перерывами и т.д. Но стоит учитывать, помимо стоимости обучения (например от 84 000 - до 200 000 тенге), еще работодатель оплачивает проезд и проживание. Должен работник отработать? и как правильно указать срок отработки?
×

Важная информация

Правила форума Условия использования