Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Поиск в системе

Результаты поиска по тегам 'Compliance'.

  • Поиск по тегам

    Введите теги через запятую.
  • Поиск по автору

Тип контента


Форумы

  • ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ
    • Гостевой раздел
    • Общие вопросы работы и обучения юристов
    • Автотранспорт. Вождение. Дорожная Полиция. Дороги. Перевозки
    • Интернет и право
    • Конституционный строй и государственное управление
    • Гражданское право
    • Брак и семья
    • Жилищные отношения, коммуналка, землепользование, строительство, регистрация прав на недвижимость
    • Банковское дело, платежи, бюджет, валютное регулирование, РЦБ, страхование, цены и оценка
    • Труд, безопасность и охрана труда, занятость
    • Внешнеэкономическая деятельность и таможня
    • Пенсионное и социальное обеспечение
    • Хозяйственная, предпринимательская деятельность
    • Регламентированные закупки
    • Государственное имущество
    • Окружающая среда и природные ресурсы
    • Образование, наука, культура
    • Здравоохранение, физкультура и спорт
    • Информация, информатизация, реклама, связь
    • Оборона, воинская служба и обязанность
    • Безопасность и охрана правопорядка
    • Организация судебной власти, аппарат (канцелярия) суда, статус судьи и сотрудников суда
    • Уголовное право и процесс, исполнение наказания. Новые редакции УК, УПК, УИК
    • Административные правонарушения и ответственность
    • Гражданское судопроизводство, процессуальные вопросы
    • Исполнительное производство, исполнение решения (отсрочка, рассрочка, изменение, немедленное, поворот), исп. лист
    • Прокуратура, органы юстиции
    • Нотариат
    • Статус иностранных граждан и организаций в РК
    • Иностранное законодательство
  • ФОРУМ БУХГАЛТЕРОВ И НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКОВ
    • ФОРУМ БУХГАЛТЕРОВ И НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКОВ
    • ПРАКТИЧЕСКАЯ БУХГАЛТЕРИЯ
    • АРХИВ БУХГАЛТЕРА И НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКА
  • ҚАЗАҚСТАН ЗАҢНАМАСЫ
    • ҚАЗАҚСТАН ЗАҢНАМАСЫ
  • ИС ПАРАГРАФ и ПАРАГРАФ-WWW
    • Информационная система ПАРАГРАФ и ПАРАГРАФ-WWW
    • Вопросы по форуму и порталу zakon.kz
  • НЕЮРИДИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ
    • Территория свободного общения (упрощенные правила)
    • Тематические форумы (общение по общим правилам форума)
    • ПОЛИТРИНГ
    • Поздравления
    • Соболезнования, памятные даты

Calendars

  • Календарь сообщества

Искать результаты в...

Искать результаты, которые...


Дата создания

  • Начать

    Конец


Последнее обновление

  • Начать

    Конец


Фильтр по количеству...

Зарегистрирован

  • Начать

    Конец


Группа


AIM


MSN


Сайт


ICQ


Yahoo


Jabber


Skype


Город


Интересы

Найдено 1 результат

  1. Добрый день! В финансовых компаниях открыты 2 (две) вакансии в Службу комплаенс (Руководитель и главный менеджер) со следующими условиями: 1.Указать город(а), в котором будет осуществляться трудовая деятельность соискателя (обязательно): Астана 2. Предполагаемая должность соискателя (обязательно): Руководитель Службы комплаенс/Главный менеджер Службы комплаенс 3. Навыки, умения и знания, которые должны быть у соискателя (обязательно): требования к образованию: высшее образование в одной или нескольких профильных областях – юриспруденция, финансы, экономика, менеджмент или другое смежное направление, связанное с бизнес-функцией; требования к наличию лицензий, сертификатов: желательно наличие сертификата International Compliance Association и/или аналогичной сертификации; Функциональные обязанности: · разработка методологии, касающейся комплаенс-контроля, проведения оценки комплаенс-рисков компании и обеспечение проведения оценки подверженности ключевых бизнес процессов рискам коррупции, а также иным регуляторным требованиям, применимым к компании и подготовка отчета об оценке комплаенс-рисков и плана мероприятий по их минимизации; · проведение постоянного мониторинга внешних регуляторных требований и наилучшей международной практики по вопросам противодействия коррупции, а также иным регуляторным требованиям, применимым к компании и определение последствий для компании в случае изменения регуляторной среды; · проведение оценки комплаенс-рисков, наблюдение и контроль комплаенс направлений, в т.ч. обеспечение проведения оценки подверженности ключевых бизнес процессов компании и его дочерних организаций (при наличии) рискам коррупции и иным регуляторным требованиям; · работа по ПОД/ФТ; · проведение разъяснительной работы и обучения по комплаенс направлениям по мере необходимости; · обеспечение внедрения в компании линии инициативного информирования; · проведение проверок по вопросам комплаенс до полного завершения и принятия корректирующих мер с последующим предоставлением отчета уполномоченному органу компании; · предоставление уполномоченному органу компании периодических (квартальных) отчетов о статусе комплаенс-рисков, включающих в себя в т.ч. информацию по линии инициативного информирования о поступивших сообщениях, статусе проверок и принятых мерах. 4. Минимальный стаж работы соискателя и/или указание наличие конкретного опыта работы (обязательно): не менее 5 лет в крупной холдинговой компании и/или аудиторских компаниях, финансовых институтах (включая подразделения внутреннего контроля, риск-менеджмента, подразделения юридического сопровождения) или в правоохранительных органах 5. Предполагаемая заработная плата (верхний либо нижний предел, если Вы указываете сдельную систему оплаты: обязательно определите гарантированную стоимость единицы работы (за единицу времени) и гарантии уровня (времени) загрузки работника) (обязательно): Руководитель службы: 300 000 – 400 000 тенге (к начислению) Главный менеджер службы: 200 000 – 350 000 тенге (к начислению) 6. Необходимы ли рекомендации (при желании выложить): если есть, можно предоставить 7. Указать дополнительные требования к соискателю: Вакансия для состоявшегося специалиста с хорошими аналитическими навыками и умением перекладывать свои выводы на бумагу. Владение государственным и/ английским языком будет огромным плюсом. Свободное владение (продвинутый пользователь) программами MS Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint), ИС «Параграф» 8. Адрес электронной почты, телефона, аськи и проч. для связи с Вами (обязательно): Bakeev_b@mail.ru Просьба: 1) в тексте электронного письма указать почему должны выбрать именно вас; 2) указать на какую позицию претендуете; 3) резюме наименовать либо «Руководитель СК ________ (где вместо пробела указать Фамилию и инициалы)» «Главный менеджер СК ________ (где вместо пробела указать Фамилию и инициалы)»
×

Важная информация

Правила форума Условия использования