Дева Опубликовано 30 Марта 2009 Жалоба Share Опубликовано 30 Марта 2009 Не в тему будет сказано... но просто постоянно когда читаю название данной темы... почему-то хочется прочитать не "практикант", а "питекантроп". Может у меня на подсознательном уровне практикант - бесправное туповатое существо? :biggrin: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Legal Сonsultant Опубликовано 30 Марта 2009 Жалоба Share Опубликовано 30 Марта 2009 Дорогой Йурист, а вы когда нибудь слышали про квалификационные требования, должностные инструкции и т.п.? Я вот специально, только ради вас привожу выдержки из квалификационного справочника (Утвержден приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан № 273-п от 22 ноября 2002 года, Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих), касательно требований предъявляемых к юрисконсультам: "Требования к квалификации. Высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет". Мне интересно, а вы считаете что этот Справочник обязателен? Справочник призван обеспечить правильный подбор, расстановку и использование кадров, повышение их квалификации, рациональное разделение труда между руководителями, специалистами и другими служащими. Он представляет собой основу для разработки должностных инструкций, определяющих конкретные обязанности исполнителей с учетом особенностей организации производства, труда и управления, их права и ответственность. Справочник разработан Казахским научно-исследовательским институтом труда с учетом изменений, произошедших в организационно-технических и социально-экономических отношениях на новом этапе развития общества. Если да, то тогда можно некоторые трудовые договора признавать недействительными в случае отсутствия необходимой квалификации :confused: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Ambassador Опубликовано 31 Марта 2009 Жалоба Share Опубликовано 31 Марта 2009 Мне интересно, а вы считаете что этот Справочник обязателен? Если да, то тогда можно некоторые трудовые договора признавать недействительными в случае отсутствия необходимой квалификации Во первых, я не писал что он обязателен, во вторых, у меня встречный вопрос - при составлении должностных инструкций, вы чем руководствуетсь? В третьих - не встречал ни одной компании, где юрист не имел бы высшего юридического образования. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Вовун Опубликовано 31 Марта 2009 Жалоба Share Опубликовано 31 Марта 2009 В третьих - не встречал ни одной компании, где юрист не имел бы высшего юридического образования. Я в начале своей карьеры года три без него отработал на одном комбинате. Имел на руках только корочки курсов переподготовки и повышения квалификации, что я прошел такую переподготовку и мне присвоена квалифкация - "консультант по правовым вопросам" :biggrin: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.