Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Практикант - раб или работник?


Рекомендуемые сообщения

Не в тему будет сказано... но просто постоянно когда читаю название данной темы... почему-то хочется прочитать не "практикант", а "питекантроп". Может у меня на подсознательном уровне практикант - бесправное туповатое существо? :biggrin:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • Ответы 78
  • Created
  • Последний ответ

Top Posters In This Topic

Дорогой Йурист, а вы когда нибудь слышали про квалификационные требования, должностные инструкции и т.п.? Я вот специально, только ради вас привожу выдержки из квалификационного справочника (Утвержден приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан № 273-п от 22 ноября 2002 года, Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих), касательно требований предъявляемых к юрисконсультам:

"Требования к квалификации. Высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет".

Мне интересно, а вы считаете что этот Справочник обязателен? :biggrin:

Справочник призван обеспечить правильный подбор, расстановку и использование кадров, повышение их квалификации, рациональное разделение труда между руководителями, специалистами и другими служащими. Он представляет собой основу для разработки должностных инструкций, определяющих конкретные обязанности исполнителей с учетом особенностей организации производства, труда и управления, их права и ответственность. Справочник разработан Казахским научно-исследовательским институтом труда с учетом изменений, произошедших в организационно-технических и социально-экономических отношениях на новом этапе развития общества.

Если да, то тогда можно некоторые трудовые договора признавать недействительными в случае отсутствия необходимой квалификации :confused:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Мне интересно, а вы считаете что этот Справочник обязателен? :biggrin:

Если да, то тогда можно некоторые трудовые договора признавать недействительными в случае отсутствия необходимой квалификации :confused:

Во первых, я не писал что он обязателен, во вторых, у меня встречный вопрос - при составлении должностных инструкций, вы чем руководствуетсь? В третьих - не встречал ни одной компании, где юрист не имел бы высшего юридического образования.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

В третьих - не встречал ни одной компании, где юрист не имел бы высшего юридического образования.

Я в начале своей карьеры года три без него отработал на одном комбинате. :confused:

Имел на руках только корочки курсов переподготовки и повышения квалификации, что я прошел такую переподготовку и мне присвоена квалифкация - "консультант по правовым вопросам" :biggrin:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews


×

Важная информация

Правила форума Условия использования