Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

компенсационные выплаты за использование личного авто


Рекомендуемые сообщения

Сакен, а как расчитать сумму компенсации в зависимости от марки машины? Бензин - понятно. Там таблица есть. Хотя, на мой взгляд, в ней заложены идеальные расходы, а реальные получаются все равно выше. Вот моей машинке, например, уже за десяток лет перевалило, по таблице она должна, как новая, бензик нюхать 9,5 литров, кажись, по городу. А на самом деле у меня гораздо больше расход, потому как она уже просто старенькая. А когда разница возникает между показателями таблицы и фактическим расходом, то что с этой разницей делать? Ничего страшного не случится, если полностью компенсация будет по фактическим показаниям?

Сумму компенсации устанавливает руководитель в зависимости от километража, наматываемого работником.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • Ответы 60
  • Created
  • Последний ответ

Top Posters In This Topic

Как бы Вы не назвали данную выплату: арендой, компенсацией, али возмещением морального ущерба за стояние в пробках - избежать ИПН Вам не удастся. Косвенный доход работник получит? Получит. Извольте заплатить подати родному бюджету. В части налогообложения -без вариантов. :sarcasm:

Да откуда ж доход то? это ж возмещение расходов, которые бы не возникли, если бы работник не использовал бы в рабочих целях свое авто. Ну покажите мне, где здесь доход.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Сумму компенсации устанавливает руководитель в зависимости от километража, наматываемого работником.

как-то не совсем мне понятно. Это расходы на бензин только, как мне кажется. Или я ошибаюсь? Или это, например, так происходит:

-Иванов?

-Я!

-Скока километров намотал за сегодня? Скока бензину сжег?

- 200 килорметров намотал, 20 литров зжог!

-Ок, вот тебе 3 000 тенге компенсация и плюс 20л*84тенге=1680 тенге за бензин.

-Петров, а ты скока?

-250 км и 25 литров.

- Тебе компенсация 3 100 тенге + бензин.

Или я не правильно поняла?

А потом Иванов покупает на эти 3000 тенге тормозные колодки, потому как они очень быстро изнашиваются из-за частой эксплуатации, и литр масла на доливку, потому как жрет. А не жрало бы так много, если бы только домой и на работу.

И никаких доходов.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

как-то не совсем мне понятно. Это расходы на бензин только, как мне кажется. Или я ошибаюсь? Или это, например, так происходит:

-Иванов?

-Я!

-Скока километров намотал за сегодня? Скока бензину сжег?

- 200 килорметров намотал, 20 литров зжог!

-Ок, вот тебе 3 000 тенге компенсация и плюс 20л*84тенге=1680 тенге за бензин.

-Петров, а ты скока?

-250 км и 25 литров.

- Тебе компенсация 3 100 тенге + бензин.

Или я не правильно поняла?

А потом Иванов покупает на эти 3000 тенге тормозные колодки, потому как они очень быстро изнашиваются из-за частой эксплуатации, и литр масла на доливку, потому как жрет. А не жрало бы так много, если бы только домой и на работу.

И никаких доходов.

Совершенно верно!!!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 1 month later...
Гость Айгуль Измаилова
А мы заключаем доп.соглашение к трудовому договору, где указываем в зависимости от марки машины сумму компенсации плюс бензин на неделю.
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Гость Айгуль Измаилова

Доброе время суток! А можно ли получить образец такого допика к трудовому договору? Буду очень признательна :biggrin:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 2 months later...

Есть такая статья в Трудовой Кодексе:

Допустим работник использует личный автомобиль в интересах работодателя. Работодатель оплачивает ГСМ. Я так понимаю, кроме ГСМ, работодатель обязан выплачивать компенсацию за износ (амортизацию) автомобиля.

Как расчитать размер компенсации за износ?

Понятно, что оплата ГСМ относится к расходам на эксплуатацию автомобиля, а какие еще расходы следует считать расходами на эксплуатацию? Как на счет ремонта?

Интересуюсь для того, чтобы убедить директора в необходимости доплачивать работникам, использующим свои автомобили в процессе работы. Мол, Трудовой Кодекс обязывает, деваться некуда, придеться платить, а то проверка, штрафы...

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 8 months later...

Здравствуйте!

Меня интересует такой вопрос.

Насчет того, когда сотрудник является законным владельцем своей машины (тех.паспорт оформлен на него) все понятно.

А как быть в следующей ситуации? Учредитель компании покупает и оформляет машину для работы на себя, выписывает доверенность на управление ТС на сотрудника, который пользуется автомобилем 3 месяца. После чего по обоюдному согласию эту машину передают в пользование другому сотруднику. Как быть с Договором на авто? Заключать его надо для основания списания бензина, в то время как во всех типовых договорах написано "Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до расторжения индивидуального трудового договора". В нашем же случае нужно как-то расторгнуть договор. На каком основании и как (это будет доп.согл. или ????????

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Есть такая статья в Трудовой Кодексе:

Допустим работник использует личный автомобиль в интересах работодателя. Работодатель оплачивает ГСМ. Я так понимаю, кроме ГСМ, работодатель обязан выплачивать компенсацию за износ (амортизацию) автомобиля.

Как расчитать размер компенсации за износ?

Понятно, что оплата ГСМ относится к расходам на эксплуатацию автомобиля, а какие еще расходы следует считать расходами на эксплуатацию? Как на счет ремонта?

Интересуюсь для того, чтобы убедить директора в необходимости доплачивать работникам, использующим свои автомобили в процессе работы. Мол, Трудовой Кодекс обязывает, деваться некуда, придеться платить, а то проверка, штрафы...

расчета нет, вопрос договоренности.

Изменено пользователем Zarin-A
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

А мы заключаем доп.соглашение к трудовому договору, где указываем в зависимости от марки машины сумму компенсации плюс бензин на неделю.

Доброе время суток!!! Тема очень наболевшая.

Сакен буду очень признательна если вы вышлите мне образец доп.соглашения к договору по эм. oxa-77889922@mail.ru :shocked::ahez: :bum:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 1 month later...

Можно ли просто обойтись приказом о выплате компенсации сотруднику за использованин личного траспорта, ссылаяся на ТК РК ст.155? Без всяких доп.соглашений и договоров

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Можно ли просто обойтись приказом о выплате компенсации сотруднику за использованин личного траспорта, ссылаяся на ТК РК ст.155? Без всяких доп.соглашений и договоров

а Вы частная лавочка? В любом случае для основания приказа нужна служебная записка

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Можно ли просто обойтись приказом о выплате компенсации сотруднику за использованин личного траспорта, ссылаяся на ТК РК ст.155? Без всяких доп.соглашений и договоров

ДА. Приказ "о премировании" назвыается.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

ДА. Приказ "о премировании" назвыается.

При чем тут премирование и аренда автотранспорта. Премируют за хорошую работу, новаторские идеи и т.д.. А личный автотранспорт используют и компенсация из за нее две разные вещи

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

При чем тут премирование и аренда автотранспорта. Премируют за хорошую работу, новаторские идеи и т.д.. А личный автотранспорт используют и компенсация из за нее две разные вещи

Потому что премирование могет быть волевым приказом руководителя, издается один лишь приказ и усе. Если хотите без допиков и прочего то только так. Если же в приказе хотите указать как компенсация то нужно собирать для бухов квитанции, чеки, и всякую документацию подтверждающую расходы (для того чтобы взять на вычеты) и/или доп соглашение с включение пункта о компенсации за использовании частной машины + служебные записки/маршруты и прочее. :biggrin:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 3 months later...

Здравствуйте Уважаемые юристы!

Прошу Вас объяснить можно ли заключать соглашение о компенсационной выплате за использование, износ (амортизацию), личного транспорта не с собственником автомашины а с лицом использующим ее по доверенности на управление (или управление и продажу). Такой вопрос возник в связи с тем, что ст. 155 ТК РК гласит "При использовании работником личного имущества в интересах работодателя и с его согласия работодателем производится компенсационная выплата за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, других технических средств и расходы на их эксплуатацию по соглашению сторон."

То есть под понятием личное имущество понимается право собственности на сколько можно понимать, а по доверенности право сосбтвенности не наступает на сколько известно. Более того эта же статья подразумевает что соглашение о компенсационных выплатах может быть заключено только между работником и работодателем, но при этом реальный собственник может и не быть работником работодателя.

Получается что такое соглашение возможно заключить только с собственником?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 1 year later...

Друзья мои, ну неужто ж я одна этим вопросом заморочилась? Или я прям совсем в чем-то не права? Тогда в чем?

этот вопрос всем интересен,просто боятся че сказать.......
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 2 years later...

Добрый день!

С работником расторгается ТД. Также с ним заключен договор на использование авто в служебных целях.

По условиям договора на использование авто договор продлевается на каждый год.

Досрочное расторжение - по соглашению сторон.

Как расторгнуть договор на использование авто?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

подписать соглашение о расторжении договора найма транспортного средства

С работником расстаемся не совсем по обоюдному желанию.

С его стороны возможен отказ.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews


×

Важная информация

Правила форума Условия использования