Сокращение

[Искатель Истины]

Такая процедура сокращения штат незаконна, все работники уволенные по такому сокращению вправе быть восстановлены на рабочих местах!

А все таки - сколько ждать нужно, чтобы потом безо всяких нюансов открывать вакансии .

Тут уже прозвучало мнение, что 3 месяца - маловато будет.

Кто больше?

Где об этом написано?

[Оксана Франко]

А все таки - сколько ждать нужно, чтобы потом безо всяких нюансов открывать вакансии .

Тут уже прозвучало мнение, что 3 месяца - маловато будет.

Кто больше?

Где об этом написано?

После истечения сроков обжалования споров по трудовым вопросам, вот сколько нужно ждать .

Изменено 25 Июня 2009 пользователем IroN LaDy.

[Оксана Франко]

:signthankspin: извиняюсь, наоборот обжалования вопросов по трудовым спорам.

Статья 87 КОАП РК. Нарушение трудового законодательства Республики Казахстан

1. Нарушение работодателем или должностным лицом трудового законодательства Республики Казахстан, за исключением действий, предусмотренных частью третьей настоящей статьи, —

влечет штраф на должностных лиц, индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, являющихся субъектами малого или среднего предпринимательства или некоммерческими организациями, в размере от пяти до десяти, на юридических лиц, являющихся субъектами крупного предпринимательства, — в размере от двадцати до двадцати пяти месячных расчетных показателей.

Так что можете нарушать запросто. А вот гражданских исков от работников и моральных вредов, компенсаций по искам и т.д. лучше избежать.

[Perpetuum D.]

Ну прям таки беззаконие - ни больше ни меньше? А вы вот объясните мне для чего нужно это уведомление уполномоченного органа о предстоящем сокрещении?

Это вопрос не ко мне, а к господам в органе его принявшем. А для нас, обыденных юристов так надо, потому что в статье 147 ТК так написано )))

А что касается отстаивания интересов экс-работника, тут конечно надо подумать ... )

[Perpetuum D.]

Мда, прошу модератора удалить это сообщение.

Изменено 25 Июня 2009 пользователем Perpetuum D.

[Нурик]

А все таки - сколько ждать нужно, чтобы потом безо всяких нюансов открывать вакансии .

Тут уже прозвучало мнение, что 3 месяца - маловато будет.

Кто больше?

Где об этом написано?

После истечения сроков обжалования споров по трудовым вопросам, вот сколько нужно ждать .

Мне кажетсчя 3 месяца нормальный срок.