Кайреке Опубликовано 19 Августа 2009 Жалоба Share Опубликовано 19 Августа 2009 Здравствуйте господа юристы! Кто сталкивался на практике: "Пострадал" ли за деиствие и/или бездействия руководителей (Ген.директора, директора) ЮРИСТ. Вообще могут ли привлечь (наказать) юриста за деиствие и/или бездействия руководителей. пример: юрист неоднократно пишет служебки руководству о необходимости проведения юридических процедур. Естественно о принятии данных служебок отметки руководство не ставить. Через приемную не хочет прнимать. На практике какие последствия для юриста? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Vitalya Опубликовано 19 Августа 2009 Жалоба Share Опубликовано 19 Августа 2009 Последствий не вижу! А что в должностной интрукции написано и в ТД???? Какая ответственность???? Если ответственность предусматривается за вред, причиненный вследствие ........, то снимите с себя возможные претензии путем отправки сообщений по е-почте!!! Мол так и так, расммотрев то и то, сообщаю, что ............!!! Тем самым вы выполнили возложенное на вас и обезопасили себя на случай , если вам предъявят что-то!!!!! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость KZ-Lawyer Опубликовано 19 Августа 2009 Жалоба Share Опубликовано 19 Августа 2009 Если у вас ведется электронный документооборот, то можешь отсканировать свою служебку и отправить руководителю по электронке, с уведомлением о доставке и о прочтении. Также в копиях можешь ставить адрес приемного и ответственного замдиректора и т.д.. потом храни данные сообщения у себя. удачи Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Эдуард Опубликовано 19 Августа 2009 Жалоба Share Опубликовано 19 Августа 2009 Кто сталкивался на практике: "Пострадал" ли за деиствие и/или бездействия руководителей (Ген.директора, директора) ЮРИСТ. Навскидку - Светлана Бахмина. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Awaiting for deletion Опубликовано 19 Августа 2009 Жалоба Share Опубликовано 19 Августа 2009 Навскидку - Светлана Бахмина. Бахмина - это немного другой случай. Просто под раздачу попала. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
BORO Опубликовано 19 Августа 2009 Жалоба Share Опубликовано 19 Августа 2009 (изменено) Здравствуйте господа юристы! Кто сталкивался на практике: "Пострадал" ли за деиствие и/или бездействия руководителей (Ген.директора, директора) ЮРИСТ. Вообще могут ли привлечь (наказать) юриста за деиствие и/или бездействия руководителей. пример: юрист неоднократно пишет служебки руководству о необходимости проведения юридических процедур. Естественно о принятии данных служебок отметки руководство не ставить. Через приемную не хочет прнимать. На практике какие последствия для юриста? Юрист в своей трудовой деятельности должен руководствоваться должностной инструкцией, трудовым договором, внутренними правилами трудового распорядка. В случае неисполнения своих трудовых обязанностей он может быть привлечен к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения в соответствии с трудовым законодательством. Привлечение юриста к материальной ответственности осуществляется в общем порядке. ИМХО, при причинении ущерба предприятию в результате бездействия его руководства привлечь юриста к материальной отв-ти будет весьма затруднительно, практически невозможно, даже если юрист наплевательски относился к своим трудовым обязанностям. Что касается дисциплинарной ответственности, то тут у начальства большие возможности, особенно если оно действует по принципу "я начальник- ты дурак, ты начальник - я дурак". Изменено 19 Августа 2009 пользователем BORO Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Кайреке Опубликовано 19 Августа 2009 Автор Жалоба Share Опубликовано 19 Августа 2009 Если у вас ведется электронный документооборот, то можешь отсканировать свою служебку и отправить руководителю по электронке, с уведомлением о доставке и о прочтении. Также в копиях можешь ставить адрес приемного и ответственного замдиректора и т.д.. потом храни данные сообщения у себя. удачи я так и делаю НО уведомление о прочтении "ОНИ" не присылают то же страхуются спасибо за ответ Вам то же удачи Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Кайреке Опубликовано 19 Августа 2009 Автор Жалоба Share Опубликовано 19 Августа 2009 Навскидку - Светлана Бахмина. можно поподробней Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Кайреке Опубликовано 19 Августа 2009 Автор Жалоба Share Опубликовано 19 Августа 2009 Бахмина - это немного другой случай. Просто под раздачу попала. Что за случай? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Jasmine Опубликовано 19 Августа 2009 Жалоба Share Опубликовано 19 Августа 2009 от чего страхуются? они что во вред себе работают? если есть вышестоящие руковдящие работники, в любом случае не Вы будете нести перед ними ответсвенность, а Ваш непосредственный/курирующий руководитель. Или какой ответственности Вы опасаетесь, перед законом? так, имхо, так ответственность несут только первый руковдитель и главный бухгалтер за расчеты с бюджетом, если только они не докажут, что по Вашей вине (н-р работа на конкурирующую компанию) потерпели убытки... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Awaiting for deletion Опубликовано 19 Августа 2009 Жалоба Share Опубликовано 19 Августа 2009 Что за случай? По делу ЮКОСа. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Кайреке Опубликовано 19 Августа 2009 Автор Жалоба Share Опубликовано 19 Августа 2009 от чего страхуются? они что во вред себе работают? если есть вышестоящие руковдящие работники, в любом случае не Вы будете нести перед ними ответсвенность, а Ваш непосредственный/курирующий руководитель. Или какой ответственности Вы опасаетесь, перед законом? так, имхо, так ответственность несут только первый руковдитель и главный бухгалтер за расчеты с бюджетом, если только они не докажут, что по Вашей вине (н-р работа на конкурирующую компанию) потерпели убытки... Дело в том что в настоящии момент, с весны нет связи с учредителем компаниии. Учредитель ИУ ЮЛ на каких-то островах. юрист предлагает составить и отправить письмо в остров "Х" на имя учредителю, руководство молчить. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Джулия Опубликовано 19 Августа 2009 Жалоба Share Опубликовано 19 Августа 2009 А вообще чьи интересы вы представляете? Если интересы руководства то обезопасьте себя служебками. Если против них ничего тут не попишешь. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Кайреке Опубликовано 19 Августа 2009 Автор Жалоба Share Опубликовано 19 Августа 2009 Юрист в своей трудовой деятельности должен руководствоваться должностной инструкцией, трудовым договором, внутренними правилами трудового распорядка. В случае неисполнения своих трудовых обязанностей он может быть привлечен к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения в соответствии с трудовым законодательством. Привлечение юриста к материальной ответственности осуществляется в общем порядке. ИМХО, при причинении ущерба предприятию в результате бездействия его руководства привлечь юриста к материальной отв-ти будет весьма затруднительно, практически невозможно, даже если юрист наплевательски относился к своим трудовым обязанностям. Что касается дисциплинарной ответственности, то тут у начальства большие возможности, особенно если оно действует по принципу "я начальник- ты дурак, ты начальник - я дурак". Ответственость со стороны уполномоченных органов. Звонки , приглашение, повестки, объяснялки, опросы, допросы, осмотр рабочего места, ...... что и почему так делали кто с кем Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Джулия Опубликовано 19 Августа 2009 Жалоба Share Опубликовано 19 Августа 2009 Что за руководство такое, которое отказывается от проведения необходимых юридических процедур. Что-то здесь не понятно! В любом случае действуйте не превышая своих полномочий по должностной инструкции. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.