Вовун Опубликовано 5 Января 2010 Жалоба Share Опубликовано 5 Января 2010 Вовун, а если этот работник - директор ТОО, а иск подадут участники ТОО? Я вот как то сумневаюсь, что уставом ТОО будет предоставлено право участников на подачу иска от имении ТОО. По общему правилу, подача иска участником от имении товарищества возможно только в случаях, прямо предусмотренных Законом. В данном случае, возможен иск к директору не как к работнику, а как к исполнительному органу, в силу п.3 ст.52 Закона "О товариществах...." 3. Члены исполнительного органа товарищества с ограниченной ответственностью могут быть привлечены к ответственности по требованию любого из участников товарищества по возмещению убытков, причиненных ими товариществу. При этом они отвечают солидарно за убытки, вызванные совместным осуществлением ими ненадлежащего управления товариществом. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
НовоКаин Опубликовано 5 Января 2010 Жалоба Share Опубликовано 5 Января 2010 Не совсем понятно, какое это имеет значение для целей привлечения к материальной ответственности. ... Для целей привлечения к материальной ответственности работника этим самым работником должен быть причинен ущерб. Нет ущерба - нет матотвественности. Я же писал: Еще раз ИМХО - справедливое наказание не причиняет имущественного ущерба субъекту, даже если это и лишение имущества. :druzja: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Ahmetova Опубликовано 5 Января 2010 Жалоба Share Опубликовано 5 Января 2010 Братка, врать не буду, но слыхала, что с сотрудников правоохранительных органов взыскуют в порядке регресса (через суд) за всякие эти... как их... ну нарушения. Хотя мож там чего отдельное есть для служивых-то. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость vlad Опубликовано 27 Января 2010 Жалоба Share Опубликовано 27 Января 2010 Приветствую участников форума! Нужен квалифицированный совет юристов по следующему вопросу: Компания получила уведомление о доначислении сумм налогов с пеней и был выставлен штраф на огромную сумму за 2007год. Такое положение дел возникло в результате халатного отношения бухгалтера к совей работе, нарушение им правил ведения бухгалтерского учета и налогового учета. С бухгалтером был заключен трудовой договор, была подписана должностная инструкция. Можем ли мы взыскать с бухгалтера суммы штрафов и пени, выставленные нам налоговой??? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 27 Января 2010 Жалоба Share Опубликовано 27 Января 2010 юристы, help!! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ДмитрийГ Опубликовано 27 Января 2010 Жалоба Share Опубликовано 27 Января 2010 а вы уверенны, что это 100% вина бухгалтера? сейчас выставляют всем огромные штрафы и в большенстве случаев только за то, что были сданы корректировочные декларации, тогда говорили, что это нормально, а теперь за это дерут деньги, так что или "бодайтесь"с налоговой или платите штраф. в настоящее время огромный дефицит денежных средств в бюджете, вот и пытаются таким образом его восполнить... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость vlad Опубликовано 27 Января 2010 Жалоба Share Опубликовано 27 Января 2010 а вы уверенны, что это 100% вина бухгалтера? сейчас выставляют всем огромные штрафы и в большенстве случаев только за то, что были сданы корректировочные декларации, тогда говорили, что это нормально, а теперь за это дерут деньги, так что или "бодайтесь"с налоговой или платите штраф. в настоящее время огромный дефицит денежных средств в бюджете, вот и пытаются таким образом его восполнить... в доначислении налога 100% вина бухгалтера. Я после получения уведомления привлек аудитора для проверки правомерности доначисления, и он подтвердил вину бухгалтера. Уважаемые юристы, неужели у нас работодатели такие бесправные? Что у нас каждый работник может вот так прийти вытереть ноги об работодателя и спокойно уйти?? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Captain Ares Опубликовано 27 Января 2010 Жалоба Share Опубликовано 27 Января 2010 Уважаемые юристы, неужели у нас работодатели такие бесправные? Что у нас каждый работник может вот так прийти вытереть ноги об работодателя и спокойно уйти?? скажите спасибо нашим депутатам принимавшим Трудовой кодекс в целом полагаю ответ на ваш вопрос уже дан выше в этой теме Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Rusoturisto Опубликовано 8 Июля 2016 Жалоба Share Опубликовано 8 Июля 2016 Коллеги, Хотелось бы оживить тему. В новом ТК отсутствует лимит ответственности, значит ли это что можно весь ущерб возложить на работника? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Zeka Опубликовано 4 Июля 2018 Жалоба Share Опубликовано 4 Июля 2018 здравствуйте. будет ли взыскание подотчетных сумм с работника классифицироваться как трудовой спор? вопрос связан со сроком исковой давности. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Burubek Опубликовано 4 Июля 2018 Жалоба Share Опубликовано 4 Июля 2018 10 часов назад, Zeka сказал: здравствуйте. будет ли взыскание подотчетных сумм с работника классифицироваться как трудовой спор? вопрос связан со сроком исковой давности. скорее, гражданско-правовой. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.