Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Досрочный выход на работу с декретного отпуска


Рекомендуемые сообщения

Гость Добрый человек

Уважаемые коллеги!

Следующая проблема:

Сотрудница скоро уходит в декретный отпуск (отпуск по беременности), но после рождения ребенка не намерена сидеть дома, а хочет выйти на работу до истечения отпуска по беременности. В приципе руководство не против, но кадровики отказываются, ссылаясь на позицию Мин.соц.труда. (разъяснение взято с офицального сайта)

-------------------------------------------------

Вопрос: Здравствуйте. Скажите пожалуйста, могу ли я продолжать работать находясь в декретном отпуске. Если нет то чем это грозит фирме и мне, и на какой закон я могу сослаться. Заранее спасибо.

Ответ Согласно Правилам выдачи гражданам листков нетрудоспособности, листок нетрудоспособности является основанием для освобождения от работы и получения социальных пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, социальных пособий женщинам (мужчинам), усыновившим или удочерившим детей. Соответственно, лист нетрудоспособности подтверждает нетрудоспособность работника и после выдачи листка нетрудоспособности, работник не имеет право работать. При выявлений работодателю грозит административный штраф Исп. Жумагулов Б.С.

-------------------------------------------------

Согласно пунтку 43 Правил выдачи гражданам листков нетрудоспособности от 29 декабря 2000 года № 859, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, а при отсутствии - врачом, ведущим прием, совместно с заведующим отделением (главным врачом) с 30 недель на срок продолжительностью семьдесят календарных дней до родов и пятьдесят шесть дней после родов . (!).

-------------------------------------------------

Вопрос: как можно оформить выход сотрудника на работу до истечения отпуска по беременности (не дожидаясь 56 дней), сотрудник и руководство в принципе не возражают ?

Возможно ли уменьшить срок действия листка нетрудоспособности, по заявлению (и ответственность) больного и предъявить его в отдел кадров, вместе с заявлением об отзыве с отпуска ?

Заранее спасибо !!!

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
  • 6 years later...

Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 8 месяцев хочу выйти на работу.  Буду ли я получать пособия после того как выйду на работу?

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 минуты назад, ОЛЯЛЮША сказал(а):

Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 8 месяцев хочу выйти на работу.  Буду ли я получать пособия после того как выйду на работу?

до года обязательно, от выхода на работу выплата пособия на ребенка не прекращается

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования