Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ
Миссис Хадсон

заключенный в тюрьму директор подписывает документы ТОО - правомерно ли?

Рекомендуемые сообщения

imho, утверждение сие - зело спорно, коллега. :shuffle:

Трех правоотношений с ТОО не усматривается, усматривается два: гражданские между ТОО и участником, трудовые между ТОО и работником.

При этом трудовые отношения могут регулироваться также законом о ТОО и учредительными документами (ст.248 ТК).

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Это ты, брат, зря... Только пройдя через всю кухню, человек овладевает кое-какими навыками и способностями...
Помоему, для того, что бы узнать, что огнем можно обжечься, совсем не обязательно совать голову в костер, и замерять там температуру путем испытания на своей коже возможности получения ожегов.

К тому же вся эта процедура ещё не гарантирует смельчаку звание "Лучшего специалиста по тушению пожаров".

Применительно к теме - факт прибывания человека на скамье подсудимых, не гарантирует хорошего знания им законодательства, овладения какими то навыками и способностями, необходимыми для профессионального юриста.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Применительно к теме - факт прибывания человека на скамье подсудимых, не гарантирует хорошего знания им законодательства, овладения какими то навыками и способностями, необходимыми для профессионального юриста.

равно как и обратное :shuffle:

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

В плане лаконичности и точности передачи мысли, считаю пост Капитана Ареса достоиным примером для Марата.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
равно как и обратное :shuffle:
Согласен, юристы такие же люди как и все остальные. Но знание законов, порой, облегчает многие события в жизни человека.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Согласен, юристы такие же люди как и все остальные. Но знание законов, порой, облегчает многие события в жизни человека.

Марат, спасибо Вам, Вы честно пытались мне помочь :shuffle: ! Но видимо, действительно, "изоляция от общества", "лишение свободы" - недостаточно серьезные проблемы для осуществления осужденным физ.лицом трудовой деятельности в качестве директора, выполнения функций исполнительного органа ТОО и исполнения гражданских прав и обязанностей участника, и что немаловажно, получения дохода от предпринимательской деятельности ТОО, директор и учредитель которого в одном лице "сидят" за решеткой. Во истину, мы живем в великой стране :mir: !

Изменено пользователем Миссис Хадсон

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Трех правоотношений с ТОО не усматривается, усматривается два: гражданские между ТОО и участником, трудовые между ТОО и работником.

При этом трудовые отношения могут регулироваться также законом о ТОО и учредительными документами (ст.248 ТК).

По моему глубочайшему убеждению, статус органа юр.лица должен рассматриваться, де-юре, обособлено от статуса работника юр.лица.

Я этому могу привести ряд доводов и примеров из собственной практики.

Например, ситуация досрочного прекращения полномочий исполнительного органа: высший орган вправе немотивированным образом и в любое время прекратить полномочия исп.органа, а вот прекратить трудовые отношения - совершенно иной порядок, иные основания...

Или другой пример: единственный участник ТОО принимает на себя права и обязанности исполнительного органа, не заключая трудовой договор...

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Например, ситуация досрочного прекращения полномочий исполнительного органа: высший орган вправе немотивированным образом и в любое время прекратить полномочия исп.органа, а вот прекратить трудовые отношения - совершенно иной порядок, иные основания...

Или другой пример: единственный участник ТОО принимает на себя права и обязанности исполнительного органа, не заключая трудовой договор...

По первому абзацу есть ч.1 ст.252 ТК. Второй абзац не подходит, поскольку в теме рассматривается именно человек на зарплате, работник.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

По первому абзацу есть ч.1 ст.252 ТК.

Это сегодня есть - раньше аналога не было, а исполнительные органы - были.

Второй абзац не подходит, поскольку в теме рассматривается именно человек на зарплате, работник.

Для обоснования необходимости разделения трудовых и гражданско-правовых правоотношений исполнительного органа - подходит совершенно. Я примеры свои предлагал Вам, коллега, вне связи с рассматриваемой ситуацией.

По-любому, imho: трудовые и гражданско-правовые аспекты деятельности органа юр.лица необходимо рассматривать раздельно, хотя бы поскольку они регламентируются различными отраслями законодательства.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Это сегодня есть - раньше аналога не было, а исполнительные органы - были.

По-любому, imho: трудовые и гражданско-правовые аспекты деятельности органа юр.лица необходимо рассматривать раздельно, хотя бы поскольку они регламентируются различными отраслями законодательства.

Прямой нормы не было, но что-то похожее было в подп.3 п.2 ст.25 Закона о труде.

Я и не спорю, что здесь трудовые отношения регулируются и нормами гражданского права, об этом и написано в ст.248 ТК. Речь о том, что они не состоят в каких-то отдельных гражданских правоотношениях, т.е. при прекращении трудового договора их правовая связь должна обрываться независимо от того, истёк или не истёк срок, на который лицо было избрано общим собранием. Если они не договоряться о безвозмездном оказании услуг.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования