Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Задержка с заработной платой


Рекомендуемые сообщения

Всем привет!

:biggrin: Ситуация такая:

ТОО зарегистрировано в г."А", но имеет склад в г."Б". Сотрудники этого самого склада не могут получить зарплату с мая 2009 года.

каковы шансы взыскать задолженность по заработной плате в судебном порядке? на сколько это может продлиться?

также имеется информация, что в головном офисе якобы есть ведомости с подписями.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Шанс есть всегда!

В первую очередь надо подтвердить принадлежность склада данному ТОО. Такое часто бывает, когда ТООшки забывают своих работников в других городах. И у этого склада может появиться совсем другой собственник. Даже если нет трудовых договоров, что тоже бывает, возникновение трудовых отношений можно. Ну а если еще подтвердится тот факт, что в ведомостях расписывались другие и получали з/п другие лица, то тут уже имеется состав уголовно-наказуемого деяния.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Всем привет!

:biggrin: Ситуация такая:

ТОО зарегистрировано в г."А", но имеет склад в г."Б". Сотрудники этого самого склада не могут получить зарплату с мая 2009 года.

каковы шансы взыскать задолженность по заработной плате в судебном порядке? на сколько это может продлиться?

также имеется информация, что в головном офисе якобы есть ведомости с подписями.

В дополнение коллеги, хочу сказать.

Подавайте в суд, можете на свой выбор подать в суд по месту нахождения ответчика (работодателя) или по своему местонахождению. Шансы 100%, при условии, что Вы на самом деле числитесь в штате и зарплата у Вас не серым налом выдается.

Сроки - суд может рассматривать до 3 месяцев.

Изменено пользователем Asik
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Всем привет!

:biggrin: Ситуация такая:

ТОО зарегистрировано в г."А", но имеет склад в г."Б". Сотрудники этого самого склада не могут получить зарплату с мая 2009 года.

каковы шансы взыскать задолженность по заработной плате в судебном порядке? на сколько это может продлиться?

также имеется информация, что в головном офисе якобы есть ведомости с подписями.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Всем привет!

:biggrin: Ситуация такая:

ТОО зарегистрировано в г."А", но имеет склад в г."Б". Сотрудники этого самого склада не могут получить зарплату с мая 2009 года.

каковы шансы взыскать задолженность по заработной плате в судебном порядке? на сколько это может продлиться?

также имеется информация, что в головном офисе якобы есть ведомости с подписями.

Не понятно: докумаентов вообще никаких нет? или все таки есть что то?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Не понятно: докумаентов вообще никаких нет? или все таки есть что то?

наши работники к сожалениюодин 1 экземпляр трудовых договоров не оставили себе, подписали и оба варианта отправили в головной офис.

что удивительно, пенсионные отчисления производятся

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Шанс есть всегда!

В первую очередь надо подтвердить принадлежность склада данному ТОО. Такое часто бывает, когда ТООшки забывают своих работников в других городах. И у этого склада может появиться совсем другой собственник. Даже если нет трудовых договоров, что тоже бывает, возникновение трудовых отношений можно. Ну а если еще подтвердится тот факт, что в ведомостях расписывались другие и получали з/п другие лица, то тут уже имеется состав уголовно-наказуемого деяния.

склад арендуется у третьего лица, есть договор

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

наши работники к сожалениюодин 1 экземпляр трудовых договоров не оставили себе, подписали и оба варианта отправили в головной офис.

что удивительно, пенсионные отчисления производятся

ну значит работники склада состоят в трудовых отношениях с головным офисом, раз производятся пенсионные отчисления....А то что склад арендуется у третьего лица, я нанадеюсь, что имеется в наличии договор аренды меж юриками, но для вас это поделом, т.к. вы являетесть работниками Арендатора ))) подавайте в суд, да и сразу рассчитайте пеню до 10 числа каждого просроченного месяца и дело в шляпе ))) удачи

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

В дополнение коллеги, хочу сказать.

Подавайте в суд, можете на свой выбор подать в суд по месту нахождения ответчика (работодателя) или по своему местонахождению. Шансы 100%, при условии, что Вы на самом деле числитесь в штате и зарплата у Вас не серым налом выдается.

Сроки - суд может рассматривать до 3 месяцев.

даже если серым налом, то возможно обратиться в соц.защиту

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

наши работники к сожалениюодин 1 экземпляр трудовых договоров не оставили себе, подписали и оба варианта отправили в головной офис.

что удивительно, пенсионные отчисления производятся

Если нет трудовых договоров на руках, то тот факт что работники склада состоят в трудовых отношениях с ТОО, можно подтвердить выпиской из пенсионного счета.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Если нет трудовых договоров на руках, то тот факт что работники склада состоят в трудовых отношениях с ТОО, можно подтвердить выпиской из пенсионного счета.

так и сделали, взяли выписку с НПФ

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования