_SoN_ Опубликовано 16 Февраля 2010 Жалоба Share Опубликовано 16 Февраля 2010 И все же, господа, обязан или нет?????!!!!!!!!!!!! Подобная обязанность работодателя отсутствует Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Пуся Опубликовано 28 Июля 2010 Жалоба Share Опубликовано 28 Июля 2010 В старом Законе была четко определена обязанность Работодателя В Кодексе "О здоровье народа" эта норма отсутствует. Получается, что в КОАП есть ответственность Работодателя за нарушение законодательства РК, предусматривающего выделение Работодателем специальных мест для курения. Но в самом законодательстве такой обязанности Работодателя ныне нет. У нас на ВСЕЙ территории офиса (внутри конечно ладно, но и на улице рядом с офисом) запретили курить! Даже во внутреннем дворике! Развесили таблички. Хоть мы и частники. Вот теперь думаем, должен ли работодатель ОБЯЗАТЕЛЬНО предоставить место определенное для курения?... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Kakeshka Опубликовано 13 Июля 2011 Жалоба Share Опубликовано 13 Июля 2011 Скажите правомерно ли запрещение курения на работе, согласно внутреннего локального акта работодателя. Является ли это ущемлением моих конституционных прав, ведь в законе о табакокурении сказано, что работодатель обязан выделить специальные места для курения. Такие места в нашем здании есть, но их все закрыли. Теперь все курят где придеться, как школьники. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Була Опубликовано 13 Июля 2011 Жалоба Share Опубликовано 13 Июля 2011 имхо, это зависит от того каким видом деятельности занимается ваше предприятие Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Борисович Опубликовано 13 Июля 2011 Жалоба Share Опубликовано 13 Июля 2011 Обратитесь с жалобой в инспекцию по труду. Создание выделенных мест - обязанность работодателя. Они (инспекция) гоняют за отсутствие таких мест. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость НовоКаин Опубликовано 13 Июля 2011 Жалоба Share Опубликовано 13 Июля 2011 ...Создание выделенных мест - обязанность работодателя... Не верю. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Борисович Опубликовано 13 Июля 2011 Жалоба Share Опубликовано 13 Июля 2011 (изменено) Не верю. ТУТ обсуждали Да и ст. 336-1 КоАП пока никто не отменил. Изменено 13 Июля 2011 пользователем Борисович Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость НовоКаин Опубликовано 13 Июля 2011 Жалоба Share Опубликовано 13 Июля 2011 Пост №17 Вовуна, имхо, поставил точку в ТОЙ дискуссии. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Александр Чашкин Опубликовано 13 Июля 2011 Жалоба Share Опубликовано 13 Июля 2011 Объединил темы. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Realman Опубликовано 13 Июля 2011 Жалоба Share Опубликовано 13 Июля 2011 у нас на улице есть 2 таблички. 1 - "здесь курить запрещено, курить надо там" и стрелочка. 2 - курить тут. но все равно большинство курит там, где висит первая табличка :smile: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Мария Опубликовано 12 Марта 2013 Жалоба Share Опубликовано 12 Марта 2013 Добрый день коллеги, Я смотрю в этой теме еще вопрос открыт . Вот и у меня возник вопрос о запрете курения ? Ситуация такая , запретили курить в здании, выделенное место на улицы. Там стоит урана и знак. Вопрос? Ст.159 Кодекса о ЗНСЗ п. 7. Места, выделенные специально для курения, должны быть оборудованы в соответствии с требованиями нормативных правовых актов в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения. Как должно быть оборудовано места для курения? В соответствии с каким нормативным документом? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
zk.nokaz.www Опубликовано 9 Апреля 2013 Жалоба Share Опубликовано 9 Апреля 2013 В соответствии с каким нормативным документом? был такой акт: Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 28 августа 2003 года № 641 Об утверждении санитарных правил и норм «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству и содержанию специально выделенных мест для курения» но он утратил силу, взамен пока ничего нет Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Лоскутов Игорь Юрьевич Опубликовано 9 Апреля 2013 Жалоба Share Опубликовано 9 Апреля 2013 Проект готовится- Санитарные правила «Санитарно-эпидемиологические требования к оборудованию мест, выделенных специально для курения» 1. Настоящие санитарные правила «Санитарно-эпидемиологические требования к оборудованию мест, выделенных специально для курения» (далее - Правила) разработаны в соответствии с Кодексом Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года «О здоровье народа и системе здравоохранения» и являются обязательными для исполнения всеми физическими и юридическими лицами, находящимися на территории Республики Казахстан. 2. Настоящие Правила устанавливают требования к оборудованию мест, выделенных специально для курения в пунктах общественного питания, в поездах местного и дальнего сообщения, на судах воздушного, морского и речного транспорта, в зданиях аэропортов, железнодорожных, автомобильных и водных вокзалов; Курение в салонах городских, междугородних автобусов, маршрутных такси и городском электротранспорте (троллейбусы, трамваи), в том числе водителями этих транспортных средств не допускается. 3. Специальные оборудованные места для курения в пунктах общественного питания размещаются в отдельных помещениях: 1) при общей площади зала для обслуживания посетителей 100 и более квадратных метров не менее 8 квадратных метров; 2) при общей площади зала для обслуживания посетителей менее 100 квадратных метров не менее 4 квадратных метров. 4. Специально оборудованные места для курения располагаются таким образом, чтобы не допускать проход через эти места или нахождение в этих местах некурящих и несовершеннолетних посетителей, за исключением обслуживающего персонала, чей возраст должен достигать 18 лет. 5. Специально оборудованные места для курения обеспечиваются: 1) приточно-вытяжной вентиляцией на механическом побуждении, с преобладанием вытяжки над притоком. В дополнение к приточно-вытяжной вентиляции на механическом побуждении допускается естественная вентиляция; 2) пепельницами и (или) специальными урнами, выполненными из негорючих материалов для сбора окурков, спичек и табачных упаковок. Допускается заполнение урн песком и другими негорючими поглощающими материалами в целях обеспечения тушения окурков и спичек; 3) подставками для размещения пепельниц; 4) огнетушителем и (или) ящиком с песком. 6. Допускается оборудование мест для курения столами, стульями и другой мебелью для сидения. 7. В местах для курения должна проводиться ежедневная влажная уборка. Урны и пепельницы ежедневно и по мере наполнения освобождаются от окурков и мусора. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Анна Раульевна Опубликовано 6 Мая 2013 Жалоба Share Опубликовано 6 Мая 2013 Здравствуйте!!! У меня такой вопрос: Закон о запрете курения вступит в силу 01.06.2013г.,а предоставление работодателем специально оборудованного места для курения остаётся в силе(и чем это подтвердить-какие-то акты,приложения к закону!!!)? Ведь это же не бычок за угол бросить!!! У некоторых людей эта привычка складывалась не годами,а десятилетиями,кому-то даже и противопоказано будет бросить курить-это же будет какой стресс для организма!!! Заранее благодарю за ответ!!! С уважением,Анна. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Brant Опубликовано 6 Мая 2013 Жалоба Share Опубликовано 6 Мая 2013 Закон о запрете курения вступит в силу 01.06.2013г., Это где, в России, что ли? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
KZ Lawyer Опубликовано 6 Мая 2013 Жалоба Share Опубликовано 6 Мая 2013 (изменено) Обязанности предоставления работодателем специально отведенных мест для курения в настоящий момент отсутствует, также как и отсутствие запрета на курение в специально отведенных местах, за исключением в местах, определенных п. 5 ст. 159 КРКоЗНиСЗ. Изменено 6 Мая 2013 пользователем KZ Lawyer Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Анна Раульевна Опубликовано 9 Мая 2013 Жалоба Share Опубликовано 9 Мая 2013 Статья 159 Кодекса о ЗНСЗ:А приказ этот, имхо, не учитывает новеллы кодекса нового, и противоречит пункту 6 названной статьи (не скорректирован по конкретно-обозначенным объектам, где допускается возможность выделения специально-оборудованных мест для курения). А у нас предприятие зовётся ГКУ Республики Саха(Якутия) Республиканский Детский Дом - Интернат для умственно-отсталых детей...и некурящих сотрудников-единицы! Ответьте мне пожалуйста точнее:как быть в нашей ситуации??? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Brant Опубликовано 9 Мая 2013 Жалоба Share Опубликовано 9 Мая 2013 А у нас предприятие зовётся ГКУ Республики Саха(Якутия) Республиканский Детский Дом - Интернат для умственно-отсталых детей...и некурящих сотрудников-единицы! Ответьте мне пожалуйста точнее:как быть в нашей ситуации??? Анна Раульевна, точнее Вам, думаю, смогут ответить на российских юрфорумах, например: http://forum.yurclub.ru/ http://legal-forum.ru/ http://ur-forum.ru/ А это всё-таки казахстанский юрфорум, и нюансы российского законодательства нашим юристам могут быть не известны. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Анна Раульевна Опубликовано 9 Мая 2013 Жалоба Share Опубликовано 9 Мая 2013 Анна Раульевна, точнее Вам, думаю, смогут ответить на российских юрфорумах, например: http://forum.yurclub.ru/ http://legal-forum.ru/ http://ur-forum.ru/ А это всё-таки казахстанский юрфорум, и нюансы российского законодательства нашим юристам могут быть не известны. Спасибо большое!!! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость курильщик Опубликовано 12 Марта 2014 Жалоба Share Опубликовано 12 Марта 2014 скажите, у нас на работе оборудовано место для курения, теперь разрешено курить только в обеденный перерыв, это с 11-12 и с 15-16, правомерно ли это? работаю в гипермаркете , курилка на улице Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.