Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Доплата согласно ст.13 ЗРК «О социальной защите граждан…»


Рекомендуемые сообщения

День добрый дамы и господа. Прочитал почти все темы, письма и разъяснения касательно дополнительной оплаты труда согласно ст 13 «О Семипалатинском полигоне», но так и не пришел к выводу.

Скажите, пожалуйста однозначно ДА или НЕТ, производится ли дополнительная оплата труда в размере 1,5 месячного расчетного показателя согласно ст.13 «О Семипалатинском полигоне», если про это НЕСКАЗАНО в трудовом договоре? Про отпуск имеется раздел, где говорится, что работодатель предоставляет экологические отпуска, а про доплату ничего не сказано.

Я был уверен, что если даже и ни сказано про это в трудовом договоре, то доплата производится. Но в замешательство меня поставило письмо Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 12 февраля 2004 г. N 09-2-15/613 в котором сказано "Выплата дополнительной оплаты труда и предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска по зонам радиационного риска при работе в нескольких организациях осуществляется по заключенным индивидуальным трудовым договорам, в которых предусматривается дополнительная оплата труда и предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска."

За ранее благодарю.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

День добрый дамы и господа. Прочитал почти все темы, письма и разъяснения касательно дополнительной оплаты труда согласно ст 13 «О Семипалатинском полигоне», но так и не пришел к выводу.

Скажите, пожалуйста однозначно ДА или НЕТ, производится ли дополнительная оплата труда в размере 1,5 месячного расчетного показателя согласно ст.13 «О Семипалатинском полигоне», если про это НЕСКАЗАНО в трудовом договоре? Про отпуск имеется раздел, где говорится, что работодатель предоставляет экологические отпуска, а про доплату ничего не сказано.

Я был уверен, что если даже и ни сказано про это в трудовом договоре, то доплата производится. Но в замешательство меня поставило письмо Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 12 февраля 2004 г. N 09-2-15/613 в котором сказано "Выплата дополнительной оплаты труда и предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска по зонам радиационного риска при работе в нескольких организациях осуществляется по заключенным индивидуальным трудовым договорам, в которых предусматривается дополнительная оплата труда и предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска."

За ранее благодарю.

ДА

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

В труд.договоре многое может отсутствовать в нарушение императивной нормы ст.28 ТК, к сожалению, например, размер и условия оплаты. Но это не значит, что отсутствующие положения не должны применяться.

Также, обратите внимание на ст. 23 ТК:

2. Работодатель обязан:

5) своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату и иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами, актами работодателя;

Письмо МТСЗН не противоречит закону, и требуйте данную законную доплату, если вы проживаете и работаете в зоне, указанной в законе, и имеете соответствующее удостоверение.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

В труд.договоре многое может отсутствовать в нарушение императивной нормы ст.28 ТК, к сожалению, например, размер и условия оплаты. Но это не значит, что отсутствующие положения не должны применяться.

Также, обратите внимание на ст. 23 ТК:

2. Работодатель обязан:

5) своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату и иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами, актами работодателя;

Письмо МТСЗН не противоречит закону, и требуйте данную законную доплату, если вы проживаете и работаете в зоне, указанной в законе, и имеете соответствующее удостоверение.

Спасибо большое.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования