Русеке Опубликовано 30 Марта 2010 Жалоба Share Опубликовано 30 Марта 2010 Доброе утро, коллеги! Ситуация такая: мы в январе уведомили орган занятости о предстоящем высвобождении, однако приказ работодателя о сокращении штата издан только сегодня. При этом он вводится только через месяц для того, чтобы уведомить в месячный срок работников. Вопрос такой: правильно ли мы сделали, уведомив орган занятости еще в январе? В законодательстве то не предусмотрено, что уведомление занятости проводится только после издания приказа о сокращении штата. И основанием для уведомления занятости не должен являтьсяакт работодателя о сокращении штата Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
БекАС Опубликовано 30 Марта 2010 Жалоба Share Опубликовано 30 Марта 2010 правильно ли мы сделали, уведомив орган занятости еще в январе? не вижу нарушений в ваших действиях Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.