Русеке 30 Опубликовано 30 Марта 2010 Жалоба Share Опубликовано 30 Марта 2010 Доброе утро, коллеги! Ситуация такая: мы в январе уведомили орган занятости о предстоящем высвобождении, однако приказ работодателя о сокращении штата издан только сегодня. При этом он вводится только через месяц для того, чтобы уведомить в месячный срок работников. Вопрос такой: правильно ли мы сделали, уведомив орган занятости еще в январе? В законодательстве то не предусмотрено, что уведомление занятости проводится только после издания приказа о сокращении штата. И основанием для уведомления занятости не должен являтьсяакт работодателя о сокращении штата Цитата Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
БекАС 726 Опубликовано 30 Марта 2010 Жалоба Share Опубликовано 30 Марта 2010 правильно ли мы сделали, уведомив орган занятости еще в январе? не вижу нарушений в ваших действиях Цитата Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Перейти к контенту
Рекомендуемые сообщения