Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ
Русеке

уведомление органа занятости о предстоящем высвобождении

Рекомендуемые сообщения

Доброе утро, коллеги! Ситуация такая: мы в январе уведомили орган занятости о предстоящем высвобождении, однако приказ работодателя о сокращении штата издан только сегодня. При этом он вводится только через месяц для того, чтобы уведомить в месячный срок работников. Вопрос такой: правильно ли мы сделали, уведомив орган занятости еще в январе? В законодательстве то не предусмотрено, что уведомление занятости проводится только после издания приказа о сокращении штата. И основанием для уведомления занятости не должен являтьсяакт работодателя о сокращении штата

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

правильно ли мы сделали, уведомив орган занятости еще в январе?

не вижу нарушений в ваших действиях

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования