Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

как оформить увольнение по ст.54


Рекомендуемые сообщения

Главный бухгалтер написал заявление обувольнении по собственному желанию, где директор поставил только роспись, а она сразу ушла на больничную. Ровно по истечению месячного срока приходит с больничным листом и требует увольнения. Больничный лист оставила в отделе кадров и самой нету до настоящего времени. Как матеиально ответственное лицо не сдала по акту документацию. Мы сами создали комиссию по приемке. Не хочет заполнить обходной лист. Как мне ее уволить по ст.54 п.6 (невыход на работу) По Трудовому кодексу у меня нету основания, по истечении месячного срока должны уволить. Как быть

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Как мне ее уволить по ст.54 п.6 (невыход на работу)

никак, расторгаете ТД по п.1 ст.57 ТК РК.

если работник нанес ущерб работодателю, как материально ответственное лицо, можете в судебном порядке взыскивать ущерб.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

А больничный заполнен правильно? Если человек болеет более 20-ти дней, то больничный подписывает врачебная комиссия. Можете поработать в этом направлении.

Изменено пользователем Абиль Шамиев
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Как матеиально ответственное лицо не сдала по акту документацию.

ГБ не является материально ответственным лицом.

Документацию по акту можно передать хоть самому директору. Налоговая отчетность сейчас в электронном виде в СОНО "висит" - бери-не-хочу!

А у ГБ основная задача - учетная и налоговая политики (если нет финдира в конторе).

И виноват в этой ситуации сам директор. Заявление за месяц человек подал. Мог бы и пошевелиться.

К сведению. ГБ так же и не должностное лицо.

По КоАП привлекут только директора.

Вы посмотрИте, ради интереса, кем подписывается налоговая отчетность.

мысли вслух. Чтото участились вопросы по увольнению ГБ и все они, как один, на больничные уходят....

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования