Подскажите, я хочу уйти в декретный отпуск в восемь месяцев, а не в семь

[Isida]

Подскажите! Я хочу уйти в декретный отпуск в восемь месяцев, а не в семь.

Мне гл.бух пояснила, что могут быть проблемы при начислении пособий в ГЦВП, и надо обязательно выходить именно в 6,5 месяцев!

Имеются ли ограничения по начислению пособий и т.п. Кто-нибудь сталкивался? Я всю базу перерыла, не нашла такого.

[zoya_best]

Подскажите! Я хочу уйти в декретный отпуск в восемь месяцев, а не в семь.

Мне гл.бух пояснила, что могут быть проблемы при начислении пособий в ГЦВП, и надо обязательно выходить именно в 6,5 месяцев!

Имеются ли ограничения по начислению пособий и т.п. Кто-нибудь сталкивался? Я всю базу перерыла, не нашла такого.

В ГЦВП проблем не будет т.к. вы сдаете больничный с отметкой и все. Уходите в декретный как положено, а оплату за остаток времени который хотите отрабтать пусть вам выплатят премией и все. Просто работодатели прикрывают свою ответственность чтобы с вами чего не случилось на рабочем месте.

[Гость гость]

Подскажите! Я хочу уйти в декретный отпуск в восемь месяцев, а не в семь.

Мне гл.бух пояснила, что могут быть проблемы при начислении пособий в ГЦВП, и надо обязательно выходить именно в 6,5 месяцев!

Имеются ли ограничения по начислению пособий и т.п. Кто-нибудь сталкивался? Я всю базу перерыла, не нашла такого.

Можно уйти когда сами захотите и когда врачи вам выпишут лист нетрудоспособности, это может быть и в 7 и 8 мес. В ГЦВП будут действовать в соответствии с законом "Об обяз. соц.страх.", и правилами, утвержденными Правительством, которые гласят о том, что для начисления пособия берется доход за последние 12 месяцев, в течении которых работодателем отчислялись социальные отчисления. Размер социальной выплаты по беременности и родам определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, полученного за последние двенадцать календарных месяцев перед наступлением социального риска, на коэффициент 4,2, в случае осложненных родов или рождения двух и более детей - 4,7. А среднемесячный размер доход определяется путем деления общего дохода за 12 мес на количество месяцев 12. существуют и ограничения, Вам необходимо посмотреть эти закон и правила. Удачи

[Гость гость]

Кстати говоря, я сама столкнулась с тем, что ГЦВП мне неправильно начислил сумму декретных, но у меня была проблема в том, что в последние 12 календарных месяцев доход у меня был всего 10 месяцев, а среднемесячный доход ГЦВП мне расчитывал деля мою сумму доходов на 12,а не на 10, как положено по закону. Тем самым уменьшая сумму пособия, пришлось подавать заявление в суд к ГЦВП, Департаменту соц.защиты. Вся изюминка в том, что я проиграла в суде первой инстанции, второй инстанции. И в итоге мне выплатили сумму мною оспариваемую добровольно по письму Министерства труда социальной защиты. Эпопея длилась с апреля 2008 по январь 2009 г. Так что, изучайте документы по данному вопросу досконально.

[Гость Ujcnm]

У меня в этой связи вопрос - если девушка в последние 12 месяцев работала только 10, а за 2 месяца до "ухода в декрет", точнее срока беременности 6, 5 месяцев уволилась по собственному желанию, то получит ли она 4, 2 оклада, ну и ежемесячное пособие или нет?

[zoya_best]

У меня в этой связи вопрос - если девушка в последние 12 месяцев работала только 10, а за 2 месяца до "ухода в декрет", точнее срока беременности 6, 5 месяцев уволилась по собственному желанию, то получит ли она 4, 2 оклада, ну и ежемесячное пособие или нет?

Если на момент ухода в отпуск человек не работает, то о каком отпуске может идти речь вообще? то же самое и о больничном.

[Гость Гость]

Т.е. неработающим расчитывать не на что, несмотря на то, что ранее работодатель платил за них соцотчисления?

[Irina_STKZ]

Т.е. неработающим расчитывать не на что, несмотря на то, что ранее работодатель платил за них соцотчисления?

почему не на что? Неработающая мамочка получит единовременное пособие по рождению и ежемесячные выплаты до года в зависимости от того, какой по счету ребенок

[Гость Ujcnm]

почему не на что? Неработающая мамочка получит единовременное пособие по рождению и ежемесячные выплаты до года в зависимости от того, какой по счету ребенок

Спасибо, не подскажете сколько примерно?

[Гость гостенок]

а я хотела уволиться перед тем как уйти в декрет и получить это единовременное пособие))))) Так значит если я уволюсь мне и выплатят как неработающей, несмотря на мои отчисления за 12 месяцев и конечно же ежемесячные посчитают соответственно. Ладненько попридержусь за эту работу((((

[Гость Гость]

Спасибо, не подскажете сколько примерно?

единовременное пособие по родам составляет 30 МРП * 1413тг = 42 390 тг

Ежемесячное пособие для детей до 1 года 5,5 МРП в месяц = 7 771 тг

[zoya_best]

а я хотела уволиться перед тем как уйти в декрет и получить это единовременное пособие))))) Так значит если я уволюсь мне и выплатят как неработающей, несмотря на мои отчисления за 12 месяцев и конечно же ежемесячные посчитают соответственно. Ладненько попридержусь за эту работу((((

Извините за вопрос не в тему, но я его задам: А зачем увольняться перед декретом? Уволиться ведь можно и по выходу из декрета, зато будет идти стаж и выплаты получите нечета для безработных....

[Гость aaaaaaaaaa]

а я хотела уволиться перед тем как уйти в декрет и получить это единовременное пособие))))) Так значит если я уволюсь мне и выплатят как неработающей, несмотря на мои отчисления за 12 месяцев и конечно же ежемесячные посчитают соответственно. Ладненько попридержусь за эту работу((((

Вам всё посчитают с учётом предыдущих отчислений, даже если Вы уволитесь.

[zoya_best]

Вам всё посчитают с учётом предыдущих отчислений, даже если Вы уволитесь.

обоснуйте пжл, я этого мнения не разделяю

[Isida]

Спасибо всем!

[Гость Гостенок]

Извините за вопрос не в тему, но я его задам: А зачем увольняться перед декретом? Уволиться ведь можно и по выходу из декрета, зато будет идти стаж и выплаты получите нечета для безработных....

все банально и просто)))) ВЫЖИВАЮТ......

Вот я и думала, поберечь нервишки и уйти пораньше

[Isida]

Теперь такой вопрос: мне врач выпишет лист нетрудоспособности с 20 июля, я хотела бы поработать в связи с хорошим самочувствием еще 1 месяц, и 1 месяц останется до родов, какая дата должна быть на оборотной стороне л/н (отметка работодателя), какая дата указывается в приказе работодателя, как это все правильно отразить в документах.

[Гость Умит]

Здравствуйте мне в июне 7 месяцев и я хотела уйти в отпуск на 24 дня, после отпуска мне уже 8 месяцев будет в июле месяца могу я уйти в декретный отпуск.

[Гость юлка]

я беременная работала 6 месяцев,могу ли я расчитывать на пособие как работающая?

[Звездочка]

я беременная работала 6 месяцев,могу ли я расчитывать на пособие как работающая?

 

 

Можете, если за вас работодатель  делал соцотчисления.