Гость Работодатель Опубликовано 13 Мая 2010 Жалоба Share Опубликовано 13 Мая 2010 Привет всем форумчанам! Возник вопрос, может быть кто сталкивался на практике? Провели инвентаризацию в магазине, в ходе которой выявили недостачу по Товару, составили Акт, недостача достаточна большая, что даже пришлось уволить сотрудников. Данные сотрудники недостачу признали, и были готовы оплатить ее, однако это в последующем не произошло, и в данный скрываются. Есть договор о коллективной ответственности. Планирую подать в суд, о взыскании недостачи. Вопрос: есть ли какие либо Правила и т.д. которые надо соблюдать, или что то надо согласовать подписать ну и так в этом роде? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость каус Опубликовано 13 Мая 2010 Жалоба Share Опубликовано 13 Мая 2010 есть порядок регрессного иска, и еще внимательно посмотрите коллектиную ответственность сотрудников Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Коллега Опубликовано 13 Мая 2010 Жалоба Share Опубликовано 13 Мая 2010 Должны были провести внутреннее разбирательство, оформить документально недостачу, приложить объяснения материально-ответ.лиц. По результатам подавать иск в суд, а лучше заявление в полицию, поскольку если сумма недостачи большая, то возможно, были хищения. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.