Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

не принимают заявление


Рекомендуемые сообщения

Работник подал заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель в лице генреального директора не принял и отослал заместителю. Заместитель оставил у себя и заметил, что еще подумает. Как поступить работнику? Как отправить курьерской службой? с Уведомлением? Также работник оставил заявление в приемной у секретаря, взял входящий номер, снял копию журнала входящей документации.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Также работник оставил заявление в приемной у секретаря, взял входящий номер, снял копию журнала входящей документации.

Этого достаточно.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Все равно хочется подстраховаться и послать курьерской почтой. Как это сделать? Просить уведомление о доставке?

Тогда уж и с описью вложений.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Вовун,

а как это на практике? в конверт вкладывается заявление и опись вложения? или опись на квитанции курьерской службы?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Вовун,

а как это на практике? в конверт вкладывается заявление и опись вложения? или опись на квитанции курьерской службы?

Курьер делает на отдельном листе опись вложений. Но возможно, не во всех курьерских организациях есть это услуга.

Можете через любое отделение Казпочты отправить заказным с уведомлением о получении и описью вложений.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Прикольно!

Мой знакомые работу найти не могут, а тут народ сам валит.

Извиняюсь за флуд!

Гость чего Вы так тресетесь?

Также работник оставил заявление в приемной у секретаря, взял входящий номер, снял копию журнала входящей документации.

Этого вполне достаточно!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Le caprice,

а если курьерской почтой типа DHL с уведомлением о получении? Это считается заказным письмом?

почему нет? они подпись о получении требуют, помню отправлял... казпочта также, только медленнее...

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Не увольняют и пусть..... пока с приказом об увольнении не ознакомили считается что работник не уволен, взыщите потом зп за то время которое якобы работали.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Le caprice,

а если курьерской почтой типа DHL с уведомлением о получении? Это считается заказным письмом?

в ЗРК "О почте" не предусмотрено, что почтовое отправление с уведомлением должно быть отправлено обязательно через АО "Казпочта".

так что DHL, Pony Express и т.п. подойдут.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования