Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Уважаемые форумчане!!!!!!!!!

Прошу помочь, если у кого есть сведения.

Слышала, что вроде как готовятся изменения в законодательство относительно привлечения иностранной рабочей силы. Якобы в результате них будет несколько прижата деятельность так называемых рекрутинговых компаний (в данном случае будем называть такими компаниями, компании, которые принимаю людей на работу и после передают, так сказать, в пользование другим компаниям).

Сообщите, пожалуйста, если у кого есть сведения.

Заранее всех благодарю :)!

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Taliy@, следите пожалуйста за тематикой разделов, где создаете темы! Переносится в Разное, срочное, юридические вопросы.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Спасибо! честно говоря, не подумала, что на это нужно обратить внимание.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Слышала, что вроде как готовятся изменения в законодательство относительно привлечения иностранной рабочей силы. Якобы в результате них будет несколько прижата деятельность так называемых рекрутинговых компаний (в данном случае будем называть такими компаниями, компании, которые принимаю людей на работу и после передают, так сказать, в пользование другим компаниям).

а что сейчас это "законно"?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Гостья

Да, сейчас это законно, у нас как известно - что не запрещено - то разрешено. Я была на этом собрании у ВМ МТСЗН, и да, озвучили вероятность внесения изменений в ТК и Правила по привлечению ИРС, но агентства, а я представляю одно из них, дружно сказали, попробуйте, мы быстренько объясним что вы притесняете бизнес, и пойдем другим путем. В связи с этим принято решение собрать коллегию рекрутеров (если так можно будет назваться) и выработать свою позицию и свои предложения в МТСЗН - встреча состоится в ближайшее время, в Атырау.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

про законно вы имеете ввиду это:

32. Выданное уполномоченным органом разрешение не подлежит передаче другим работодателям, действует только на территории соответствующей административно-территориальной единицы. При этом работодатель может направлять иностранных работников, получивших разрешения, в командировку на предприятия, организации, находящиеся на территории других административно-территориальных единиц, сроком не более 120 календарных дней в течение календарного года.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Гостья

Под "законно", я имею ввиду аутсорсинг, который никоим образом не запрещен законодательством РК. Принцип деятельности рекрутинговых агентств подразделяется на два основных вида найма, один из которых когда иностранный сотрудник числится на "книгах" агентства, разрешение на агентство и обязанности работодателя возложены на агентство посредством ИТД, а далее - ИРС сдается в "аренду".

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

да пусть называют хоть аутстаффинг или иным заграничным словечком, по мне так это незаконно, т.е. работа экспата получившего разрешение на одну компанию в другой, незаконная сделка направленная для прикрытия другого правоотношения - мнимая сделка

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

да пусть называют хоть аутстаффинг или иным заграничным словечком, по мне так это незаконно, т.е. работа экспата получившего разрешение на одну компанию в другой, незаконная сделка направленная для прикрытия другого правоотношения - мнимая сделка

Думаю, нет тут мнимого.

Одна реальная сделка, во исполнение другой реальной сделки. Без какого-либо намерения ее прикрыть.

И практики такого профессионального толкования со стороны гос. органов тоже нет.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

да пусть называют хоть аутстаффинг или иным заграничным словечком, по мне так это незаконно, т.е. работа экспата получившего разрешение на одну компанию в другой, незаконная сделка направленная для прикрытия другого правоотношения - мнимая сделка

Это уже давно известная проблема, особенно в Западном Казахстане. Трудовое законодательство РК, действительно, не разрешает такие операции, но на практике транснациональные холдинги и их подрядчики активно пользуются данной схемой и даже Налоговый кодекс особо прописал налогообложение такого рода операций...

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Вот именно, на практике, эта деятельность ой какая не понятная - компании как хотят так все это и оформляют... да и работник в подвешенном состоянии каком-то... видимо, поэтому поднялся вопрос о запрете такой деятельности.

Гостья, а есть более точная информация о встрече в Атырау? если нет, то где ее можно получить? Что за коллегия, и

кто ее будет собирать?

Будьте добры, поделитесь информацией :)

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Гостья, а есть более точная информация о встрече в Атырау? если нет, то где ее можно получить? Что за коллегия, и

кто ее будет собирать?

Будьте добры, поделитесь информацией :)

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования